Kin Insurance
Kin Insurance
Kin Insurance एक डिजिटल बीमा और वित्तीय सेवा कंपनी है, जिसकी स्थापना 2016 में हुई थी। यह गृहस्वामी, मकान-मालिक, कॉन्डो, मोबाइल होम, उच्च-मूल्य वाले घर, बाढ़ और ऑटो बीमा के साथ-साथ गृह ऋण, पुनर्वित्त, होम इक्विटी ऋण और HELOC सहित बंधक उत्पाद प्रदान करती है। अमेरिका के कई राज्यों में उपभोक्ताओं को सीधे सेवा प्रदान करते हुए, Kin ऑनलाइन कोटेशन और पॉलिसी प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करती है, जिसे दावों में सहायता और ग्राहक सेवा का समर्थन प्राप्त है। इसका कार्य बीमा, वित्त और व्यवसाय-से-उपभोक्ता प्रौद्योगिकी के क्षेत्रों में फैला हुआ है, और इसकी टीम में 501–1,000 कर्मचारी हैं।

लाइसेंसधारी अंडरराइटिंग सेवा सहयोगी – रिमोट, संयुक्त राज्य अमेरिका

गृहस्वामी बीमा के पूरे जीवनचक्र में संपत्ति जोखिम, निरीक्षण और पॉलिसी आवश्यकताओं की समीक्षा करें। बाइंडिंग, सर्विसिंग और नवीनीकरण के दौरान Kin के ग्राहकों और आंतरिक टीमों का सहयोग करें।

विवरण

  • Kin के अंडरराइटिंग नियमों का उपयोग करके पॉलिसी के पूरे जीवनचक्र में संपत्ति जोखिमों की समीक्षा करें।
  • निरीक्षण निष्कर्षों का मूल्यांकन करें, जिनमें 10 लाख से 20 लाख डॉलर के Coverage A मूल्यांकन और एस्केलेट किए गए मामले शामिल हैं।
  • प्री-बाइंड से सक्रिय सर्विसिंग और नवीनीकरण तक जोखिम फाइलों का प्रबंधन करें।
  • आवश्यक ग्राहक दस्तावेज़ एकत्र करें और लंबित मदों को पूरा करें।
  • कुशल अंडरराइटिंग निर्णयों के लिए पूरी फाइलें तैयार करें।
  • निरीक्षण, आवश्यकताओं और कवरेज शर्तों से संबंधित ट्रांसफर की गई कॉल और लाइव पूछताछ का उत्तर दें।
  • जोखिम के दृष्टिकोण से संदर्भित मामलों पर सेल्स टीम के साथ साझेदारी करें।
  • पोस्ट-बाइंड और नवीनीकरण संबंधी अंडरराइटिंग आवश्यकताओं की निगरानी करें।
  • अपूर्ण निरीक्षणों और अनसुलझी शर्तों पर फॉलो-अप करें।
  • RBR वर्कफ़्लो के लिए दस्तावेज़ एकत्र करें।
  • एस्केलेट किए गए नॉकआउट प्रश्नों और जटिल ग्राहक पत्राचार का समाधान करें।
  • राज्य और अंडरराइटिंग आवश्यकताओं के अनुरूप प्रीमियम वाली पॉलिसी कार्रवाइयों को सटीकता से संसाधित करें।
  • ग्राहकों और साझेदार टीमों को अंडरराइटिंग निर्णयों, अस्वीकृतियों और अतिरिक्त आवश्यकताओं की व्याख्या करें।
  • ऐसे बार-बार दिखने वाले पैटर्न और प्रक्रिया अंतरालों की पहचान करें जिन्हें मैन्युअल समीक्षा कम करने के लिए नियमों में बदला जा सके।

आवश्यकताएँ

  • सक्रिय Property & Casualty या Personal Lines लाइसेंस आवश्यक है।
  • गृहस्वामी बीमा अंडरराइटिंग, अंडरराइटिंग सपोर्ट या उन्नत पॉलिसी सर्विसिंग का अनुभव।
  • संपत्ति जोखिम समीक्षा, निरीक्षण और प्री-बाइंड आवश्यकताओं का व्यावहारिक ज्ञान।
  • स्थापित नियमों को अलग-अलग पॉलिसियों पर सोच-समझकर लागू करने की क्षमता।
  • अपवादों की पहचान करने और उन्हें उचित रूप से एस्केलेट करने का विवेक।
  • ग्राहक और क्रॉस-फंक्शनल पत्राचार के लिए मजबूत लिखित संचार कौशल।
  • कई प्रणालियों में आत्मविश्वास के साथ काम करने की क्षमता।
  • कम संरचना वाले तेज़ गति के वातावरण में अनुकूलनशीलता।
  • सोमवार से शुक्रवार तक 7:00 AM से 7:00 PM CST के बीच निर्धारित शिफ्टों के लिए उपलब्धता।
  • हर चार से छह सप्ताह में एक बार आने वाली शनिवार की रोटेटिंग शिफ्ट में भागीदारी।
  • सूचीबद्ध अमेरिकी राज्यों में से किसी एक में पूर्णकालिक रूप से रहने और काम करने की क्षमता।
  • किसी भी अमेरिकी नियोक्ता के लिए काम करने की अनुमति।
  • Kin की अंडरराइटिंग कतारों, निरीक्षणों या RBR वर्कफ़्लो का अनुभव अतिरिक्त लाभ है।

लाभ

  • कंपनी में इक्विटी प्रदान करने वाली Restricted Stock Units (RSUs)।
  • पात्र आय के 4% तक कंपनी मैच वाली 401(k) योजना।
  • कई चिकित्सा योजना विकल्प।
  • डेंटल और विज़न बीमा।
  • कंपनी द्वारा वित्तपोषित HSA योगदान।
  • कंपनी द्वारा भुगतान किया गया जीवन बीमा और अल्पकालिक विकलांगता कवरेज।
  • कर्मचारी रेफरल बोनस।
  • वैकल्पिक दीर्घकालिक विकलांगता, गंभीर बीमारी, दुर्घटना, कानूनी और पालतू बीमा।
  • मानसिक स्वास्थ्य सहायता और गोपनीय परामर्श संसाधन।
  • हर वर्ष अर्जित होने वाली 11 दिनों की सवेतन छुट्टी।
  • हर वर्ष 7 दिनों की सवेतन बीमारी छुट्टी।
  • 8 सवेतन कंपनी अवकाश।
  • हर वर्ष अतिरिक्त PTO अर्जित करने का अवसर।
  • जन्म देने वाले माता-पिता के लिए पूर्ण वेतन पर अधिकतम 14 सप्ताह और अन्य माता-पिता के लिए पूर्ण वेतन पर 8 सप्ताह का सवेतन अभिभावकीय अवकाश।
  • करियर गतिशीलता और आंतरिक उन्नति के अवसर।
  • प्रबंधन की स्वीकृति के अधीन प्रमाणपत्रों, सम्मेलनों और सीखने के लिए पेशेवर विकास बजट।
  • रिमोट-फर्स्ट कार्य वातावरण।
  • समय पर साक्षात्कार अपडेट और फीडबैक।
  • प्रक्रिया के हिस्से के रूप में भूमिका-संबंधी कौशल मूल्यांकन हो सकता है।
  • नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान विचारपूर्ण और व्यक्तिगत संवाद।

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