Kin Insurance

501 – 1 000 Työntekijät

H1B-viisumin sponsori B2C Rahoitus Vakuutukset

Kin Insurance on vuonna 2016 perustettu digitaalinen vakuutus- ja rahoituspalveluyritys. Se tarjoaa kotivakuutuksia, vuokranantajan vakuutuksia, asunto-osakevakuutuksia, siirrettävien asuntojen vakuutuksia, arvokkaiden kotien vakuutuksia, tulvavakuutuksia ja autovakuutuksia sekä asuntolainatuotteita, kuten asuntolainoja, lainojen uudelleenrahoitusta, asuntovakuudellisia lainoja ja HELOC-luottoja. Yritys palvelee kuluttajia suoraan useissa Yhdysvaltain osavaltioissa ja keskittyy verkossa tehtäviin tarjouspyyntöihin ja vakuutusten hallintaan. Palveluihin kuuluvat myös korvausasiat ja asiakaspalvelu. Sen toiminta kattaa vakuutukset, rahoituksen ja kuluttajille suunnatun teknologian, ja yrityksessä työskentelee 501–1 000 henkilöä.

Yrityksen työpaikat

Lisensoitu vakuutusriskiarvioinnin palveluasiantuntija – etätyö, Yhdysvallat

Arvioi kiinteistöriskejä, tarkastuksia ja vakuutusehtoja kotivakuutusten koko elinkaaren ajan. Tukee Kin Insurancen asiakkaita ja sisäisiä tiimejä vakuutusten sitomisessa, hoidossa ja uusimisessa.

3 viikkoa sitten

56 000 $ – 64 000 $ / vuosi

Etätyö Kokoaikainen Junior Keskitaso Vaadittu Kieli: englanti Vakuutusriskien arvioija

Kuvaus

Arvioi kiinteistöriskejä koko vakuutuksen elinkaaren ajan Kinin vakuutusriskien arviointisääntöjen avulla.
Arvioi tarkastusten tulokset, mukaan lukien 1–2 miljoonan dollarin Coverage A -arvot ja eskaloidut tapaukset.
Hallinnoi riskitiedostoja ennakkositomisesta aktiiviseen hoitoon ja uusimiseen asti.
Kerää vaaditut asiakirjat asiakkailta ja selvittää puuttuvat asiat.
Valmistelee täydelliset tiedostot tehokkaita vakuutusriskipäätöksiä varten.
Vastaa siirrettyihin puheluihin ja reaaliaikaisiin tiedusteluihin tarkastuksista, vaatimuksista ja vakuutusturvan ehdoista.
Tekee myynnin kanssa yhteistyötä riskinäkökulmasta ohjatuissa tapauksissa.
Valvoo vakuutuksen sitomisen jälkeisiä ja uusimiseen liittyviä vakuutusriskivaatimuksia.
Seuraa keskeneräisiä tarkastuksia ja ratkaisemattomia ehtoja.
Kokoaa asiakirjat RBR-työnkulkuja varten.
Ratkaisee eskaloidut hylkäyskysymykset ja monimutkaisen asiakasviestinnän.
Käsittelee maksullisiin vakuutuksiin liittyvät toimenpiteet täsmällisesti osavaltioiden ja vakuutusriskien arvioinnin vaatimusten mukaisesti.
Selittää vakuutusriskipäätökset, hylkäykset ja lisävaatimukset asiakkaille ja kumppanitiimeille.
Tunnistaa toistuvia malleja ja prosessien puutteita, jotka voitaisiin muuttaa säännöiksi manuaalisen tarkastelun vähentämiseksi.

Vaatimukset

Voimassa oleva Property & Casualty- tai Personal Lines -vakuutuslisenssi vaaditaan.
Kokemusta kotivakuutusten vakuutusriskien arvioinnista, sen tukitehtävistä tai vaativasta vakuutusten hoidosta.
Käytännön tuntemusta kiinteistöriskien arvioinneista, tarkastuksista ja ennakkositomisen vaatimuksista.
Kyky soveltaa vakiintuneita sääntöjä harkiten yksittäisiin vakuutuksiin.
Harkintakykyä poikkeusten tunnistamiseen ja asianmukaiseen eskalointiin.
Erinomaiset kirjalliset viestintätaidot asiakas- ja monialaiseen viestintään.
Varmuutta työskennellä useissa järjestelmissä.
Sopeutumiskykyä nopeasti muuttuvassa ympäristössä, jossa rakenteita on rajallisesti.
Valmius työskennellä maanantaista perjantaihin työvuoroissa, jotka sijoittuvat klo 7.00–19.00 CST-aikavyöhykkeelle.
Osallistuminen kiertävään lauantaivuoroon neljän–kuuden viikon välein.
Kyky asua ja työskennellä kokoaikaisesti jossakin luetelluista Yhdysvaltojen osavaltioista.
Työlupa mille tahansa yhdysvaltalaiselle työnantajalle.
Kokemus Kinin vakuutusriskijonoista, tarkastuksista tai RBR-työnkuluista katsotaan eduksi.

Edut

Rajoitetut osake-yksiköt (RSU), jotka antavat omistusosuuden yhtiöstä.
401(k)-eläkesäästöohjelma, jossa yhtiö maksaa enintään 4 % tukikelpoisista ansioista vastaavan osuuden.
Useita sairausvakuutusvaihtoehtoja.
Hammas- ja näkövakuutus.
Yhtiön rahoittamat HSA-maksut.
Yhtiön maksama henkivakuutus ja lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus.
Työntekijöiden suosittelubonukset.
Valinnaiset pitkäaikaisen työkyvyttömyyden, vakavan sairauden, tapaturman, oikeusturvan ja lemmikkieläinvakuutukset.
Mielenterveyden tuki ja luottamukselliset neuvontapalvelut.
11 päivää kertynyttä palkallista vapaata vuodessa.
Seitsemän päivää palkallista sairauslomaa vuodessa.
Kahdeksan palkallista yhtiön juhlapäivää.
Mahdollisuus ansaita vuosittain lisää palkallista vapaata.
Enintään 14 viikkoa palkallista vanhempainvapaata synnyttävälle vanhemmalle ja kahdeksan viikkoa palkallista vanhempainvapaata muulle vanhemmalle.
Mahdollisuuksia uran liikkuvuuteen ja sisäiseen etenemiseen.
Ammatillisen kehittymisen budjetit sertifiointeihin, konferensseihin ja oppimiseen johdon hyväksynnän mukaisesti.
Etätyöhön ensisijaisesti perustuva työympäristö.
Ajantasaiset haastattelupäivitykset ja palaute.
Tehtävään liittyvä taitojen arviointi voi kuulua prosessiin.
Harkittu ja henkilökohtainen vuorovaikutus koko rekrytointiprosessin ajan.