Kin Insurance

501 – 1000 Pracownicy

Sponsor wizy H1B B2C Finanse Ubezpieczenia

Kin Insurance to cyfrowa firma ubezpieczeniowa i finansowa założona w 2016 roku. Oferuje ubezpieczenia właścicieli domów, wynajmujących, mieszkań, domów mobilnych, nieruchomości o wysokiej wartości, od powodzi oraz komunikacyjne, a także produkty hipoteczne, w tym kredyty mieszkaniowe, refinansowanie, pożyczki pod zastaw nieruchomości i linie kredytowe HELOC. Firma obsługuje konsumentów bezpośrednio w kilku stanach USA, koncentrując się na internetowej wycenie i zarządzaniu polisami oraz zapewniając pomoc w obsłudze szkód i wsparcie klienta. Działalność Kin Insurance obejmuje ubezpieczenia, finanse i technologie B2C, a firma zatrudnia od 501 do 1000 osób.

Oferty pracy firmy

Licencjonowany specjalista ds. usług underwritingowych — praca zdalna, USA

Oceniaj ryzyko nieruchomości, wyniki inspekcji i wymagania dotyczące polis na wszystkich etapach ubezpieczenia domu. Wspieraj klientów Kin i zespoły wewnętrzne przy zawieraniu, obsłudze i odnawianiu polis.

3 tygodnie temu

56 000 $ – 64 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Junior Poziom średni Wymagany Język: angielski Underwriter

Opis

Oceniaj ryzyko nieruchomości przez cały cykl życia polisy, korzystając z zasad underwritingu Kin.
Analizuj wyniki inspekcji, w tym wyceny Coverage A od 1 do 2 milionów dolarów oraz sprawy eskalowane.
Zarządzaj dokumentacją ryzyka od etapu przed zawarciem polisy przez bieżącą obsługę aż po odnowienie.
Zbieraj wymagane dokumenty klientów i usuwaj zaległe kwestie.
Przygotowuj kompletne akta na potrzeby sprawnego podejmowania decyzji underwritingowych.
Odpowiadaj na przekierowane połączenia i zapytania na żywo dotyczące inspekcji, wymagań i warunków ochrony ubezpieczeniowej.
Współpracuj z działem sprzedaży przy przekazanych sprawach z perspektywy ryzyka.
Nadzoruj wymagania underwritingowe po zawarciu polisy i przy jej odnowieniu.
Monitoruj nieukończone inspekcje i nierozstrzygnięte warunki.
Gromadź dokumentację na potrzeby procesów RBR.
Rozwiązuj eskalowane pytania skutkujące odrzuceniem oraz złożoną korespondencję z klientami.
Dokładnie przetwarzaj działania dotyczące polis wpływające na składkę, zgodnie z wymaganiami stanowymi i underwritingowymi.
Wyjaśniaj klientom i zespołom partnerskim decyzje underwritingowe, odmowy oraz dodatkowe wymagania.
Identyfikuj powtarzające się wzorce i luki procesowe, które można przekształcić w reguły ograniczające ręczną weryfikację.

Wymagania

Wymagana jest aktywna licencja w zakresie ubezpieczeń majątkowych i odpowiedzialności cywilnej lub ubezpieczeń osobowych.
Doświadczenie w underwritingu ubezpieczeń domu, wsparciu underwritingu lub zaawansowanej obsłudze polis.
Praktyczna znajomość oceny ryzyka nieruchomości, inspekcji i wymagań przed zawarciem polisy.
Umiejętność rozsądnego stosowania ustalonych zasad do poszczególnych polis.
Umiejętność rozpoznawania wyjątków i odpowiedniego przekazywania ich do eskalacji.
Bardzo dobra komunikacja pisemna w korespondencji z klientami i zespołami międzyfunkcyjnymi.
Swoboda pracy z wieloma systemami.
Elastyczność w szybko zmieniającym się środowisku o ograniczonej strukturze.
Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku na zmiany zaplanowane między 7:00 a 19:00 czasu centralnego USA.
Udział w rotacyjnej sobotniej zmianie co cztery do sześciu tygodni.
Możliwość zamieszkania i pracy w pełnym wymiarze w jednym z wymienionych stanów USA.
Uprawnienie do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA.
Doświadczenie z kolejkami underwritingu Kin, inspekcjami lub procesami RBR będzie dodatkowym atutem.

Benefity

Jednostki akcji z ograniczeniami (RSU) zapewniające udział w kapitale firmy.
Plan 401(k) z dopłatą firmy do 4% kwalifikowanych zarobków.
Kilka wariantów ubezpieczenia medycznego.
Ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne.
Składki na HSA finansowane przez firmę.
Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od krótkoterminowej niezdolności do pracy.
Premie za polecenia pracowników.
Opcjonalne ubezpieczenie od długoterminowej niezdolności do pracy, poważnych zachorowań i wypadków, a także ubezpieczenie prawne i dla zwierząt.
Wsparcie zdrowia psychicznego i poufne zasoby doradcze.
11 dni naliczanego płatnego urlopu rocznie.
Siedem dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie.
Osiem płatnych dni świątecznych.
Możliwość zdobycia dodatkowych dni urlopu każdego roku.
Płatny urlop rodzicielski do 14 tygodni z pełnym wynagrodzeniem dla rodziców rodzących oraz osiem tygodni z pełnym wynagrodzeniem dla pozostałych rodziców.
Możliwości rozwoju kariery i awansu wewnętrznego.
Budżety na rozwój zawodowy, certyfikaty, konferencje i naukę, za zgodą przełożonego.
Środowisko pracy zdalnej jako podstawowy model pracy.
Terminowe informacje i opinie po rozmowach rekrutacyjnych.
W procesie może pojawić się ocena umiejętności związanych ze stanowiskiem.
Uważny, indywidualny kontakt przez cały proces rekrutacji.