Kin Insurance

501 – 1 000 Zaměstnanci

Kin Insurance je digitální pojišťovací a finanční společnost založená v roce 2016. Nabízí pojištění pro vlastníky domů, pronajímatele, bytové jednotky, mobilní domy, nemovitosti vysoké hodnoty, proti povodním a pro automobily, stejně jako hypoteční produkty včetně úvěrů na bydlení, refinancování, úvěrů zajištěných nemovitostí a úvěrových linek HELOC. Společnost přímo obsluhuje spotřebitele v několika státech USA a zaměřuje se na online kalkulaci nabídek a správu pojistných smluv, které doplňuje pomoc při likvidaci škod a zákaznická podpora. Kin Insurance působí v oblasti pojišťovnictví, financí a technologií pro koncové spotřebitele a zaměstnává 501 až 1 000 lidí.

Pracovní nabídky společnosti

Licencovaný specialista underwritingových služeb — práce na dálku, USA

Posuzujte rizika nemovitostí, výsledky inspekcí a požadavky na pojistky v průběhu celého životního cyklu pojištění domácností. Podporujte zákazníky Kin a interní týmy při sjednávání, správě a obnovách pojistek.

před 3 týdny

56 000 $ – 64 000 $ / rok

Na dálku Plný úvazek Junior Středně pokročilý Požadovaný Jazyk: angličtina Upisovatel rizik

Popis

Posuzujte rizika nemovitostí v průběhu celého životního cyklu pojistky podle underwritingových pravidel společnosti Kin.
Vyhodnocujte výsledky inspekcí včetně ocenění Coverage A ve výši 1 až 2 milionů dolarů a eskalovaných případů.
Spravujte rizikové spisy od fáze před sjednáním přes aktivní správu až po obnovu pojistky.
Shromažďujte požadované dokumenty zákazníků a uzavírejte nevyřešené položky.
Připravujte kompletní spisy pro efektivní underwritingová rozhodnutí.
Odpovídejte na přepojené hovory a živé dotazy týkající se inspekcí, požadavků a podmínek pojistného krytí.
Spolupracujte s obchodním týmem na předaných případech z hlediska rizika.
Dohlížejte na underwritingové požadavky po sjednání pojistky a při její obnově.
Sledujte nedokončené inspekce a nevyřešené podmínky.
Shromažďujte dokumentaci pro pracovní postupy RBR.
Řešte eskalované otázky vedoucí k zamítnutí a složitou korespondenci se zákazníky.
Přesně zpracovávejte úkony u pojistek ovlivňující pojistné v souladu s požadavky jednotlivých států a underwritingu.
Vysvětlujte zákazníkům a partnerským týmům underwritingová rozhodnutí, zamítnutí a další požadavky.
Identifikujte opakující se vzorce a mezery v procesech, které lze převést na pravidla a omezit tak manuální kontrolu.

Požadavky

Vyžaduje se platná licence pro pojištění majetku a odpovědnosti nebo osobní pojištění.
Zkušenosti s underwritingem pojištění domácností, podporou underwritingu nebo pokročilou správou pojistek.
Praktická znalost posuzování rizik nemovitostí, inspekcí a požadavků před sjednáním pojistky.
Schopnost promyšleně uplatňovat zavedená pravidla na jednotlivé pojistky.
Schopnost rozpoznat výjimky a vhodně je eskalovat.
Silná písemná komunikace pro korespondenci se zákazníky a mezioborovými týmy.
Jistota při práci s více systémy.
Adaptabilita v rychle se měnícím prostředí s omezenou strukturou.
Dostupnost od pondělí do pátku na směny plánované mezi 7:00 a 19:00 centrálního času USA.
Účast v rotující sobotní směně každé čtyři až šest týdnů.
Možnost žít a pracovat na plný úvazek v jednom z uvedených států USA.
Oprávnění pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele v USA.
Zkušenosti s underwritingovými frontami společnosti Kin, inspekcemi nebo pracovními postupy RBR jsou výhodou.

Benefity

Omezené akciové jednotky (RSU) poskytující podíl ve společnosti.
Plán 401(k) s příspěvkem společnosti až do výše 4 % způsobilých příjmů.
Několik možností zdravotního pojištění.
Zubní pojištění a pojištění zraku.
Příspěvky společnosti na HSA.
Životní pojištění a pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti hrazené společností.
Bonusy za doporučení zaměstnanců.
Volitelné pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti, kritických onemocnění, úrazové, právní a pojištění domácích zvířat.
Podpora duševního zdraví a důvěrné poradenské zdroje.
11 dní každoročně nabíhající placené dovolené.
Sedm dní placené pracovní neschopnosti ročně.
Osm placených firemních svátků.
Možnost každoročně získat další dny dovolené.
Placená rodičovská dovolená až 14 týdnů v plné výši pro rodiče, kteří rodí, a osm týdnů v plné výši pro ostatní rodiče.
Možnosti profesní mobility a interního kariérního růstu.
Rozpočty na profesní rozvoj, certifikace, konference a vzdělávání po schválení vedením.
Pracovní prostředí s prioritou práce na dálku.
Aktuální informace a zpětná vazba k pohovorům.
Součástí procesu může být posouzení dovedností souvisejících s danou rolí.
Promyšlená a osobní komunikace v průběhu celého náborového procesu.