
Kin Insurance — цифрова страхова та фінансова компанія, заснована у 2016 році. Вона пропонує страхування власників житла, орендодавців, квартир, мобільних будинків, елітного житла, від повеней і автомобілів, а також іпотечні продукти, зокрема житлові кредити, рефінансування, кредити під заставу нерухомості та кредитні лінії HELOC. Компанія безпосередньо обслуговує споживачів у кількох штатах США, зосереджуючись на онлайн-розрахунку вартості й керуванні страховими полісами, а також на допомозі з врегулюванням страхових випадків і клієнтській підтримці. Діяльність Kin Insurance охоплює страхування, фінанси та технології для роботи зі споживачами; у компанії працює від 501 до 1 000 співробітників.
Ліцензований фахівець з андеррайтингових послуг — віддалена робота, США
Оцінюйте ризики нерухомості, результати інспекцій і вимоги до полісів на всіх етапах страхування житла. Підтримуйте клієнтів Kin і внутрішні команди під час укладення, обслуговування та продовження полісів.
56 000 $ – 64 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньОбов’язкова Мова: англійськаАндеррайтерОпис
- Оцінюйте ризики нерухомості протягом усього життєвого циклу поліса, використовуючи правила андеррайтингу Kin.
- Аналізуйте результати інспекцій, зокрема оцінки страхового покриття Coverage A від 1 до 2 мільйонів доларів і складні випадки, передані на ескалацію.
- Керуйте файлами ризиків від етапу до укладення поліса до поточного обслуговування та продовження.
- Збирайте необхідні документи клієнтів і закривайте незавершені питання.
- Готуйте повні файли для ефективного ухвалення андеррайтингових рішень.
- Відповідайте на переведені дзвінки та запити в реальному часі щодо інспекцій, вимог і умов покриття.
- Співпрацюйте з відділом продажів щодо переданих випадків з погляду оцінки ризику.
- Контролюйте андеррайтингові вимоги після укладення поліса та під час продовження.
- Слідкуйте за незавершеними інспекціями та неврегульованими умовами.
- Збирайте документацію для робочих процесів RBR.
- Вирішуйте ескаловані питання, що призводять до відхилення заявки, і складне листування з клієнтами.
- Точно обробляйте дії за полісами, що впливають на премію, відповідно до вимог штату та андеррайтингу.
- Пояснюйте клієнтам і партнерським командам андеррайтингові рішення, відмови та додаткові вимоги.
- Виявляйте повторювані закономірності й прогалини в процесах, які можна перетворити на правила для скорочення ручної перевірки.
Вимоги
- Потрібна чинна ліцензія зі страхування майна та відповідальності або страхування фізичних осіб.
- Досвід в андеррайтингу страхування житла, підтримці андеррайтингу або розширеному обслуговуванні полісів.
- Практичні знання оцінювання ризиків нерухомості, інспекцій і вимог до укладення поліса.
- Уміння обдумано застосовувати встановлені правила до окремих полісів.
- Здатність виявляти винятки та належним чином передавати їх на ескалацію.
- Сильні навички письмової комунікації для листування з клієнтами та міжфункціональними командами.
- Упевнена робота з кількома системами.
- Адаптивність у швидкозмінному середовищі з обмеженою структурою.
- Готовність працювати з понеділка по п’ятницю у змінах, запланованих між 7:00 та 19:00 за центральним часом США.
- Участь у чергуванні суботніх змін кожні чотири — шість тижнів.
- Можливість жити й працювати повний робочий день в одному з перелічених штатів США.
- Дозвіл працювати на будь-якого роботодавця у США.
- Досвід роботи з чергами андеррайтингу Kin, інспекціями або робочими процесами RBR буде перевагою.
Переваги
- Одиниці обмежених акцій (RSU), що надають частку в компанії.
- План 401(k) із внеском компанії до 4% відповідного заробітку.
- Кілька варіантів медичного страхування.
- Стоматологічне страхування та страхування зору.
- Внески до HSA за рахунок компанії.
- Оплачуване компанією страхування життя та короткострокової непрацездатності.
- Бонуси за рекомендації працівників.
- Додаткове страхування довгострокової непрацездатності, критичних захворювань, нещасних випадків, юридичних послуг і домашніх тварин.
- Підтримка психічного здоров’я та конфіденційні консультаційні ресурси.
- 11 днів оплачуваної відпустки, що нараховується щороку.
- Сім днів оплачуваної лікарняної відпустки на рік.
- Вісім оплачуваних святкових днів.
- Можливість щороку отримувати додаткові дні відпустки.
- Оплачувана відпустка для батьків до 14 тижнів із повною оплатою для батьків, які народжують, і до восьми тижнів із повною оплатою для інших батьків.
- Можливості кар’єрної мобільності та внутрішнього просування.
- Бюджети на професійний розвиток, сертифікації, конференції та навчання за погодженням із керівництвом.
- Віддалене робоче середовище з пріоритетом віддаленого формату.
- Своєчасні оновлення та зворотний зв’язок щодо співбесід.
- У процесі може бути передбачене оцінювання навичок, пов’язаних із посадою.
- Уважна й персоналізована взаємодія протягом усього процесу найму.