Kin Insurance
Kin Insurance
Kin Insurance — цифрова страхова та фінансова компанія, заснована у 2016 році. Вона пропонує страхування власників житла, орендодавців, квартир, мобільних будинків, елітного житла, від повеней і автомобілів, а також іпотечні продукти, зокрема житлові кредити, рефінансування, кредити під заставу нерухомості та кредитні лінії HELOC. Компанія безпосередньо обслуговує споживачів у кількох штатах США, зосереджуючись на онлайн-розрахунку вартості й керуванні страховими полісами, а також на допомозі з врегулюванням страхових випадків і клієнтській підтримці. Діяльність Kin Insurance охоплює страхування, фінанси та технології для роботи зі споживачами; у компанії працює від 501 до 1 000 співробітників.

Ліцензований фахівець з андеррайтингових послуг — віддалена робота, США

Оцінюйте ризики нерухомості, результати інспекцій і вимоги до полісів на всіх етапах страхування житла. Підтримуйте клієнтів Kin і внутрішні команди під час укладення, обслуговування та продовження полісів.

Опис

  • Оцінюйте ризики нерухомості протягом усього життєвого циклу поліса, використовуючи правила андеррайтингу Kin.
  • Аналізуйте результати інспекцій, зокрема оцінки страхового покриття Coverage A від 1 до 2 мільйонів доларів і складні випадки, передані на ескалацію.
  • Керуйте файлами ризиків від етапу до укладення поліса до поточного обслуговування та продовження.
  • Збирайте необхідні документи клієнтів і закривайте незавершені питання.
  • Готуйте повні файли для ефективного ухвалення андеррайтингових рішень.
  • Відповідайте на переведені дзвінки та запити в реальному часі щодо інспекцій, вимог і умов покриття.
  • Співпрацюйте з відділом продажів щодо переданих випадків з погляду оцінки ризику.
  • Контролюйте андеррайтингові вимоги після укладення поліса та під час продовження.
  • Слідкуйте за незавершеними інспекціями та неврегульованими умовами.
  • Збирайте документацію для робочих процесів RBR.
  • Вирішуйте ескаловані питання, що призводять до відхилення заявки, і складне листування з клієнтами.
  • Точно обробляйте дії за полісами, що впливають на премію, відповідно до вимог штату та андеррайтингу.
  • Пояснюйте клієнтам і партнерським командам андеррайтингові рішення, відмови та додаткові вимоги.
  • Виявляйте повторювані закономірності й прогалини в процесах, які можна перетворити на правила для скорочення ручної перевірки.

Вимоги

  • Потрібна чинна ліцензія зі страхування майна та відповідальності або страхування фізичних осіб.
  • Досвід в андеррайтингу страхування житла, підтримці андеррайтингу або розширеному обслуговуванні полісів.
  • Практичні знання оцінювання ризиків нерухомості, інспекцій і вимог до укладення поліса.
  • Уміння обдумано застосовувати встановлені правила до окремих полісів.
  • Здатність виявляти винятки та належним чином передавати їх на ескалацію.
  • Сильні навички письмової комунікації для листування з клієнтами та міжфункціональними командами.
  • Упевнена робота з кількома системами.
  • Адаптивність у швидкозмінному середовищі з обмеженою структурою.
  • Готовність працювати з понеділка по п’ятницю у змінах, запланованих між 7:00 та 19:00 за центральним часом США.
  • Участь у чергуванні суботніх змін кожні чотири — шість тижнів.
  • Можливість жити й працювати повний робочий день в одному з перелічених штатів США.
  • Дозвіл працювати на будь-якого роботодавця у США.
  • Досвід роботи з чергами андеррайтингу Kin, інспекціями або робочими процесами RBR буде перевагою.

Переваги

  • Одиниці обмежених акцій (RSU), що надають частку в компанії.
  • План 401(k) із внеском компанії до 4% відповідного заробітку.
  • Кілька варіантів медичного страхування.
  • Стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Внески до HSA за рахунок компанії.
  • Оплачуване компанією страхування життя та короткострокової непрацездатності.
  • Бонуси за рекомендації працівників.
  • Додаткове страхування довгострокової непрацездатності, критичних захворювань, нещасних випадків, юридичних послуг і домашніх тварин.
  • Підтримка психічного здоров’я та конфіденційні консультаційні ресурси.
  • 11 днів оплачуваної відпустки, що нараховується щороку.
  • Сім днів оплачуваної лікарняної відпустки на рік.
  • Вісім оплачуваних святкових днів.
  • Можливість щороку отримувати додаткові дні відпустки.
  • Оплачувана відпустка для батьків до 14 тижнів із повною оплатою для батьків, які народжують, і до восьми тижнів із повною оплатою для інших батьків.
  • Можливості кар’єрної мобільності та внутрішнього просування.
  • Бюджети на професійний розвиток, сертифікації, конференції та навчання за погодженням із керівництвом.
  • Віддалене робоче середовище з пріоритетом віддаленого формату.
  • Своєчасні оновлення та зворотний зв’язок щодо співбесід.
  • У процесі може бути передбачене оцінювання навичок, пов’язаних із посадою.
  • Уважна й персоналізована взаємодія протягом усього процесу найму.