Kin Insurance
Kin Insurance
Kin Insurance একটি ডিজিটাল বীমা ও আর্থিক পরিষেবা কোম্পানি, যা ২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি বাড়ির মালিক, বাড়িওয়ালা, কনডো, মোবাইল হোম, উচ্চ-মূল্যের বাড়ি, বন্যা ও অটো বীমার পাশাপাশি হোম লোন, পুনঃঅর্থায়ন, হোম ইকুইটি লোন এবং HELOC-সহ বন্ধকী পণ্য প্রদান করে। যুক্তরাষ্ট্রের একাধিক অঙ্গরাজ্যে সরাসরি ভোক্তাদের সেবা দিয়ে Kin অনলাইন কোটেশন ও পলিসি ব্যবস্থাপনার ওপর গুরুত্ব দেয়, যার সঙ্গে দাবি-সংক্রান্ত সহায়তা ও গ্রাহকসেবা যুক্ত রয়েছে। এর কার্যক্রম বীমা, অর্থায়ন এবং ব্যবসা-থেকে-ভোক্তা প্রযুক্তি—এই ক্ষেত্রগুলো জুড়ে বিস্তৃত, এবং এর দলে ৫০১–১,০০০ জন কর্মী রয়েছে।

লাইসেন্সধারী আন্ডাররাইটিং সার্ভিসেস অ্যাসোসিয়েট – রিমোট, যুক্তরাষ্ট্র

বাড়ির মালিকদের বীমার পুরো জীবনচক্রে সম্পত্তির ঝুঁকি, পরিদর্শন এবং পলিসির প্রয়োজনীয়তা পর্যালোচনা করুন। বাউন্ডিং, সার্ভিসিং এবং নবায়নের সময় Kin-এর গ্রাহক ও অভ্যন্তরীণ দলকে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • Kin-এর আন্ডাররাইটিং নিয়ম ব্যবহার করে পলিসির পুরো জীবনচক্রে সম্পত্তির ঝুঁকি পর্যালোচনা করুন।
  • পরিদর্শনের ফলাফল মূল্যায়ন করুন, যার মধ্যে ১০ লাখ থেকে ২০ লাখ ডলারের Coverage A মূল্যায়ন এবং এসকেলেট করা কেস অন্তর্ভুক্ত।
  • প্রি-বাইন্ড থেকে সক্রিয় সার্ভিসিং ও নবায়ন পর্যন্ত ঝুঁকির ফাইল পরিচালনা করুন।
  • প্রয়োজনীয় গ্রাহক নথি সংগ্রহ করুন এবং বকেয়া বিষয়গুলো নিষ্পত্তি করুন।
  • দ্রুত আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্তের জন্য সম্পূর্ণ ফাইল প্রস্তুত করুন।
  • পরিদর্শন, প্রয়োজনীয়তা এবং কভারেজের শর্ত নিয়ে ট্রান্সফার করা কল ও লাইভ জিজ্ঞাসার উত্তর দিন।
  • ঝুঁকির দৃষ্টিকোণ থেকে রেফার করা কেসে সেলস টিমের সঙ্গে কাজ করুন।
  • পোস্ট-বাইন্ড ও নবায়নের আন্ডাররাইটিং প্রয়োজনীয়তা তদারক করুন।
  • অসম্পূর্ণ পরিদর্শন ও অমীমাংসিত শর্তগুলোর ফলো-আপ করুন।
  • RBR ওয়ার্কফ্লোর জন্য নথি সংগ্রহ করুন।
  • এসকেলেট করা নকআউট প্রশ্ন ও জটিল গ্রাহক চিঠিপত্রের সমাধান করুন।
  • রাজ্য ও আন্ডাররাইটিংয়ের প্রয়োজনীয়তা মেনে প্রিমিয়ামযুক্ত পলিসির কার্যক্রম নির্ভুলভাবে প্রক্রিয়া করুন।
  • গ্রাহক ও অংশীদার দলকে আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্ত, প্রত্যাখ্যান এবং অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা ব্যাখ্যা করুন।
  • ম্যানুয়াল পর্যালোচনা কমাতে নিয়মে রূপান্তর করা যায় এমন পুনরাবৃত্ত প্যাটার্ন ও প্রক্রিয়াগত ঘাটতি শনাক্ত করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • সক্রিয় Property & Casualty বা Personal Lines লাইসেন্স আবশ্যক।
  • বাড়ির মালিকদের বীমার আন্ডাররাইটিং, আন্ডাররাইটিং সাপোর্ট বা উন্নত পলিসি সার্ভিসিংয়ের অভিজ্ঞতা।
  • সম্পত্তির ঝুঁকি পর্যালোচনা, পরিদর্শন এবং প্রি-বাইন্ড প্রয়োজনীয়তার ব্যবহারিক জ্ঞান।
  • প্রতিটি পলিসিতে প্রতিষ্ঠিত নিয়ম চিন্তাভাবনা করে প্রয়োগ করার ক্ষমতা।
  • ব্যতিক্রম শনাক্ত করে যথাযথভাবে এসকেলেট করার বিচক্ষণতা।
  • গ্রাহক ও ক্রস-ফাংশনাল চিঠিপত্রের জন্য শক্তিশালী লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা।
  • একাধিক সিস্টেমে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে কাজ করার সক্ষমতা।
  • কম কাঠামোবদ্ধ দ্রুতগতির পরিবেশে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।
  • সোমবার থেকে শুক্রবার সকাল ৭টা থেকে সন্ধ্যা ৭টা CST-এর মধ্যে নির্ধারিত শিফটে কাজ করার প্রাপ্যতা।
  • প্রতি চার থেকে ছয় সপ্তাহে একবার ঘূর্ণায়মান শনিবারের শিফটে অংশগ্রহণ।
  • তালিকাভুক্ত যুক্তরাষ্ট্রের যেকোনো একটি রাজ্যে পূর্ণসময়ে বসবাস ও কাজ করার সক্ষমতা।
  • যেকোনো মার্কিন নিয়োগকর্তার হয়ে কাজ করার অনুমতি।
  • Kin-এর আন্ডাররাইটিং কিউ, পরিদর্শন বা RBR ওয়ার্কফ্লোর অভিজ্ঞতা অতিরিক্ত সুবিধা।

সুবিধাসমূহ

  • কোম্পানির ইকুইটি প্রদানকারী Restricted Stock Units (RSUs)।
  • যোগ্য আয়ের ৪% পর্যন্ত কোম্পানি ম্যাচসহ 401(k) পরিকল্পনা।
  • একাধিক মেডিকেল পরিকল্পনার বিকল্প।
  • ডেন্টাল ও ভিশন বীমা।
  • কোম্পানি-অর্থায়িত HSA অবদান।
  • কোম্পানি-পরিশোধিত জীবন বীমা ও স্বল্পমেয়াদি অক্ষমতা কভারেজ।
  • কর্মী রেফারেল বোনাস।
  • ঐচ্ছিক দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা, গুরুতর অসুস্থতা, দুর্ঘটনা, আইনি ও পোষা প্রাণীর বীমা।
  • মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা ও গোপনীয় কাউন্সেলিংয়ের সুবিধা।
  • প্রতি বছর অর্জিত ১১ দিনের বেতনসহ ছুটি।
  • প্রতি বছর ৭ দিনের বেতনসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি।
  • ৮টি বেতনসহ কোম্পানি ছুটি।
  • প্রতি বছর অতিরিক্ত PTO অর্জনের সুযোগ।
  • সন্তান জন্মদানকারী অভিভাবকের জন্য পূর্ণ বেতনে সর্বোচ্চ ১৪ সপ্তাহ এবং অন্য অভিভাবকের জন্য পূর্ণ বেতনে ৮ সপ্তাহের বেতনসহ পিতামাতার ছুটি।
  • ক্যারিয়ার পরিবর্তন ও অভ্যন্তরীণ পদোন্নতির সুযোগ।
  • ব্যবস্থাপনা অনুমোদনসাপেক্ষে সার্টিফিকেশন, সম্মেলন ও শেখার জন্য পেশাগত উন্নয়ন বাজেট।
  • রিমোট-ফার্স্ট কর্মপরিবেশ।
  • সময়মতো সাক্ষাৎকারের আপডেট ও প্রতিক্রিয়া।
  • নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে ভূমিকা-সম্পর্কিত দক্ষতা মূল্যায়ন হতে পারে।
  • নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে যত্নশীল ও ব্যক্তিগত যোগাযোগ।