Kin Insurance
Kin Insurance
501 – 1,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BB2CBimaFedha
Kin Insurance ni kampuni ya kidijitali ya bima na huduma za kifedha iliyoanzishwa mwaka 2016. Inatoa bima ya wamiliki wa nyumba, wapangishaji, kondominiamu, nyumba za kuhamishika, nyumba zenye thamani kubwa, mafuriko na magari, pamoja na bidhaa za rehani kama mikopo ya nyumba, ufadhili upya, mikopo inayotumia thamani ya nyumba na HELOC. Ikiwahudumia watumiaji moja kwa moja katika majimbo kadhaa ya Marekani, Kin inalenga kutoa makadirio ya bei na kuwezesha usimamizi wa sera mtandaoni, ikiungwa mkono na usaidizi wa madai na huduma kwa wateja. Kazi yake inahusisha bima, fedha na teknolojia ya biashara kwa mtumiaji, ikiwa na timu ya wafanyakazi 501–1,000.

Mshirika Mwenye Leseni wa Huduma za Uandishi wa Bima – Kazi ya Mbali, Marekani

Hukagua hatari za mali, ukaguzi, na mahitaji ya sera katika mzunguko mzima wa bima ya nyumba. Huwasaidia wateja wa Kin Insurance na timu za ndani wakati wa kufunga, kuhudumia, na kufanya upya sera.

Maelezo

  • Hukagua hatari za mali katika mzunguko mzima wa sera kwa kutumia kanuni za uandishi wa bima za Kin.
  • Hutathmini matokeo ya ukaguzi, ikijumuisha thamani za Coverage A za $1 milioni hadi $2 milioni na kesi zilizopandishwa ngazi.
  • Husimamia faili za hatari kuanzia kabla ya kufunga hadi huduma hai na kufanya upya sera.
  • Hukusanya hati zinazohitajika za mteja na kukamilisha vipengele ambavyo bado havijashughulikiwa.
  • Huandaa faili kamili kwa ajili ya maamuzi bora ya uandishi wa bima.
  • Hujibu simu zilizohamishwa na maswali ya moja kwa moja kuhusu ukaguzi, mahitaji, na masharti ya bima.
  • Hushirikiana na timu ya Mauzo kwenye kesi zilizorejelewa kwa mtazamo wa hatari.
  • Husimamia mahitaji ya uandishi wa bima baada ya kufunga na wakati wa kufanya upya sera.
  • Hufuatilia ukaguzi ambao haujakamilika na masharti ambayo hayajatatuliwa.
  • Hukusanya nyaraka kwa ajili ya mtiririko wa kazi wa RBR.
  • Hutatua maswali ya knockout yaliyopandishwa ngazi na mawasiliano changamano na wateja.
  • Huchakata kwa usahihi hatua za sera zinazohusisha malipo ya bima na kwa mujibu wa mahitaji ya jimbo na uandishi wa bima.
  • Huwaeleza wateja na timu washirika maamuzi ya uandishi wa bima, kukataliwa, na mahitaji ya ziada.
  • Hutambua mifumo inayojirudia na mapengo ya mchakato ambayo yanaweza kubadilishwa kuwa kanuni ili kupunguza ukaguzi wa mikono.

Mahitaji

  • Leseni hai ya Property & Casualty au Personal Lines inahitajika.
  • Uzoefu wa uandishi wa bima ya nyumba, usaidizi wa uandishi wa bima, au huduma ya sera za kiwango cha juu.
  • Ujuzi wa vitendo wa ukaguzi wa hatari za mali, ukaguzi, na mahitaji ya kabla ya kufunga.
  • Uwezo wa kutumia kanuni zilizowekwa kwa busara kwenye sera binafsi.
  • Uwezo wa kufanya maamuzi ili kutambua hali za kipekee na kuzipandisha ngazi ipasavyo.
  • Mawasiliano mazuri ya maandishi kwa mawasiliano na wateja na timu mbalimbali.
  • Kujiamini katika kufanya kazi kwenye mifumo mingi.
  • Uwezo wa kuzoea mazingira yenye kasi na muundo mdogo.
  • Upatikanaji wa kufanya kazi katika zamu za Jumatatu hadi Ijumaa zilizopangwa kati ya saa 7:00 asubuhi na saa 7:00 jioni CST.
  • Kushiriki katika zamu ya Jumamosi kwa mzunguko kila baada ya wiki nne hadi sita.
  • Uwezo wa kuishi na kufanya kazi kwa muda wote katika mojawapo ya majimbo ya Marekani yaliyoorodheshwa.
  • Ruhusa ya kufanya kazi kwa mwajiri yeyote wa Marekani.
  • Uzoefu na foleni za uandishi wa bima, ukaguzi, au mtiririko wa kazi wa RBR wa Kin ni faida ya ziada.

Manufaa

  • Restricted Stock Units (RSU) zinazotoa umiliki wa hisa katika kampuni.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni wa hadi 4% ya mapato yanayostahiki.
  • Chaguo kadhaa za mipango ya matibabu.
  • Bima ya meno na kuona.
  • Michango ya HSA inayofadhiliwa na kampuni.
  • Bima ya maisha na ulinzi wa ulemavu wa muda mfupi unaolipiwa na kampuni.
  • Bonasi za rufaa za wafanyakazi.
  • Chaguo la bima ya ulemavu wa muda mrefu, ugonjwa hatari, ajali, huduma za kisheria, na wanyama wa kufugwa.
  • Msaada wa afya ya akili na rasilimali za ushauri wa siri.
  • Siku 11 za likizo ya kulipwa zinazokusanywa kila mwaka.
  • Siku saba za likizo ya ugonjwa inayolipwa kila mwaka.
  • Siku nane za sikukuu za kampuni zinazolipwa.
  • Fursa ya kupata PTO ya ziada kila mwaka.
  • Likizo ya uzazi kwa wazazi inayolipwa hadi wiki 14 kwa mshahara kamili kwa wazazi wanaojifungua na wiki nane kwa mshahara kamili kwa wazazi wasiojifungua.
  • Fursa za kuhama kikazi na kupanda cheo ndani ya kampuni.
  • Bajeti za maendeleo ya kitaalamu kwa vyeti, makongamano, na kujifunza, kwa idhini ya usimamizi.
  • Mazingira ya kazi yanayoanza na kazi ya mbali.
  • Taarifa na mrejesho wa mahojiano kwa wakati.
  • Tathmini ya ujuzi inayohusiana na jukumu inaweza kuwa sehemu ya mchakato.
  • Mwingiliano wa makini na wa kibinafsi katika mchakato mzima wa kuajiri.