LogoFresh Jobs Ahead
Kin Insurance
Kin Insurance
501 – 1 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasB2CDraudimasFinansai
„Kin Insurance“ – 2016 m. įkurta skaitmeninių draudimo ir finansinių paslaugų įmonė. Ji teikia būsto savininkų, nuomotojų, butų, mobiliųjų namų, didelės vertės būsto, potvynių ir automobilių draudimą, taip pat hipotekos produktus, įskaitant būsto paskolas, refinansavimą, paskolas su būsto užstatu ir HELOC kredito linijas. Įmonė tiesiogiai aptarnauja vartotojus keliose JAV valstijose ir daugiausia dėmesio skiria pasiūlymų gavimui bei polisų valdymui internetu. Jos paslaugas papildo pagalba sprendžiant žalų klausimus ir klientų aptarnavimas. Įmonės veikla apima draudimą, finansus ir vartotojams skirtas technologijas; joje dirba 501–1 000 darbuotojų.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Licencijuotas draudimo rizikos vertinimo paslaugų specialistas – nuotolinis darbas, Jungtinės Amerikos Valstijos

Vertinsi turto rizikas, patikras ir poliso reikalavimus viso būsto draudimo ciklo metu. Padėsi „Kin Insurance“ klientams ir vidaus komandoms sudarant, administruojant ir atnaujinant polisus.

USJungtinės ValstijosALAlabamaAZArizonaCAKalifornijaCOKoloradasCTKonektikutasFLFloridaIDAidahasILIlinojusIAAjovaKSKanzasasKYKentukisLALuizianaMEMeinasMDMerilandasMAMasačusetsasMIMičiganasMNMinesotaMSMisisipėMOMisūrisMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNaujasis DžersisNMNaujoji MeksikaNYNiujorkasNCŠiaurės KarolinaNDŠiaurės DakotaOHOhajasOKOklahomaOROregonasPAPensilvanijaSCPietų KarolinaSDPietų DakotaTNTenesisTXTeksasasUTJutaVTVermontasVAVirdžinijaWAVašingtonasWIViskonsinas
56 000 $ – 64 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasJaunesnysis specialistasVidutinis lygisPrivaloma Kalba: anglųRizikos vertintojas

Aprašymas

  • Vertinsi turto rizikas viso poliso galiojimo ciklo metu, naudodamasis „Kin“ draudimo rizikos vertinimo taisyklėmis.
  • Vertinsi patikrų išvadas, įskaitant 1–2 milijonų JAV dolerių „Coverage A“ vertes ir eskaluotus atvejus.
  • Valdysi rizikos bylas nuo etapo prieš poliso sudarymą iki aktyvaus aptarnavimo ir atnaujinimo.
  • Rinksi iš klientų reikiamus dokumentus ir pašalinsi neįvykdytus punktus.
  • Rengsi išsamias bylas efektyviems draudimo rizikos sprendimams priimti.
  • Atsakysi į peradresuotus skambučius ir tiesiogines užklausas apie patikras, reikalavimus ir draudimo apsaugos sąlygas.
  • Bendradarbiausi su pardavimų komanda vertindamas nukreiptus atvejus rizikos požiūriu.
  • Prižiūrėsi po poliso sudarymo ir atnaujinimo draudimo rizikos reikalavimus.
  • Stebėsi nebaigtas patikras ir neišspręstas sąlygas.
  • Rinksi dokumentus RBR darbo eigoms.
  • Spręsi eskaluotus atmetimo klausimus ir sudėtingą susirašinėjimą su klientais.
  • Tiksliai apdorosi su draudimo įmoka susijusius poliso veiksmus pagal valstijų ir draudimo rizikos vertinimo reikalavimus.
  • Klientams ir partnerių komandoms paaiškinsi draudimo rizikos sprendimus, atsisakymus ir papildomus reikalavimus.
  • Nustatysi pasikartojančius modelius ir procesų spragas, kurias būtų galima paversti taisyklėmis siekiant sumažinti rankinę peržiūrą.

Reikalavimai

  • Būtina turėti galiojančią „Property & Casualty“ arba „Personal Lines“ licenciją.
  • Patirtis būsto draudimo rizikos vertinimo, rizikos vertinimo palaikymo arba pažangaus polisų administravimo srityje.
  • Praktinės žinios apie turto rizikos peržiūras, patikras ir reikalavimus prieš sudarant polisą.
  • Gebėjimas apgalvotai taikyti nustatytas taisykles atskiriems polisams.
  • Gebėjimas priimti sprendimus nustatant išimtis ir tinkamai jas eskaluojant.
  • Puikūs rašytinės komunikacijos įgūdžiai bendraujant su klientais ir įvairių funkcijų komandomis.
  • Pasitikėjimas dirbant su keliomis sistemomis.
  • Gebėjimas prisitaikyti greitai kintančioje, ribotos struktūros aplinkoje.
  • Galimybė dirbti nuo pirmadienio iki penktadienio pamainomis, suplanuotomis nuo 7:00 iki 19:00 CST laiku.
  • Dalyvavimas rotacinėje šeštadienio pamainoje kas keturias–šešias savaites.
  • Gebėjimas gyventi ir dirbti visą darbo dieną vienoje iš nurodytų JAV valstijų.
  • Leidimas dirbti bet kuriam JAV darbdaviui.
  • Patirtis dirbant su „Kin“ draudimo rizikos eilėmis, patikromis ar RBR darbo eigomis būtų privalumas.

Privalumai

  • Riboto naudojimo akcijų vienetai (RSU), suteikiantys įmonės akcijų.
  • 401(k) planas, pagal kurį įmonė moka iki 4 % tinkamų pajamų atitinkančią įmoką.
  • Keli sveikatos draudimo planų variantai.
  • Dantų ir regėjimo draudimas.
  • Įmonės finansuojamos HSA įmokos.
  • Įmonės apmokamas gyvybės draudimas ir trumpalaikio neįgalumo draudimas.
  • Darbuotojų rekomendavimo premijos.
  • Pasirenkamas ilgalaikio neįgalumo, kritinių ligų, nelaimingų atsitikimų, teisinių paslaugų ir augintinių draudimas.
  • Psichikos sveikatos pagalba ir konfidencialios konsultavimo paslaugos.
  • 11 sukauptų apmokamų laisvadienių per metus.
  • Septynios apmokamos nedarbingumo dienos per metus.
  • Aštuonios apmokamos įmonės šventinės dienos.
  • Galimybė kasmet užsidirbti papildomų apmokamų laisvadienių.
  • Iki 14 savaičių visiškai apmokamų vaiko priežiūros atostogų gimdančiam tėvui ir aštuonios savaitės visiškai apmokamų atostogų negimdančiam tėvui.
  • Karjeros judėjimo ir vidinio paaukštinimo galimybės.
  • Profesinio tobulėjimo biudžetai sertifikatams, konferencijoms ir mokymuisi, gavus vadovybės patvirtinimą.
  • Nuotolinį darbą pirmiausia taikanti darbo aplinka.
  • Laiku teikiama informacija apie pokalbį ir grįžtamasis ryšys.
  • Į procesą gali būti įtrauktas su pareigomis susijusių įgūdžių vertinimas.
  • Apgalvotas ir asmeniškas bendravimas viso įdarbinimo proceso metu.