Augment Risk
Augment Risk
51 – 200 Employés
AssuranceConseilLogistique
Augment Risk est une société de conseil en assurance et en gestion des risques agréée par la FCA, qui met en relation des clients institutionnels et des entreprises avec des solutions personnalisées de réassurance et de capital. Ses activités couvrent la réassurance structurée, les produits paramétriques, la capacité d’investissement dans des titres liés à l’assurance, les solutions de capital pour les MGA, les dispositifs de captive et la gestion de portefeuilles en extinction. Présente dans plusieurs pôles mondiaux, Augment Risk s’attache à aligner les capitaux sur la stratégie de ses clients afin de soutenir leur croissance, d’améliorer l’efficacité du capital, de protéger leurs marges et de gérer la volatilité.

Responsable senior des opérations techniques du marché Lloyd’s — télétravail au Royaume-Uni

Pilotez le traitement, les contrôles, les rapprochements et la gestion des services du marché Lloyd’s pour Augment Risk. Soutenez des solutions mondiales de risque de capital couvrant placements, contrats, primes, sinistres et bordereaux.

Description

  • Agir en tant qu’expert métier d’Augment Risk pour le traitement du marché Lloyd’s, notamment les UMR, les transactions de primes et de sinistres, les messages du marché, les pratiques des bureaux et les contrôles associés.
  • Évaluer la préparation opérationnelle des nouveaux placements Lloyd’s en identifiant les lacunes de données, les documents incomplets, les dépendances et les risques d’exécution.
  • Coordonner la mise en place précise et la gestion continue des contrats Lloyd’s, des avenants, des mouvements de primes, des mouvements de sinistres et des bordereaux.
  • Collaborer avec le courtage, les Solutions clients, la Rédaction, les équipes Juridique et Conformité, la Comptabilité technique et les acteurs externes du marché afin de résoudre les exceptions.
  • Prendre en charge les rapprochements, la gestion des exceptions et l’analyse des causes profondes des anomalies opérationnelles Lloyd’s.
  • Piloter les problèmes opérationnels jusqu’à leur résolution.
  • Élaborer des normes de processus, des listes de contrôle, des contrôles et des formations afin d’intégrer l’expertise Lloyd’s dans toute l’organisation.
  • Conseiller la direction sur l’impact opérationnel des nouveaux produits, des structures clients, des délégations de pouvoirs et des changements de systèmes sur les activités Lloyd’s.
  • Contribuer à concevoir des flux de travail évolutifs et prêts pour l’automatisation ainsi que des exigences de données, tout en préservant la discipline du marché et la conformité réglementaire.
  • Maintenir l’intégrité opérationnelle des activités Lloyd’s tout au long du cycle de placement et de gestion des services.
  • Veiller à ce que les données, la documentation, les identifiants, les étapes de traitement et les flux financiers soient complets, exacts et conformes aux exigences du marché Lloyd’s.

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience pratique des opérations du marché Lloyd’s auprès d’un courtier, d’un managing agent, d’un coverholder, d’un assureur ou d’un prestataire de services spécialisé.
  • Connaissance démontrée des flux de traitement et de gestion des services Lloyd’s, notamment l’administration des UMR, les mouvements de primes et de sinistres, les bordereaux et les pratiques de règlement ou de rapprochement.
  • Excellente compréhension des contrôles opérationnels, des normes documentaires et des liens pratiques entre les processus des courtiers, des assureurs, des managing agents et du marché.
  • Capacité à examiner les exceptions, à distinguer les causes profondes des symptômes et à piloter la résolution avec les parties prenantes internes et externes.
  • Excellentes compétences en communication écrite et style de travail pragmatique et orienté service.
  • Souhaité : expérience à la fois des opérations côté courtier et côté marché.
  • Souhaité : expérience des délégations de pouvoirs, des binders, de la réassurance spécialisée ou de programmes internationaux complexes.
  • Souhaité : expérience de l’automatisation des processus, de la conception de flux de travail, de la qualité des données ou de la mise en œuvre de systèmes.

Avantages

  • Package compétitif comprenant un salaire de base.
  • Primes fondées sur la performance.
  • Participation au capital.
  • Possibilité de travailler depuis n’importe où.
  • Modalités flexibles pour les collègues et les clients répartis dans le monde entier.
  • Possibilité de développer des solutions inventives et innovantes.
  • Environnement pluridisciplinaire avec une structure horizontale.
  • Autonomie et responsabilité importantes.
  • Participation au capital pour les employés.
  • Avantages destinés à soutenir les employés et leurs proches.
  • Environnement de travail inclusif et garantissant l’égalité des chances.
  • Encouragement à prendre des initiatives et à proposer des idées.
  • Possibilité de prendre des décisions ayant un impact et d’effectuer un travail porteur de sens.
  • Culture transparente, avec une explication claire des décisions.
  • Forte culture du feedback constructif.
  • Collaboration bienveillante avec des collègues compétents et talentueux.

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