Augment Risk — уповноважена FCA компанія, що спеціалізується на страхуванні та консалтингу з управління ризиками й поєднує інституційних та корпоративних клієнтів із індивідуально підібраними рішеннями у сфері перестрахування та капіталу. Компанія працює зі структурованим перестрахуванням, параметричними продуктами, можливостями для інвесторів у страхові цінні папери, рішеннями щодо залучення капіталу для MGA, кептивними структурами та управлінням успадкованими портфелями. Працюючи через глобальні центри, Augment Risk прагне узгодити капітал зі стратегією клієнта, підтримуючи зростання, підвищуючи ефективність використання капіталу, захищаючи маржу та допомагаючи керувати волатильністю.
Старший менеджер технічних операцій на ринку Lloyd’s — віддалена робота у Великій Британії
Керуйте обробкою операцій на ринку Lloyd’s, контролями, звірками та обслуговуванням в Augment Risk. Підтримуйте глобальні рішення у сфері капітальних ризиків для розміщень, договорів, премій, збитків і бордеро.
Опис
- Будьте експертом Augment Risk з обробки операцій на ринку Lloyd’s, зокрема UMR, операцій із преміями та збитками, ринкових повідомлень, практик бюро та пов’язаних контролів.
- Оцінюйте операційну готовність нових розміщень Lloyd’s, виявляючи прогалини в даних, неповну документацію, залежності та ризики виконання.
- Координуйте точне налаштування й поточне обслуговування договорів Lloyd’s, додатків, руху премій, руху за збитками та бордеро.
- Співпрацюйте з командами брокерських операцій, Client Solutions, Wordings, Legal and Compliance, Technical Accounting і зовнішніми учасниками ринку для вирішення винятків.
- Відповідайте за звірки, управління винятками та аналіз першопричин операційних розбіжностей Lloyd’s.
- Ведіть операційні проблеми до повного вирішення.
- Розробляйте стандарти процесів, контрольні списки, контроли та навчання, які поширюють експертизу Lloyd’s у всій організації.
- Консультуйте керівництво щодо операційного впливу Lloyd’s на нові продукти, структури клієнтів, делеговані повноваження та зміни систем.
- Допомагайте проєктувати масштабовані процеси й вимоги до даних, готові до автоматизації, зберігаючи ринкову та регуляторну дисципліну.
- Підтримуйте операційну цілісність бізнесу Lloyd’s протягом усього життєвого циклу розміщення та обслуговування.
- Забезпечуйте повноту й точність даних, документації, ідентифікаторів, етапів обробки та фінансових потоків відповідно до вимог ринку Lloyd’s.
Вимоги
- Щонайменше сім років практичного досвіду операційної роботи на ринку Lloyd’s у брокера, керуючого агента, coverholder, страховика або спеціалізованого постачальника послуг.
- Підтверджене знання процесів обробки та обслуговування Lloyd’s, включно з адмініструванням UMR, рухом премій і збитків, бордеро, а також розрахунками чи звірками.
- Глибоке розуміння операційних контролів, стандартів документації та практичних зв’язків між процесами брокера, страховика, керуючого агента й ринку.
- Уміння розслідувати винятки, відокремлювати першопричини від симптомів і координувати вирішення проблем із внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Чітка письмова комунікація та прагматичний, орієнтований на обслуговування стиль роботи.
- Бажано: досвід як на стороні брокера, так і на стороні ринку.
- Бажано: досвід роботи з делегованими повноваженнями, binder-договорами, спеціалізованим перестрахуванням або складними міжнародними програмами.
- Бажано: досвід автоматизації процесів, проєктування робочих процесів, управління якістю даних або впровадження систем.
Переваги
- Конкурентний пакет, включно з базовою зарплатою.
- Бонуси за результатами роботи.
- Участь у капіталі компанії.
- Можливість працювати з будь-якої точки світу.
- Гнучкі умови для колег і клієнтів, які працюють у різних країнах.
- Можливість розробляти оригінальні та інноваційні рішення.
- Міждисциплінарне середовище з пласкою структурою.
- Значна зона відповідальності та самостійність.
- Акції для працівників.
- Пільги, покликані підтримувати працівників та їхніх близьких.
- Рівні можливості та інклюзивне робоче середовище.
- Заохочення ініціативності та обміну ідеями.
- Можливість ухвалювати важливі рішення й виконувати змістовну роботу.
- Прозора культура з чітким обґрунтуванням рішень.
- Сильна культура конструктивного зворотного зв’язку.
- Підтримувальна співпраця з досвідченими й талановитими колегами.