Augment Risk je poisťovacia a poradenská spoločnosť v oblasti rizík s povolením FCA, ktorá prepája inštitucionálnych a firemných klientov s riešeniami zaistenia a kapitálu prispôsobenými ich potrebám. Jej činnosť zahŕňa štruktúrované zaistenie, parametrické produkty, kapacitu investorov v oblasti cenných papierov viazaných na poistenie, kapitálové riešenia pre MGA, kaptívne usporiadania a správu starších portfólií. Augment Risk pôsobí v globálnych centrách a zameriava sa na zosúladenie kapitálu so stratégiou klientov s cieľom podporiť rast, zvýšiť kapitálovú efektívnosť, chrániť marže a riadiť volatilitu.
Seniorný manažér technických operácií Lloyd’s Market — práca na diaľku v Spojenom kráľovstve
Riadi spracovanie obchodov na trhu Lloyd’s, kontroly, odsúhlasovanie a servis pre spoločnosť Augment Risk. Podporuje globálne riešenia kapitálových rizík v oblasti umiestnení, zmlúv, poistného, škôd a bordereaux.
Popis
- Pôsobte ako odborník spoločnosti Augment Risk na spracovanie obchodov na trhu Lloyd’s vrátane UMR, transakcií s poistným a škodami, trhových správ, postupov kancelárie a súvisiacich kontrol.
- Posudzujte nové umiestnenia na trhu Lloyd’s z hľadiska prevádzkovej pripravenosti a identifikujte nedostatky v údajoch, neúplnú dokumentáciu, závislosti a riziká realizácie.
- Koordinujte správne nastavenie a priebežný servis zmlúv Lloyd’s, dodatkov, pohybov poistného, pohybov škôd a bordereaux.
- Spolupracujte s tímami sprostredkovania, Client Solutions, Wordings, Legal and Compliance, Technical Accounting a externými účastníkmi trhu na riešení výnimiek.
- Zodpovedajte za odsúhlasovanie, riadenie výnimiek a analýzu koreňových príčin prevádzkových nezrovnalostí Lloyd’s.
- Veďte riešenie prevádzkových problémov až do ich odstránenia.
- Vytvárajte procesné štandardy, kontrolné zoznamy, kontroly a školenia, ktoré začlenia odborné znalosti o Lloyd’s do celej organizácie.
- Poskytujte vedeniu poradenstvo o prevádzkovom vplyve nových produktov, štruktúr klientov, delegovaných právomocí a systémových zmien na Lloyd’s.
- Pomáhajte navrhovať škálovateľné pracovné postupy pripravené na automatizáciu a požiadavky na údaje pri zachovaní trhovej a regulačnej disciplíny.
- Udržiavajte prevádzkovú integritu obchodov Lloyd’s počas celého životného cyklu umiestnenia a servisu.
- Zabezpečujte, aby údaje, dokumentácia, identifikátory, kroky spracovania a finančné toky boli úplné, presné a v súlade s požiadavkami trhu Lloyd’s.
Požiadavky
- Najmenej sedem rokov praktických skúseností s prevádzkou trhu Lloyd’s u makléra, riadiaceho agenta, coverholdera, poisťovne alebo špecializovaného poskytovateľa služieb.
- Preukázateľná znalosť pracovných postupov spracovania a servisu Lloyd’s vrátane správy UMR, pohybov poistného a škôd, bordereaux a postupov vyrovnania alebo odsúhlasovania.
- Dobré porozumenie prevádzkovým kontrolám, štandardom dokumentácie a praktickým väzbám medzi procesmi makléra, poisťovateľa, riadiaceho agenta a trhu.
- Schopnosť skúmať výnimky, odlíšiť koreňové príčiny od príznakov a viesť riešenie naprieč internými a externými zainteresovanými stranami.
- Jasné písomné komunikačné schopnosti a pragmatický pracovný štýl orientovaný na služby.
- Výhodou: skúsenosti s prevádzkou na strane makléra aj trhu.
- Výhodou: skúsenosti s delegovanými právomocami, bindermi, špecializovaným zaistením alebo komplexnými medzinárodnými programami.
- Výhodou: skúsenosti s automatizáciou procesov, návrhom pracovných postupov, kvalitou údajov alebo implementáciou systémov.
Benefity
- Konkurencieschopný balík vrátane základnej mzdy.
- Výkonnostné bonusy.
- Účasť na majetkovom programe.
- Možnosť pracovať odkiaľkoľvek.
- Flexibilné podmienky pre globálne distribuovaných kolegov a klientov.
- Priestor na tvorbu nápaditých a inovatívnych riešení.
- Multidisciplinárne prostredie s plochou organizačnou štruktúrou.
- Významná miera vlastníctva a zodpovednosti.
- Zamestnanecký majetkový podiel.
- Benefity určené na podporu zamestnancov a ich blízkych.
- Pracovisko s rovnosťou príležitostí a inkluzívnou kultúrou.
- Podpora iniciatívy a prispievania nápadmi.
- Možnosť robiť rozhodnutia s významným vplyvom a vykonávať zmysluplnú prácu.
- Transparentná kultúra s jasným odôvodnením rozhodnutí.
- Silná kultúra konštruktívnej spätnej väzby.
- Podporná spolupráca so skúsenými a talentovanými kolegami.