Careers at Crown met en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des opportunités au sein de Crown Equipment Corporation, un fabricant d’équipements de manutention au service des secteurs de la logistique, du transport et de la fabrication. Les recrutements couvrent l’ingénierie, la fabrication, les technologies de l’information, les ventes et le service client, avec des postes adaptés aux personnes intéressées par l’innovation industrielle, la qualité des produits et l’accompagnement des clients tout au long du cycle de vie des équipements. L’offre de carrière de l’entreprise met également en avant le développement professionnel et le bien-être des employés.
Technicien de maintenance itinérant – Grand Rapids, Michigan
Entretenez et réparez des chariots élévateurs Crown et d’autres marques pour les clients de la région de Grand Rapids. Le poste comprend le diagnostic des pannes, la maintenance préventive et la gestion d’un véhicule de service de l’entreprise.
Description
- Diagnostiquer et réparer des chariots élévateurs Crown et d’autres marques.
- Effectuer la maintenance planifiée des chariots élévateurs des clients.
- Gérer le véhicule de service et son inventaire.
- Remplir les documents après chaque intervention.
Exigences
- Moins de deux ans d’expérience dans un domaine connexe.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Permis de conduire valide, bon dossier de conduite et capacité à utiliser des chariots élévateurs en toute sécurité.
- Bonnes aptitudes en mécanique et en électricité.
- Connaissance des systèmes électriques et électroniques, de l’hydraulique et des moteurs à combustion interne.
- Capacité à lire et à comprendre des schémas électriques et hydrauliques.
- Solides compétences en communication orale et écrite et en service à la clientèle.
- Connaissance des outils à main courants, des outils électriques et pneumatiques, des chalumeaux, des postes de soudage à l’arc et des équipements de test.
- Capacité à lire et à comprendre les manuels de maintenance, à planifier le travail et à le mener à bien.
- Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
- Aucun visa temporaire ni parrainage professionnel actuel ou futur requis.
Avantages
- Régimes d’assurance maladie, dentaire, optique et médicaments sur ordonnance.
- Régime d’avantages sociaux flexible.
- Régime d’épargne-retraite 401(k).
- Garanties en cas de décès et d’invalidité.
- Congé parental rémunéré.
- Jours fériés rémunérés.
- Congés payés.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Formation technique primée.
- Véhicule de l’entreprise pour les techniciens de maintenance itinérants.
- Assurance des outils.
- Rémunération non calculée au forfait par intervention.
- 40 heures par semaine, plus heures supplémentaires.
- Uniformes.
- Outils spécialisés.
- Travail principalement en première équipe.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
- Rémunération globale compétitive.