LogoFresh Jobs Ahead
Médecins du Monde
Médecins du Monde
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Epektong panlipunanHindi pangkalakalPangangalagang pangkalusugan
Ang Médecins du Monde ay isang pandaigdigang nonprofit na organisasyong medikal na nakatuon sa pagpapalawak ng access sa pangangalagang pangkalusugan at pagtatanggol sa dignidad ng tao. Nagtatrabaho sa 40 bansa, sinusuportahan ng organisasyon ang mga taong nasa mahihirap at hindi tiyak na kalagayan, na may partikular na pagtutok sa kalusugan ng mga migrante, sekswal at reproduktibong kalusugan, HIV, at harm reduction sa mga lugar na apektado ng krisis at tunggalian. Bukod sa direktang pangangalaga, itinatala ng Médecins du Monde ang mga hadlang sa pagpapagamot, inilalantad ang mga paglabag sa karapatan, at itinataguyod ang pangmatagalan at makatarungang mga patakaran sa kalusugan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Pinuno ng Ugnayan sa Empleyado at Batas sa Paggawa

Pangungunahan ang ugnayan sa empleyado at batas sa paggawa sa Médecins du Monde, isang internasyonal na organisasyong makatao. Pamamahalaan ang legal na pangkat, representasyon ng empleyado, mga alitang paggawa, panlipunang diyalogo, at pagsunod sa batas sa paggawa.

FRFrance
€4,644 / buwan
HybridKontrataLeadKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: FrenchYamang tao

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehikong direksiyon, mga priyoridad, at layunin ng departamento ng Ugnayan sa Empleyado at Batas sa Paggawa
  • Pangunahan, suportahan, at paunlarin ang pangkat na binubuo ng dalawang abogado sa paggawa
  • Planuhin ang mga gawain, yaman, at badyet ng departamento
  • Bumuo ng pakikipagtulungan sa buong Direktorado ng HR at sa iba pang departamento
  • Subaybayan ang mga panukat ng pagganap at magpatupad ng mga hakbang sa pagwawasto kung kinakailangan
  • Pangunahan o suportahan ang mga proyektong跨-pangunahing tungkulin sa saklaw ng departamento
  • Magbigay ng payo sa senior management tungkol sa mga usapin ng ugnayan sa empleyado at maghanda ng mga kaugnay na inisyatiba
  • Ayusin ang mga halalan para sa kinatawan ng empleyado at pamahalaan ang mahahalagang takdang petsa kasama ang mga kinatawang lupon
  • Maghanda, magpadaloy, at manguna sa mga pagpupulong ng kinatawan ng empleyado at mga negosasyon sa paggawa
  • Magbigay ng impormasyon at kumonsulta sa mga kinatawang lupon tungkol sa mahahalagang proyekto ng organisasyon
  • Pangasiwaan ang pagpapatupad ng mga kasunduan at panatilihin ang komunikasyon sa mga katuwang na panlipunan
  • Itaguyod ang konstruktibong ugnayan sa empleyado at mabisang panlipunang diyalogo
  • Tukuyin, suriin, at subaybayan ang mga panganib na nagmumula sa batas sa paggawa ng Pransiya at internasyonal na batas sa paggawa
  • Magsagawa ng tuloy-tuloy na pagsubaybay sa batas at mga regulasyon
  • Tulungan ang organisasyon na bigyang-kahulugan at ilapat ang mga kinakailangan ng batas sa paggawa
  • Suriin at palakasin ang mga proseso ng HR
  • Magbigay sa mga manager at kinatawan ng HR ng praktikal na gabay sa batas sa paggawa
  • Suportahan ang paglutas sa mga sensitibong indibidwal na usapin ng empleyado
  • Pangalagaan ang pagiging kumpidensiyal at ligtas na paghawak ng impormasyon sa kaso
  • Pamahalaan at subaybayan ang mga indibidwal at kolektibong paglilitis sa paggawa
  • Suriin ang kaugnay na legal at pinansiyal na pananagutan
  • Pangasiwaan ang koordinasyon ng mga panloob at panlabas na stakeholder
  • Pumili at mangasiwa ng mga panlabas na tagapagbigay ng serbisyo
  • Suriin ang mga epekto sa ugnayan sa empleyado ng mga proyekto at pagbabago sa organisasyon
  • Bumuo ng mga paraan ng komunikasyon na sumusuporta sa pagtanggap ng pagbabago
  • Magbigay ng mga rekomendasyon sa senior management
  • Mabisang makipagtulungan sa lahat ng tungkulin ng HR

Mga Kinakailangan

  • Master’s degree na katumbas ng Bac+5 sa batas sa paggawa, batas-paggawa, o kaugnay na disiplina
  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa batas sa paggawa, kabilang ang pagtatrabaho bilang espesyalistang abogado sa paggawa o sa katumbas na posisyong legal
  • Masusing pag-unawa sa batas sa paggawa, indibidwal at kolektibong ugnayan sa empleyado, at mga kasanayan sa negosasyon
  • Kaalaman sa mga kinatawang lupon ng empleyado at operasyon ng mga unyon ng manggagawa
  • Karanasan sa pamamahala ng mga indibidwal at kolektibong alitan sa paggawa
  • Kakayahang tukuyin, hulaan, at kontrolin ang mga panganib sa paggawa at legal
  • Mahusay na pagpapasya sa pagbibigay ng payo, pakikipagnegosasyon, at pagdedesisyon sa mga kumplikadong sitwasyon
  • Maingat na paghawak ng kumpidensiyal na impormasyon at sensitibong kaso
  • Napakahusay na kakayahang interpersonal at komunikasyon
  • Diplomatiko, mabilis tumugon, maagap, at may kumpiyansa sa pagbibigay ng mga rekomendasyon
  • Karanasan o kakayahan sa pamamahala ng pangkat
  • Kasanayan sa Microsoft Office at mga kasangkapang pangkolaboratibong trabaho
  • Matatas sa pasulat at pasalitang Pranses at Ingles
  • Ang mga matagumpay na kandidato ay dapat magbigay ng katas ng rekord kriminal (Bulletin No. 3)
  • Maaaring maging bahagi ng proseso ng pagsusuri sa background ang pagsala sa mga internasyonal na parusa at watchlist

Mga Benepisyo

  • Kabuuang buwanang sahod na €4,644
  • Fixed-term na kontrata mula Nobyembre 24, 2026 hanggang Hunyo 18, 2027
  • Posisyong nasa antas ng pamamahala
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho na nagbibigay-daan sa hanggang 110 araw ng teleworking bawat taon, na may hindi bababa sa 5 araw ng trabaho sa lugar bawat buwan
  • Ika-13 buwang sahod para sa mga empleyadong higit anim na buwan na ang panunungkulan
  • €10 meal voucher, na 60% ay pinopondohan ng Médecins du Monde
  • Buong bayad na health insurance
  • Suporta para sa propesyonal na pag-unlad at panloob na paglipat
  • Limang linggong taunang leave kasama ang 22.5 compensatory days off bawat taon
  • Pagbabalik ng kalahati ng halaga ng buwanang pampublikong transport pass
  • Pangako sa inklusyon at pagtutol sa lahat ng anyo ng diskriminasyon
  • May mga akomodasyon sa lugar ng trabaho para sa mga empleyadong may kapansanan

Mga Kaugnay na Trabaho

Albus Health

Punong Inhinyero sa Beripikasyon ng Medikal na Device – Albus Health, Oxford Hybrid

Albus Health
11 – 50 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaBiyoteknolohiyaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
GBUnited KingdomHybridKontrataLeadKinakailangang Wika: InglesInhinyero
CloudSeguridad sa Cyber

Pangungunahan ang beripikasyon ng hardware, software, at cloud system ng Albus Health at bubuo ng ebidensiyang kailangan para sa reguladong pagbuo ng medikal na device. Susuporta sa kahandaan para sa FDA 510(k) ng contactless clinical-trial health platform nito.

Buksan
EMW

Inhinyero ng Serbisyo sa Portfolio ng mga Aplikasyon ng Human Resources

EMW
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaDepensaPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
BEBelgiumHybridKontrataSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesInhinyero sa larangan

Sinusuportahan ang mga serbisyo ng NATO para sa pamamahala ng identidad at proteksyon ng datos ng human resources bilang AMIS Service Engineer. Pinamamahalaan ang mga AMIS identity card, kaugnay na hardware, at mga proseso ng seguridad ng enterprise para sa mga sistema ng HR ng NATO.

Buksan
Sand Cherry

Senior na Consultant sa Proseso ng Negosyo – Remote na Kontrata sa Estados Unidos

Sand Cherry
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagmemerkadoPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$75 – $85 / oras
RemoteKontrataSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesOperasyon ng negosyo

Naghahanap ang Sand Cherry ng senior na consultant sa proseso ng negosyo para sa remote na kontratang pagtatalaga sa Estados Unidos. Susuriin ng tungkulin ang mga workflow ng Operations, Order to Cash, at Procure to Pay at bubuo ng prayoritisadong roadmap para sa pagpapahusay.

Buksan
Jazz Pharmaceuticals

Pinuno ng Diskarte sa Pamamahala ng Talento - Remote sa Pennsylvania

Jazz Pharmaceuticals
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaBiyoteknolohiyaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
GBUnited KingdomUSEstados UnidosPAPennsylvania
$188,000 – $282,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangungunahan ang enterprise talent management, succession planning, performance enablement, at skills-based mobility sa Jazz Pharmaceuticals. Tumulong bumuo ng mga sistema ng talento na sumusuporta sa business transformation, digital at AI evolution, at organizational agility.

Buksan
Collège Boréal

Tagapamahala, Operasyon ng HR, Kompensasyon at Payroll – Collège Boréal (Hybrid)

Collège Boréal
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
EdukasyonHindi pangkalakalTeknolohiya ng HR
CACanada
$100,363 – $125,454 / taon
HybridFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: FrenchYamang tao

Naghahanap ang Collège Boréal ng tagapamahala na mamumuno sa kompensasyon, payroll, Workday, analytics ng HR, at mga kaugnay na operasyon sa isang hybrid na tungkulin sa Canada. Pinangangasiwaan ng posisyon ang isang team, pamamahala ng data, pagsunod sa mga tuntunin, at mga proyektong HR na cross-functional.

Buksan
Natural Cycles°

Tagapamahala sa Marketing, Nordic (Remote sa Sweden)

Natural Cycles°
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguro sa kalusugan
SESwedenRemoteKontrataSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: SwedishPagmemerkado

Pangasiwaan ang Nordic marketing para sa women’s health app ng Natural Cycles, na unang nakatuon sa pagpapalawak ng presensya nito sa Sweden. Hubugin ang localized na brand, PR, social media, at mga inisyatiba sa pagkuha ng customer.

Buksan
National Parks Conservation Association

Bise Presidente ng Human Resources — Hybrid, Washington, DC

National Parks Conservation Association
51 – 200 Mga Empleyado
Epektong panlipunanHindi pangkalakal
USEstados UnidosWAWashington
$175,000 – $190,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangungunahan ang estratehiya sa mga tao, talento, kompensasyon, at kultura ng organisasyon para sa National Parks Conservation Association. Magsisilbing estratehikong tagapayo sa CEO, executive team, at lupon.

Buksan
Kickmaker

Freelance na Modernong C++ Software Engineer — Hybrid sa Paris

Kickmaker
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
FRFranceHybridKontrataGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: FrenchFull-stack engineerInhinyero ng software
C++LinuxQtRTOSTCP/IP

Bumuo ng embedded, industriyal, at HMI software para sa mga high-tech hardware product ng Kickmaker. Suportahan ang mga project team sa buong proseso ng product design, integration, at deployment.

Buksan
Kickmaker

Freelance na Software Engineer sa C#/.NET — Kickmaker, Hybrid sa France

Kickmaker
201 – 500 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
FRFranceHybridKontrataGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: FrenchFull-stack engineerInhinyero ng software
.NETC++TCP/IPWPF

Freelance na tungkulin bilang software engineer sa C#/.NET sa Kickmaker para bumuo ng mga application, graphical interface, communication system, at konektadong hardware at software product sa hybrid na setting na nakabase sa France.

Buksan