Médecins du Monde — международная медицинская некоммерческая организация, стремящаяся расширять доступ к медицинской помощи и защищать человеческое достоинство. Работая в 40 странах, организация поддерживает людей, оказавшихся в уязвимом положении, уделяя особое внимание здоровью мигрантов, сексуальному и репродуктивному здоровью, ВИЧ-инфекции и снижению вреда в условиях кризисов и конфликтов. Наряду с оказанием непосредственной помощи Médecins du Monde документирует препятствия к лечению, выступает против нарушений прав и добивается устойчивой и справедливой политики в сфере здравоохранения.
Руководитель отдела по трудовым отношениям и трудовому праву
Руководите вопросами трудовых отношений и трудового права в Médecins du Monde, международной гуманитарной организации. Управляйте юридической командой, представительством работников, трудовыми спорами, социальным диалогом и соблюдением требований трудового законодательства.
Описание
- Определять стратегическое направление, приоритеты и цели отдела по трудовым отношениям и трудовому праву
- Руководить, поддерживать и развивать команду из двух юристов по трудовому праву
- Планировать деятельность, ресурсы и бюджет отдела
- Развивать сотрудничество внутри дирекции по работе с персоналом и с другими отделами
- Отслеживать показатели эффективности и при необходимости принимать корректирующие меры
- Руководить межфункциональными проектами в пределах компетенции отдела или участвовать в них
- Консультировать высшее руководство по вопросам трудовых отношений и готовить соответствующие инициативы
- Организовывать выборы представителей работников и контролировать ключевые сроки взаимодействия с представительными органами
- Готовить, организовывать и проводить встречи с представителями работников и трудовые переговоры
- Информировать представительные органы о значимых организационных проектах и консультироваться с ними
- Контролировать реализацию соглашений и поддерживать связь с социальными партнерами
- Развивать конструктивные трудовые отношения и эффективный социальный диалог
- Выявлять, оценивать и контролировать риски, связанные с французским и международным трудовым правом
- Проводить постоянный мониторинг законодательства и правовых изменений
- Помогать организации толковать и применять требования трудового законодательства
- Проверять и совершенствовать HR-процессы
- Предоставлять руководителям и HR-представителям практические консультации по трудовому праву
- Поддерживать разрешение сложных индивидуальных трудовых ситуаций
- Обеспечивать конфиденциальность и безопасное обращение с информацией по делам
- Управлять индивидуальными и коллективными трудовыми спорами и контролировать их ход
- Оценивать связанные с ними юридические и финансовые риски
- Координировать работу внутренних и внешних заинтересованных сторон
- Выбирать внешних поставщиков услуг и контролировать их работу
- Оценивать влияние проектов и организационных изменений на трудовые отношения
- Разрабатывать коммуникационные подходы, способствующие принятию изменений
- Предоставлять рекомендации высшему руководству
- Эффективно взаимодействовать со всеми направлениями HR
Требования
- Высшее образование уровня магистра, эквивалентное Bac+5, в области трудового права, права социального обеспечения или смежной дисциплины
- Не менее пяти лет опыта в сфере трудового права, включая работу специализированным юристом по трудовому праву или на сопоставимой юридической должности
- Глубокое знание трудового права, индивидуальных и коллективных трудовых отношений и практики переговоров
- Знание представительных органов работников и деятельности профсоюзов
- Опыт ведения индивидуальных и коллективных трудовых споров
- Умение выявлять, предупреждать и контролировать трудовые и юридические риски
- Взвешенное суждение при консультировании, ведении переговоров и принятии решений в сложных обстоятельствах
- Деликатность при работе с конфиденциальной информацией и чувствительными делами
- Отличные навыки межличностного общения и коммуникации
- Дипломатичность, оперативность, инициативность и уверенность при подготовке рекомендаций
- Опыт управления командой или соответствующие способности
- Уверенное владение Microsoft Office и инструментами для совместной работы
- Свободное владение французским и английским языками в письменной и устной форме
- Успешные кандидаты должны предоставить справку о несудимости (Bulletin No. 3)
- Проверка международных санкций и списков наблюдения может входить в процедуру проверки биографических данных
Преимущества
- Валовая ежемесячная заработная плата — 4 644 евро
- Срочный контракт с 24 ноября 2026 года по 18 июня 2027 года
- Должность управленческого уровня
- Гибридный формат работы: до 110 дней удаленной работы в год, при этом не менее 5 дней работы на месте каждый месяц
- 13-я зарплата для сотрудников со стажем более шести месяцев
- Талоны на питание номиналом 10 евро, 60% стоимости оплачивает Médecins du Monde
- Медицинская страховка полностью оплачивается
- Поддержка профессионального развития и внутренней мобильности
- Пять недель ежегодного отпуска и 22,5 компенсационных выходных дня в год
- Возмещение половины стоимости ежемесячного проездного на общественный транспорт
- Приверженность принципам инклюзии и неприятие любых форм дискриминации
- Доступны условия труда, адаптированные для сотрудников с инвалидностью