Médecins du Monde
Médecins du Monde
Médecins du Monde är en internationell medicinsk ideell organisation som arbetar för att utöka tillgången till hälso- och sjukvård och försvara människors värdighet. Organisationen verkar i 40 länder och stödjer människor i utsatta livssituationer, med särskilt fokus på migranters hälsa, sexuell och reproduktiv hälsa, hiv och skademinskning i miljöer som präglas av kriser och konflikter. Utöver att erbjuda direkt vård dokumenterar Médecins du Monde hinder för behandling, uppmärksammar kränkningar av rättigheter och verkar för långsiktiga och jämlika hälsopolitiska insatser.

Chef för arbetsrelationer och arbetsrätt

Led arbetsrelationer och arbetsrätt hos Médecins du Monde, en internationell humanitär organisation. Ansvara för ett juridiskt team, personalrepresentation, arbetsrättsliga tvister, social dialog och efterlevnad av arbetsrätten.

Beskrivning

  • Fastställa strategisk inriktning, prioriteringar och mål för avdelningen för arbetsrelationer och arbetsrätt
  • Leda, stödja och utveckla ett team med två arbetsrättsjurister
  • Planera avdelningens aktiviteter, resurser och budget
  • Skapa samarbete inom HR-direktoratet och med andra avdelningar
  • Följa upp resultatindikatorer och införa korrigerande åtgärder vid behov
  • Leda eller stödja tvärfunktionella projekt inom avdelningens ansvarsområde
  • Rådgiva högsta ledningen i arbetsrelationsfrågor och förbereda relaterade initiativ
  • Organisera val av personalrepresentanter och hantera viktiga tidsfrister med representativa organ
  • Förbereda, underlätta och leda möten med personalrepresentanter samt arbetsrättsliga förhandlingar
  • Informera och samråda med representativa organ om betydande organisatoriska projekt
  • Övervaka genomförandet av avtal och upprätthålla kommunikationen med arbetsmarknadens parter
  • Främja konstruktiva arbetsrelationer och en effektiv social dialog
  • Identifiera, utvärdera och följa upp risker som uppstår till följd av fransk och internationell arbetsrätt
  • Bedriva löpande juridisk och lagstiftningsmässig omvärldsbevakning
  • Hjälpa organisationen att tolka och tillämpa arbetsrättsliga krav
  • Granska och stärka HR-processer
  • Ge chefer och HR-representanter praktisk arbetsrättslig vägledning
  • Stödja lösningen av känsliga individuella personalärenden
  • Skydda konfidentialiteten och säker hantering av ärendeinformation
  • Hantera och följa upp individuella och kollektiva arbetsrättsliga tvister
  • Utvärdera relaterad juridisk och finansiell exponering
  • Samordna interna och externa intressenter
  • Välja och övervaka externa tjänsteleverantörer
  • Bedöma arbetsrelationsmässiga konsekvenser av projekt och organisatoriska förändringar
  • Utveckla kommunikationsmetoder som stödjer införandet av förändringar
  • Ge rekommendationer till högsta ledningen
  • Samarbeta effektivt med alla HR-funktioner

Krav

  • Masterexamen motsvarande Bac+5 inom arbetsrätt, arbetsmarknadsrätt eller ett närliggande område
  • Minst fem års erfarenhet av arbetsrätt, inklusive arbete som specialist inom arbetsrätt eller i en jämförbar juridisk befattning
  • Avancerade kunskaper i arbetsrätt, individuella och kollektiva arbetsrelationer samt förhandlingsmetoder
  • Kännedom om personalrepresentativa organ och facklig verksamhet
  • Erfarenhet av att hantera individuella och kollektiva arbetsrättsliga tvister
  • Förmåga att identifiera, förutse och hantera arbetsrättsliga och juridiska risker
  • Gott omdöme vid rådgivning, förhandling och beslutsfattande i komplexa situationer
  • Diskretion vid hantering av konfidentiell information och känsliga ärenden
  • Utmärkt social och kommunikativ förmåga
  • Diplomatisk, lyhörd, proaktiv och trygg i att lämna rekommendationer
  • Erfarenhet av eller förmåga att leda team
  • Goda kunskaper i Microsoft Office och verktyg för samarbete
  • Flytande franska och engelska i tal och skrift
  • Utvalda kandidater måste lämna in ett utdrag ur belastningsregistret (Bulletin No. 3)
  • Internationell sanktions- och bevakningslistkontroll kan ingå i bakgrundskontrollen

Förmåner

  • Bruttolön på 4 644 euro per månad
  • Tidsbegränsad anställning från den 24 november 2026 till den 18 juni 2027
  • Befattning på chefsnivå
  • Hybridarbete med upp till 110 distansarbetsdagar per år och minst 5 arbetsdagar på arbetsplatsen varje månad
  • 13:e månadslön för anställda med mer än sex månaders anställningstid
  • Måltidskuponger på 10 euro, där Médecins du Monde står för 60 procent
  • Sjukförsäkring som betalas fullt ut
  • Stöd för kompetensutveckling och intern rörlighet
  • Fem veckors semester samt 22,5 kompensationslediga dagar per år
  • Ersättning för hälften av det månatliga kollektivtrafikkortet
  • Engagemang för inkludering och motstånd mot alla former av diskriminering
  • Arbetsplatsanpassningar finns tillgängliga för medarbetare med funktionsnedsättning

Relaterade jobb

Endless Studios

Läroplansutvecklare inom speldesign (Unity)

Endless Studios

Utveckla lektioner i speldesign för Floridas gymnasiala yrkesutbildningar med Endless Studios Endstar-motor. Skapa Unity-lektioner, bedömningar, lärarhandledningar och klassrumstutorials.

Öppna