MDS Communications Corporation
MDS Communications Corporation
201 – 500 Työntekijät
B2BTeleviestintä
MDS Communications Corporation on perheomisteinen puhelinvarainhankintayritys, joka palvelee voittoa tavoittelemattomia järjestöjä, uskonnollisia yhteisöjä sekä poliittisia ja julkisen politiikan aloitteita. Vuonna 1992 perustettu yritys yhdistää lähtevien ja saapuvien puhelujen call center -toiminnot etäasiakaspalvelijoiden tukeen ja toimeksiantojen toteutuspalveluihin hallinnoidakseen lahjoittajien hankinta-, uusinta- ja uudelleenaktivointikampanjoita, jatkuvan tuen ohjelmia sekä lahjoituslupausten käsittelyä. Sen palveluihin kuuluvat myös ennakoiva mallintaminen, analytiikka, suojattu tietojenkäsittely, kampanjaraportointi, laadunvarmistus ja PCI-vaatimusten mukaiset toiminnot, joita tukevat koulutus ja nimetyt asiakkuuspäälliköt kansallisille ja alueellisille asiakkaille.

Puhelinvarainhankkija – etätyö Michiganissa

Työskentele etänä puhelinvarainhankkijana ja ota yhteyttä lahjoittajiin voittoa tavoittelemattomien asiakasorganisaatioiden puolesta. Käytä ennakoivaa numerovalintaa ja hyväksyttyjä käsikirjoituksia sekä saavuta varainhankinnan tulostavoitteet hyväntekeväisyyslahjoitusten hankkimiseksi.

Kuvaus

  • Suorita kattava koulutus
  • Liity yhteen neljästä MDS-tiimistä, jotka tukevat määrättyä asiakasryhmää
  • Ota kahdeksan tunnin työvuoron aikana yhteyttä 4–8 asiakkaan lahjoittajiin ennakoivaa numerovalintalaitteistoa käyttäen
  • Soita noin 16–24 puhelua tunnissa, ja puheluiden välissä on keskimäärin 20–30 sekuntia
  • Ole yhteydessä lahjoittajiin ja mahdollisiin lahjoittajiin hyväksytyn käsikirjoituksen mukaisesti
  • Hanki rahalahjoituksia asiakasorganisaatioille
  • Saavuta varainhankinnan ja tuottavuuden vähimmäistavoitteet

Vaatimukset

  • Vähintään vuoden menestyksekäs kokemus ulospäin suuntautuvasta puhelinmyynnistä tai vahva ja vakaa työhistoria
  • Oma kiinteä internetyhteys
  • Rauhallinen kotityötila ilman tavanomaisia kotitalouden häiriöitä
  • Tietokoneen perustaidot
  • Sitoutuminen hyväntekeväisyys- ja voittoa tavoittelemattomiin tarkoituksiin sekä innostus niitä kohtaan
  • Halu oppia
  • Sinnikkyys lahjoittajien kontaktoinnissa
  • Kyky työskennellä yrityksen kristillisten arvojen ja työpaikkakulttuurin mukaisesti
  • Mahdollisuus työskennellä 40 tunnin työvuoroissa

Edut

  • Mahdollisuus tulospohjaiseen bonusohjelmaan
  • Palkalliset tauot
  • Oikeus sairausvakuutukseen kahden kuukauden jälkeen
  • Työnantaja maksaa 75 % työntekijän perussairausvakuutusmaksusta
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Mahdollisuudet edetä johtotehtäviin, saapuvien lahjoittajapuheluiden palveluihin ja lahjoittajasalkkujen hallintaan
  • Sisäiset ylennysmahdollisuudet aina kun mahdollista
  • Kannustava työpaikka, joka tukee päihderiippuvuudesta toipumista