Signature Aviation
Signature Aviation
5 001 – 10 000 Työntekijät
LogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaMatkailu
Signature Aviation ylläpitää maailmanlaajuista yksityisilmailuterminaalien verkostoa, joka palvelee liike- ja yksityisilmailun asiakkaita. Yhtiö yhdistää vieraanvaraisuuden ja ilmailun tukipalvelut yli 200 toimipisteessä 27 maassa viidellä mantereella. Palveluihin kuuluvat muun muassa kestävällä tavalla tuotettu lentopolttoaine, ilma-alusten huolto, räätälöidyt myyntiratkaisut ja ilmailuun liittyvät kiinteistöt. Yhtiön tiimit tukevat asiakkaiden koko matkakokemusta yksityisilmailualalla.

HR-teknologiapäällikkö — hybridityö

Johda henkilöstön perustietojen hallintaa UKG-, Oracle- ja LMS-alustoilla sekä integraatioissa. Tue konsernin tietojen laatua ja HR-teknologian toimintaa Signature Aviationin maailmanlaajuisessa yksityisilmailun terminaaliverkostossa.

Kuvaus

  • Hallinnoi perustietoja keskeisillä HR-alustoilla, kuten UKG:ssä, Oraclessa, LMS-järjestelmissä ja niihin liittyvissä integraatioissa.
  • Arvioi järjestelmäparannusten, määritysmuutosten, integraatioiden ja prosessipäivitysten vaikutuksia ylä- ja alavirran järjestelmiin.
  • Työskentele HR:n, palkanlaskennan, oppimisen, talent-toimintojen, operaatioiden, IT:n ja muiden tiimien kanssa henkilöstötietojen eheyden suojaamiseksi.
  • Luo ja ylläpidä henkilöstön perustietojen hallintamenettelyjä, standardeja, kontrolleja ja niitä tukevaa dokumentaatiota.
  • Selvitä henkilöstötietoihin liittyviä ongelmia, toistuvia virheitä, integraatiovaikutuksia ja kehittyviä laatutrendejä.
  • Tee yhteistyötä alustojen omistajien kanssa tietostandardien, kenttämääritelmien, omistusmallien, validointisääntöjen ja kontrollien määrittämiseksi.
  • Osallistu henkilöstötietojen analysointiin, puhdistamiseen, migraatioon, kartoitukseen ja hallinnan tukemiseen tiekartta-aloitteissa.
  • Auta raportointitiimejä tuottamaan tietopoimintoja, koontinäyttöjä, kontrollitarkistuksia ja toistuvia tietojen laatuprosesseja.
  • Helpota sidosryhmien päätöksentekoa tietomääritelmistä, omistajuudesta, järjestelmien välisistä vaikutuksista, korjausten prioriteeteista ja hallinnasta.
  • Kouluta ja neuvo analyytikkoja, HR:n osaamiskeskuksia ja operatiivisia kumppaneita tietomenettelyissä, käyttötavoissa ja laatustandardeissa.

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, tietojärjestelmistä, data-analytiikasta, liiketaloudesta, teknologiasta tai vastaavalta alalta; vastaava kokemus voidaan hyväksyä.
  • Vähintään kahdeksan vuoden kokemus HR-tietojen hallinnasta, HRIS-järjestelmistä, perustiedoista, tiedonhallinnasta, HR-teknologiasta tai yrityssovellusten tuesta.
  • Kokemus Oracle HCM:stä, UKG:stä, LMS-alustoista, HR-integraatioista, henkilöstötiedoista tai vastaavista HR-tietoympäristöistä katsotaan eduksi.
  • Jiran, ServiceNow HRSD:n tai vastaavien projektinhallinta- ja tikettialustojen tuntemus katsotaan eduksi.
  • Osoitettu kokemus tiedonhallintaprosessien, kontrollien, laatukäytäntöjen, raporttien ja järjestelmien välisten vaikutusarviointien luomisesta.
  • Kokemus yhteistyöstä HR:n, IT:n, operaatioiden, toimittajien ja useiden liiketoiminta-alueiden sidosryhmien kanssa.
  • Ylempi tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus tietotekniikasta, henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta katsotaan eduksi.
  • Syvällinen tuntemus HR-prosesseista, tietorakenteista, henkilöstötietojen elinkaaresta, integraatioista, omistusmalleista ja alavirran vaikutuksista.
  • Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja juurisyyanalyysitaidot.
  • Kyky muuttaa monimutkaiset tieto-ongelmat käytännöllisiksi liiketoiminta- ja järjestelmäsuosituksiksi.
  • Selkeät viestintä-, fasilitointi- ja sidosryhmien hallintataidot, mukaan lukien teknisten aiheiden selittäminen ei-tekniselle yleisölle.
  • Kyky luoda hallintokäytäntöjä ja edistää tietostandardien sekä käyttöohjeiden käyttöönottoa eri toimintojen välillä.
  • Kyky valmentaa ja kehittää nuorempia analyytikkoja samalla, kun vastaa alustojen tuloksista.
  • Poikkeuksellinen tarkkuus ja johdonmukainen keskittyminen tietojen laatuun, kontrolleihin ja toiminnan luotettavuuteen.
  • Uteliaisuus ja joustavuus seurata henkilöstötietojen, teknologian, automaation ja vastuullisen tekoälyn kehitystä.
  • Valmius joustaviin työaikoihin ja satunnaiseen matkustamiseen; julkaisut, testaus tai tuotantotuki voivat toisinaan edellyttää ilta- tai viikonlopputyötä.

Edut

  • Sairauskuluvakuutus, reseptilääkekorvaukset sekä hammas- ja näkövakuutus
  • Terveyssäästötili
  • Joustavat kulutustilit
  • Henkivakuutus
  • Työkyvyttömyysvakuutus
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma
  • Vakavan sairauden, sairaalapäivärahan ja tapaturman vakuutukset
  • Identiteettivarkaussuoja ja oikeuspalvelut
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Palkallinen äitiysloma
  • Koulutuskustannusten korvaus
  • Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet
  • Työntekijöiden tukiohjelma ja henkilöstöedut

Samankaltaiset työpaikat

Britive

Asiakkuuspäällikkö, yritystason kyberturvallisuus

Britive

Johda yritysasiakkaiden käyttöönottoa, käyttöä, uusintoja ja asiakkuuksien kasvua Britiven pilvipohjaisella etuoikeutettujen käyttöoikeuksien hallinta-alustalla. Tee yhteistyötä tietoturva- ja teknisten sidosryhmien kanssa, jotta asiakkaat saavuttavat tavoitteensa käyttöönotossa ja jatkuvassa käytössä.

Avaa
Job Duck

Lakiasiaintoimiston laskutus- ja perintäasiantuntija

Job Duck
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiMarkkinointiOikeudellinen

Vastaat yhdysvaltalaisen lakiasiaintoimiston kuukausilaskutuksesta, ennakkomaksuista, saatavien perinnästä ja käyttöast raportoinnista. Tuet asianajajia laskutuskäytäntöjen noudattamisessa ja kehität laskutusprosesseja tekoälytyökaluilla.

Avaa
Meltwater

Asiakkuuspäällikkö

Meltwater

Autat asiakkaita ottamaan Meltwaterin ratkaisut käyttöön ja tuet uusintoja sekä asiakaspysyvyyttä. Teet yhteistyötä asiakkuustiimien kanssa suhteiden vahvistamiseksi ja kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi.

Avaa
Nory

Asiakkuuspäällikkö, ravintolaohjelmistot

Nory

Vastaat uusimisista, asiakkuuksien kasvattamisesta ja asiakastuloksista Noryn pienille ja keskisuurille ravintola-asiakkaille. Hybridityö sijoittuu New Yorkiin, ja teet yhteistyötä perehdytyksen, myynnin, tuotekehityksen ja operatiivisten tiimien kanssa.

Avaa
Connection

Etätyöskentelevä Senior Client Engagement Manager – Illinois

Connection

Johda Connectionin asiakassuhteita ja IT-palveluiden toimitusta sovittamalla tilien kasvu ja asiakaspysyvyys asiakkaiden tavoitteisiin. Johda paikan päällä toimivia infrastruktuuritiimejä ja koordinoi palvelun suorituskykyä sisäisten sidosryhmien kanssa.

Avaa
Thermo Fisher Scientific

Johtava kliinisten tutkimusten monitoroija, FSP — etätyö Etelä-Koreassa

Thermo Fisher Scientific

Monitoroi Roche-yhtiön sponsoroimia kliinisiä tutkimuksia sopimustutkimusorganisaation palveluksessa.\nTukee tutkimuskeskusten vaatimustenmukaisuutta, tiedon tarkkuutta, dokumentaation täydellisyyttä ja tutkimusten etenemistä.

Avaa
Medtronic

Kliinisen tutkimuksen johtaja, ääreishermostimulaatio

Medtronic

Johdat Medtronicin ääreishermostimulaatiohoitojen maailmanlaajuista kliinisen näytön strategiaa koko tuotteen elinkaaren ajan. Valvot myyntiä edeltävää ja sen jälkeistä tutkimusta, joka tukee tieteellisiä, sääntelyyn liittyviä, korvattavuuteen liittyviä ja kaupallisia tavoitteita.

Avaa
Atrium Therapeutics

Kokenut kliinisten tutkimusten päällikkö, etätyö (Kalifornia)

Atrium Therapeutics
11 – 50 Työntekijät
BioteknologiaLääkkeet

Johda globaalia kliinistä toimintaa Atrium Therapeuticsin RNA-hoidoissa, jotka kohdistuvat kardiomyopatioihin. Vastaa CRO-kumppaneista, toimittajista, budjeteista, aikatauluista, vaatimustenmukaisuudesta ja tutkimusten toteutuksesta.

Avaa