Η Signature Aviation διαχειρίζεται ένα παγκόσμιο δίκτυο τερματικών σταθμών ιδιωτικής αεροπορίας που εξυπηρετούν πελάτες επαγγελματικής και ιδιωτικής αεροπορίας. Η εταιρεία συνδυάζει τη φιλοξενία με την αεροπορική υποστήριξη σε περισσότερες από 200 τοποθεσίες, σε 27 χώρες και πέντε ηπείρους, προσφέροντας υπηρεσίες όπως βιώσιμα αεροπορικά καύσιμα, συντήρηση αεροσκαφών, εξατομικευμένες λύσεις πωλήσεων και ακίνητα που σχετίζονται με την αεροπορία. Οι ομάδες της υποστηρίζουν την ολοκληρωμένη ταξιδιωτική εμπειρία των πελατών στον τομέα της ιδιωτικής αεροπορίας.
Διευθυντής Τεχνολογίας Ανθρώπινου Δυναμικού — Υβριδική εργασία
Ηγείται της διακυβέρνησης κύριων δεδομένων του εργατικού δυναμικού σε πλατφόρμες UKG, Oracle και LMS, καθώς και στις διασυνδέσεις τους. Υποστηρίζει την ποιότητα των εταιρικών δεδομένων και τη λειτουργία της τεχνολογίας ανθρώπινου δυναμικού για το παγκόσμιο δίκτυο τερματικών ιδιωτικής αεροπορίας της Signature Aviation.
Περιγραφή
- Διαχείριση κύριων δεδομένων στις βασικές πλατφόρμες ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των UKG, Oracle, LMS και των συνδεδεμένων διασυνδέσεων.
- Αξιολόγηση των επιπτώσεων ανάντη και κατάντη από βελτιώσεις συστημάτων, αλλαγές διαμόρφωσης, διασυνδέσεις και ενημερώσεις διαδικασιών.
- Συνεργασία με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού, μισθοδοσίας, μάθησης, ταλέντου, λειτουργιών, IT και άλλες ομάδες για την προστασία της ακεραιότητας των δεδομένων του εργατικού δυναμικού.
- Δημιουργία και συντήρηση διαδικασιών, προτύπων, ελέγχων και υποστηρικτικής τεκμηρίωσης για τη διακυβέρνηση κύριων δεδομένων.
- Διερεύνηση προβλημάτων δεδομένων εργατικού δυναμικού, επαναλαμβανόμενων ελαττωμάτων, επιπτώσεων διασυνδέσεων και αναδυόμενων τάσεων ποιότητας.
- Συνεργασία με τους υπευθύνους των πλατφορμών για τον καθορισμό προτύπων δεδομένων, ορισμών πεδίων, μοντέλων ιδιοκτησίας, κανόνων επικύρωσης και ελέγχων.
- Συμβολή στην ανάλυση, τον καθαρισμό, τη μετεγκατάσταση και την αντιστοίχιση δεδομένων εργατικού δυναμικού, καθώς και στην υποστήριξη διακυβέρνησης για πρωτοβουλίες του οδικού χάρτη.
- Υποστήριξη των ομάδων αναφορών στην παροχή εξαγωγών δεδομένων, πινάκων ελέγχου, ελέγχων δικλίδων και επαναλαμβανόμενων διαδικασιών ποιότητας δεδομένων.
- Διευκόλυνση αποφάσεων των ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με ορισμούς δεδομένων, ιδιοκτησία, επιπτώσεις μεταξύ συστημάτων, προτεραιότητες αποκατάστασης και διακυβέρνηση.
- Εκπαίδευση και παροχή συμβουλών σε αναλυτές, κέντρα αριστείας ανθρώπινου δυναμικού και λειτουργικούς συνεργάτες σχετικά με διαδικασίες δεδομένων, προσδοκίες χρήσης και πρότυπα ποιότητας.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στους ανθρώπινους πόρους, στα πληροφοριακά συστήματα, στην ανάλυση δεδομένων, στη διοίκηση επιχειρήσεων, στην τεχνολογία ή σε συναφή κλάδο· μπορεί να γίνει δεκτή ισοδύναμη εμπειρία.
- Τουλάχιστον οκτώ χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, HRIS, κύρια δεδομένα, διακυβέρνηση δεδομένων, τεχνολογία ανθρώπινου δυναμικού ή υποστήριξη εταιρικών εφαρμογών.
- Επιθυμητή εμπειρία με Oracle HCM, UKG, πλατφόρμες LMS, διασυνδέσεις ανθρώπινου δυναμικού, δεδομένα εργατικού δυναμικού ή συγκρίσιμα οικοσυστήματα δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Επιθυμητή εξοικείωση με Jira, ServiceNow HRSD ή παρόμοιες πλατφόρμες διαχείρισης έργων και αιτημάτων.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη δημιουργία διαδικασιών διακυβέρνησης δεδομένων, ελέγχων, ρουτινών ποιότητας, αναφορών και αξιολογήσεων επιπτώσεων μεταξύ συστημάτων.
- Εμπειρία συνεργασίας με ανθρώπινους πόρους, IT, λειτουργίες, προμηθευτές και ενδιαφερόμενα μέρη σε πολλαπλούς επιχειρηματικούς τομείς.
- Επιθυμητός προχωρημένος τίτλος σπουδών ή ισοδύναμη επαγγελματική εμπειρία στην τεχνολογία πληροφοριών, στους ανθρώπινους πόρους, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο.
- Βαθιά γνώση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, των δομών δεδομένων, των κύκλων ζωής των δεδομένων εργατικού δυναμικού, των διασυνδέσεων, των μοντέλων ιδιοκτησίας και των επιπτώσεων κατάντη.
- Ισχυρές ικανότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και διερεύνησης βασικών αιτιών.
- Ικανότητα μετατροπής σύνθετων προβλημάτων δεδομένων σε πρακτικές επιχειρηματικές και συστημικές προτάσεις.
- Σαφείς δεξιότητες επικοινωνίας, διευκόλυνσης και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών, συμπεριλαμβανομένης της εξήγησης τεχνικών θεμάτων σε μη τεχνικό κοινό.
- Ικανότητα καθιέρωσης πρακτικών διακυβέρνησης και προώθησης της διαλειτουργικής υιοθέτησης προτύπων δεδομένων και οδηγιών χρήσης.
- Ικανότητα καθοδήγησης και ανάπτυξης junior αναλυτών, διατηρώντας παράλληλα την ευθύνη για τα αποτελέσματα των πλατφορμών.
- Εξαιρετική προσοχή στη λεπτομέρεια και σταθερή εστίαση στην ποιότητα δεδομένων, τους ελέγχους και την επιχειρησιακή αξιοπιστία.
- Περιέργεια και ευελιξία για την παρακολούθηση εξελίξεων στα δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού, την τεχνολογία, την αυτοματοποίηση και την υπεύθυνη τεχνητή νοημοσύνη.
- Διαθεσιμότητα για ευέλικτο ωράριο και περιστασιακά ταξίδια· οι εκδόσεις, οι δοκιμές ή η υποστήριξη παραγωγής ενδέχεται μερικές φορές να απαιτούν εργασία τα βράδια ή τα Σαββατοκύριακα.
Παροχές
- Ιατρική ασφάλιση, ασφάλιση συνταγογραφούμενων φαρμάκων, οδοντιατρική ασφάλιση και ασφάλιση όρασης
- Λογαριασμός αποταμίευσης υγείας
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών
- Ασφάλιση ζωής
- Ασφάλιση αναπηρίας
- Πρόγραμμα 401(k)
- Ασφάλιση σοβαρών ασθενειών, νοσοκομειακή αποζημίωση και ασφάλιση ατυχημάτων
- Προστασία από κλοπή ταυτότητας και νομικές υπηρεσίες
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Άδεια μητρότητας μετ’ αποδοχών
- Επιστροφή διδάκτρων
- Ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων και προνόμια εργαζομένων