Signature Aviation upravlja globalno mrežo terminalov za zasebno letalstvo, ki služijo strankam poslovnega in zasebnega letalstva. Podjetje združuje gostinske storitve in letalsko podporo na več kot 200 lokacijah v 27 državah na petih celinah. Njegove storitve vključujejo trajnostno letalsko gorivo, vzdrževanje letal, prilagojene prodajne rešitve in nepremičnine, povezane z letalstvom. Njegove ekipe podpirajo celotno potovalno izkušnjo strank v sektorju zasebnega letalstva.
Vodja tehnologije človeških virov — hibridno delo
Vodi upravljanje matičnih podatkov o delovni sili v platformah UKG, Oracle in LMS ter integracijah. Podpira kakovost poslovnih podatkov in delovanje tehnologij HR za globalno mrežo zasebnih letalskih terminalov družbe Signature Aviation.
Opis
- Upravlja matične podatke v ključnih platformah HR, vključno z UKG, Oracle, LMS in povezanimi integracijami.
- Ocenjuje vplive izboljšav sistemov, sprememb konfiguracije, integracij in posodobitev procesov na predhodne in nadaljnje sisteme.
- Sodeluje z ekipami za človeške vire, obračun plač, učenje, talente, operacije, IT in drugimi ekipami za zaščito celovitosti podatkov o delovni sili.
- Ustvarja in vzdržuje postopke, standarde, kontrole in podporno dokumentacijo za upravljanje matičnih podatkov.
- Preiskuje težave s podatki o delovni sili, ponavljajoče se napake, učinke integracij in nastajajoče trende kakovosti.
- Sodeluje z lastniki platform pri vzpostavljanju podatkovnih standardov, opredelitev polj, modelov lastništva, pravil preverjanja in kontrol.
- K pobudam iz razvojnega načrta prispeva z analizo, čiščenjem, migracijo, preslikavo in upravljanjem podatkov o delovni sili.
- Poročilnim ekipam pomaga zagotavljati podatkovne izvlečke, nadzorne plošče, kontrolne preglede in redne procese kakovosti podatkov.
- Omogoča odločitve deležnikov o opredelitvah podatkov, lastništvu, učinkih med sistemi, prednostnih nalogah sanacije in upravljanju.
- Usposablja analitike, centre odličnosti za človeške vire in operativne partnerje ter jim svetuje o podatkovnih postopkih, pričakovanjih glede uporabe in standardih kakovosti.
Zahteve
- Diploma iz človeških virov, informacijskih sistemov, podatkovne analitike, poslovanja, tehnologije ali sorodnega področja; sprejemljive so lahko tudi enakovredne izkušnje.
- Vsaj osem let izkušenj z upravljanjem podatkov HR, HRIS, matičnih podatkov, upravljanjem podatkov, tehnologijami HR ali podporo poslovnim aplikacijam.
- Zaželene so izkušnje z Oracle HCM, UKG, platformami LMS, integracijami HR, podatki o delovni sili ali primerljivimi ekosistemi podatkov HR.
- Zaželeno je poznavanje Jira, ServiceNow HRSD ali podobnih platform za vodenje projektov in zahtevkov.
- Dokazane izkušnje z ustvarjanjem procesov upravljanja podatkov, kontrol, rutin kakovosti, poročil in ocen vplivov med sistemi.
- Izkušnje s sodelovanjem z ekipami HR, IT, operacijami, dobavitelji in deležniki na več poslovnih področjih.
- Zaželena je višja stopnja izobrazbe ali enakovredne strokovne izkušnje na področju informacijske tehnologije, človeških virov, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Poglobljeno znanje procesov HR, podatkovnih struktur, življenjskih ciklov podatkov o delovni sili, integracij, modelov lastništva in nadaljnjih učinkov.
- Močne analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in preiskovanja temeljnih vzrokov.
- Sposobnost pretvoriti zapletene težave s podatki v praktična poslovna in sistemska priporočila.
- Jasne komunikacijske, facilitacijske in veščine upravljanja deležnikov, vključno z razlaganjem tehničnih tem netehničnemu občinstvu.
- Sposobnost vzpostaviti prakse upravljanja in spodbujati medfunkcijsko sprejemanje podatkovnih standardov in smernic za uporabo.
- Sposobnost mentoriranja in razvoja mlajših analitikov ob hkratni odgovornosti za rezultate platform.
- Izjemna pozornost do podrobnosti in dosleden poudarek na kakovosti podatkov, kontrolah in operativni zanesljivosti.
- Radovednost in prilagodljivost pri spremljanju razvoja podatkov HR, tehnologije, avtomatizacije in odgovorne umetne inteligence.
- Pripravljenost na prilagodljiv delovni čas in občasna potovanja; izdaje, testiranje ali podpora produkciji lahko včasih zahtevajo večerno ali delo ob koncu tedna.
Ugodnosti
- Zdravstveno, zavarovanje zdravil, zobozdravstveno in vidno zavarovanje
- Zdravstveni varčevalni račun
- Prilagodljivi računi za izdatke
- Življenjsko zavarovanje
- Invalidsko zavarovanje
- Načrt 401(k)
- Zavarovanje za kritične bolezni, bolnišnično nadomestilo in nezgode
- Zaščita pred krajo identitete in pravne storitve
- Plačan dopust
- Plačan porodniški dopust
- Povračilo šolnine
- Priložnosti za usposabljanje in razvoj
- Program pomoči zaposlenim in ugodnosti za zaposlene