Signature Aviation
Signature Aviation
5001 – 10 000 Alkalmazottak
LogisztikaUtazásVendéglátás
A Signature Aviation üzleti és magánrepülési ügyfeleket kiszolgáló, magánrepülési terminálokból álló globális hálózatot működtet. A vállalat öt kontinens 27 országának több mint 200 helyszínén ötvözi a vendéglátást és a repülést támogató szolgáltatásokat. Szolgáltatásai közé tartozik a fenntartható repülőgép-üzemanyag, a légijármű-karbantartás, az egyedi értékesítési megoldások, valamint a repüléssel kapcsolatos ingatlanok kezelése. Csapatai a magánrepülési ágazat ügyfeleinek teljes utazási élményét támogatják.

HR-technológiai vezető — hibrid

Irányítsa a munkaerő-törzsadatok kezelését az UKG, az Oracle, az LMS-platformok és az integrációk között. Támogassa a vállalati adatminőséget és a HR-technológiai működést a Signature Aviation globális magánrepülési terminálhálózatában.

Leírás

  • Kezelje a központi HR-platformok törzsadatait, beleértve az UKG-t, az Oracle-t, az LMS-t és a kapcsolódó integrációkat.
  • Értékelje a rendszerfejlesztések, konfigurációs módosítások, integrációk és folyamatfrissítések upstream és downstream hatásait.
  • Dolgozzon együtt a HR-, bérszámfejtési, képzési, tehetséggondozási, üzemeltetési, informatikai és egyéb csapatokkal a munkaerő-adatok sértetlenségének védelme érdekében.
  • Hozzon létre és tartson karban törzsadat-kezelési eljárásokat, szabványokat, kontrollokat és kapcsolódó dokumentációt.
  • Vizsgálja ki a munkaerő-adatproblémákat, az ismétlődő hibákat, az integrációs hatásokat és a kialakuló minőségi trendeket.
  • Működjön együtt a platformtulajdonosokkal az adatszabványok, meződefiníciók, felelősségi modellek, validációs szabályok és kontrollok kialakításában.
  • Nyújtson munkaerő-adatelemzési, -tisztítási, -migrációs, -leképezési és adatirányítási támogatást az ütemterv kezdeményezéseihez.
  • Segítse a riportkészítő csapatokat adatkinyerések, irányítópultok, kontrollvizsgálatok és rendszeres adatminőségi folyamatok biztosításában.
  • Segítse a döntéshozatalt az adatszabványok, a felelősségi körök, a rendszerek közötti hatások, a helyreállítási prioritások és az adatirányítás kérdéseiben.
  • Képezze és támogassa az elemzőket, a HR-kiválósági központokat és az operatív partnereket az adatkezelési eljárások, a használati elvárások és a minőségi szabványok terén.

Követelmények

  • HR, információs rendszerek, adatelemzés, üzleti tanulmányok, technológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma; egyenértékű tapasztalat elfogadható.
  • Legalább nyolc év tapasztalat HR-adatkezelésben, HRIS-rendszerekben, törzsadatokban, adatirányításban, HR-technológiában vagy vállalati alkalmazástámogatásban.
  • Az Oracle HCM, az UKG, az LMS-platformok, a HR-integrációk, a munkaerő-adatok vagy hasonló HR-adatökoszisztémák terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A Jira, a ServiceNow HRSD vagy hasonló projektkezelési és jegykezelési platformok ismerete előnyt jelent.
  • Bizonyított tapasztalat adatirányítási folyamatok, kontrollok, minőségi rutinok, riportok és rendszerek közötti hatásvizsgálatok kialakításában.
  • Tapasztalat HR-, informatikai, üzemeltetési, beszállítói és több üzleti területet képviselő érintetti együttműködésben.
  • Információtechnológiai, emberi erőforrási, üzleti adminisztrációs vagy kapcsolódó területen szerzett magasabb szintű végzettség vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat előnyt jelent.
  • Mély ismeretek a HR-folyamatokról, adatstruktúrákról, a munkaerő-adatok életciklusairól, integrációkról, felelősségi modellekről és downstream hatásokról.
  • Erős elemzési, problémamegoldási és gyökérok-vizsgálati készségek.
  • Képes összetett adatproblémákat gyakorlatias üzleti és rendszerjavaslatokká alakítani.
  • Kiváló kommunikációs, facilitációs és érintettkezelési készségek, beleértve a technikai témák magyarázatát nem technikai közönség számára.
  • Képes adatirányítási gyakorlatokat kialakítani és elősegíteni az adatszabványok, valamint a használati irányelvek több funkciót érintő bevezetését.
  • Képes junior elemzők mentorálására és fejlesztésére, miközben felelősséget vállal a platformok eredményeiért.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, valamint következetes összpontosítás az adatminőségre, a kontrollokra és a működési megbízhatóságra.
  • Érdeklődés és rugalmasság a HR-adatok, a technológia, az automatizálás és a felelős mesterséges intelligencia fejlődésének követésére.
  • Rugalmas munkaidő és alkalmi utazás vállalása; kiadások, tesztelés vagy éles környezet támogatása esetenként esti vagy hétvégi munkát igényelhet.

Juttatások

  • Egészség-, vényköteles gyógyszer-, fogászati és látásbiztosítás
  • Egészségmegtakarítási számla
  • Rugalmas kiadási számlák
  • Életbiztosítás
  • Rokkantsági biztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Kritikus betegségekre, kórházi térítésre és balesetre szóló biztosítás
  • Személyazonosság-lopás elleni védelem és jogi szolgáltatások
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett szülési szabadság
  • Tandíj-visszatérítés
  • Képzési és fejlődési lehetőségek
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program és munkavállalói juttatások

Kapcsolódó állások

MÜNZING CHEMIE GmbH

Értékesítési vezető, speciális vegyi anyagok, Mid-Atlantic régió

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1000 Alkalmazottak
GyártásKémia

Vezesse a speciális vegyi adalékanyagok műszaki értékesítését a Mid-Atlantic régióban, a bevonat-, ragasztó-, tinta- és építőipari ügyfeleket kiszolgálva. Kezelje a meglévő ügyfélkapcsolatokat, és ügyféllátogatásokkal, valamint projektalapú értékesítéssel fejlesszen új üzleti lehetőségeket.

Megnyitás
MÜNZING CHEMIE GmbH

Középnyugati speciális vegyipari értékesítési vezető

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1000 Alkalmazottak
GyártásKémia

Irányítsa az ipari folyadékokhoz való speciális vegyi adalékanyagok műszaki értékesítését a Középnyugaton. Kezelje az ügyfél- és forgalmazói kapcsolatokat, miközben egy-három év alatt 1–2 millió dollárnyi üzleti lehetőséget épít ki.

Megnyitás
MÜNZING

Értékesítési vezető, középnyugati ipari folyadékok

MÜNZING

Speciális vegyi adalékanyagokat értékesít ipari folyadékokhoz és autóipari alkalmazásokhoz. Kezeli a középnyugati ügyfeleket és forgalmazókat, növeli a területi értékesítést, valamint műszaki értékesítési projekteket irányít.

Megnyitás
MÜNZING

MÜNZING közép-atlanti régiós speciális vegyipari értékesítési vezető

MÜNZING

Vezesse a MÜNZING speciális vegyipari adalékanyagainak értékesítését a közép-atlanti régióban; műszaki projektértékesítéssel építse az ügyfélkapcsolatokat és zárja le az üzleteket. Irányítson egy 3–5 millió dollár értékű területet, és alakítson ki 1–2 millió dollárnyi rövid távú üzleti lehetőséget a bevonatok, ragasztók, nyomdafestékek és építőipari piacokon.

Megnyitás
ERM

Azbesztszakértő tanácsadó

ERM

Támogassa az ERM fenntarthatósági tanácsadási munkáját azbesztmintavétellel, helyszíni biztonsággal és az előírások betartásával. Irányítson azbesztprojekteket Dél-Kalifornia ipari és építési helyszínein.

Megnyitás
Asteria Group

Címkeértékesítési vezető

Asteria Group

Vezesse az ügyfélszerzést és az ügyfélkapcsolat-kezelést az ERO-ETIKETT innovatív címkegyártásában. Támogassa a nemzetközi értékesítést ügyfélkutatással, ügyfélgondozással és értékesítési elemzésekkel.

Megnyitás
Proofpoint

Középvállalati kiemelt ügyfélmenedzser, kiberbiztonság — Proofpoint

Proofpoint

A Proofpoint kiberbiztonsági platformját értékesíti Washington vagy Oregon középvállalati ügyfeleinek. A munkakör ügyfélkezelést, partnerértékesítést, ügyfélszerzést és összetett, több évre szóló megoldásokat foglal magában.

Megnyitás
AKA FOODS

B2B SaaS értékesítési ügyfélmenedzser

AKA FOODS

Irányítsd az AKA Foods fenntartható Food AI platformjának teljes B2B SaaS értékesítési folyamatát az ügyfélszerzéstől a szerződéskötésig. Fejlessz nagyvállalati lehetőségeket, és nyerj összetett üzleteket a globális élelmiszeriparban.

Megnyitás