Signature Aviation
Signature Aviation
5001 – 10 000 Töötajad
KülalislahkusLogistikaReisimine
Signature Aviation haldab ülemaailmset eralennuterminalide võrgustikku, mis teenindab äri- ja eralennunduse kliente. Ettevõte ühendab külalislahkuse ja lennunduse tugiteenused enam kui 200 asukohas 27 riigis viiel mandril. Teenuste hulka kuuluvad säästev lennukikütus, õhusõidukite hooldus, kohandatud müügilahendused ja lennundusega seotud kinnisvara. Ettevõtte meeskonnad toetavad klientide kogu reisikogemust eralennunduse valdkonnas.

Personalitehnoloogia juht — hübriidtöö

Juhi tööjõu põhiandmete haldamist UKG, Oracle’i ja LMS-i platvormidel ning integratsioonides. Toeta kogu ettevõtte andmekvaliteeti ja personalitehnoloogia toimimist Signature Aviationi üleilmsetes eralennunduse terminalides.

Kirjeldus

  • Halda põhiandmeid kesksetel personaliplatvormidel, sealhulgas UKG-s, Oracle’is, LMS-ides ja nendega seotud integratsioonides.
  • Hinda süsteemitäiustuste, konfiguratsioonimuudatuste, integratsioonide ja protsessiuuenduste üles- ja allavoolu mõjusid.
  • Tee koostööd personali-, palgaarvestuse, õppimise, talendijuhtimise, operatsioonide, IT ja teiste meeskondadega, et kaitsta tööjõuandmete terviklikkust.
  • Loo ja halda põhiandmete juhtimise protseduure, standardeid, kontrolle ja neid toetavat dokumentatsiooni.
  • Uuri tööjõuandmetega seotud probleeme, korduvaid vigu, integratsioonimõjusid ja kujunevaid kvaliteeditrende.
  • Tee platvormiomanikega koostööd andmestandardite, väljade määratluste, omandimudelite, valideerimisreeglite ja kontrollide kehtestamiseks.
  • Panusta tööjõuandmete analüüsi, puhastamisse, migreerimisse, kaardistamisse ja juhtimise toetamisse tegevuskava algatustes.
  • Aita aruandlusmeeskondadel koostada andmeekstrakte, juhtpaneele, kontrollimisi ja korduvaid andmekvaliteedi protsesse.
  • Toeta sidusrühmade otsuseid andmemääratluste, omandi, süsteemidevaheliste mõjude, paranduste prioriteetide ja juhtimise kohta.
  • Koolita ja nõusta analüütikuid, personali tippkeskusi ja operatiivpartnereid andmeprotseduuride, kasutusootuste ja kvaliteedistandardite alal.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimise, infosüsteemide, andmeanalüütika, ärinduse, tehnoloogia või seotud erialal; samaväärset kogemust võidakse aktsepteerida.
  • Vähemalt kaheksa aastat kogemust personalivaldkonna andmehalduse, HRIS-i, põhiandmete, andmejuhtimise, personalitehnoloogia või ettevõtte rakenduste toe alal.
  • Oracle HCM-i, UKG, LMS-platvormide, personalintegratsioonide, tööjõuandmete või võrreldavate personaliandmete ökosüsteemide kogemus on eeliseks.
  • Jira, ServiceNow HRSD või sarnaste projektijuhtimise ja piletisüsteemide tundmine on eeliseks.
  • Tõendatud kogemus andmejuhtimise protsesside, kontrollide, kvaliteedirutiinide, aruannete ja süsteemidevaheliste mõjuanalüüside loomisel.
  • Kogemus koostööst personali, IT, operatsioonide, tarnijate ja eri ärivaldkondade sidusrühmadega.
  • Infotehnoloogia, personalijuhtimise, ärijuhtimise või seotud valdkonna magistrikraad või samaväärne töökogemus on eeliseks.
  • Põhjalikud teadmised personaliprotsessidest, andmestruktuuridest, tööjõuandmete elutsüklist, integratsioonidest, omandimudelitest ja allavoolu mõjudest.
  • Tugevad analüüsi-, probleemilahendus- ja juurpõhjuse uurimise oskused.
  • Oskus muuta keerukad andmeprobleemid praktilisteks äri- ja süsteemisoovitusteks.
  • Selge suhtlus-, fasiliteerimis- ja sidusrühmade juhtimise oskus, sealhulgas tehniliste teemade selgitamine mittetehnilistele kuulajatele.
  • Oskus kehtestada juhtimistavasid ning edendada andmestandardite ja kasutusjuhiste rakendamist eri funktsioonides.
  • Oskus juhendada ja arendada nooremanalüütikuid, vastutades samal ajal platvormide tulemuste eest.
  • Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes ning järjepidev keskendumine andmekvaliteedile, kontrollidele ja töökindlusele.
  • Uudishimu ja paindlikkus jälgida personalivaldkonna andmete, tehnoloogia, automatiseerimise ja vastutustundliku tehisintellekti arengut.
  • Valmidus paindlikuks tööajaks ja aeg-ajalt reisimiseks; väljalasked, testimine või tootmistugi võivad mõnikord nõuda õhtust või nädalavahetuse tööd.

Hüved

  • Ravi-, retseptiravimi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Tervishoiukulude säästukonto
  • Paindlikud kulukontod
  • Elukindlustus
  • Töövõimetuskindlustus
  • 401(k) pensioniplaan
  • Raske haiguse, haiglapäevaraha ja õnnetusjuhtumikindlustus
  • Identiteedivarguse kaitse ja õigusteenused
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tasustatud emapuhkus
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Koolitus- ja arenguvõimalused
  • Töötajate abiprogramm ja töötajate hüved

Seotud töökohad

Niji

Kogenud juhtiv andmeinsener Databricksis

Niji

Juhi Niji digitehnoloogia konsultatsiooniettevõttes analüütika, masinõppe ja generatiivse tehisintellekti andmeplatvormide kavandamist ning tootmiskõlblikuks muutmist. Roll ühendab Databricksi tehnilise eestvedamise, inseneride mentorluse ja klientide nõustamise.

Ava
Sigma Software Group

Data Engineer (Azure, Spark) – kaugtöö Ukrainas

Sigma Software Group
1001 – 5000 Töötajad
AutotööstusNõustamineTervishoid

Loo skaleeritavaid Azure’i andmeplatvorme ja andmetorusid, mis toetavad analüütikat, aruandlust ning andmepõhiseid otsuseid. Arenda Sparki töövooge ja töökindlat andmetöötlust koostöös mitme tiimiga.

Ava