Signature Aviation
Signature Aviation
Signature Aviation ดำเนินงานเครือข่ายอาคารผู้โดยสารสำหรับการบินส่วนตัวทั่วโลก เพื่อให้บริการลูกค้าในภาคการบินธุรกิจและการบินส่วนตัว บริษัทผสานการบริการที่ใส่ใจเข้ากับการสนับสนุนด้านการบินในสถานที่มากกว่า 200 แห่งใน 27 ประเทศบน 5 ทวีป โดยให้บริการต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงเชื้อเพลิงอากาศยานที่ยั่งยืน การบำรุงรักษาอากาศยาน โซลูชันการขายที่ออกแบบตามความต้องการ และอสังหาริมทรัพย์ที่เกี่ยวข้องกับการบิน ทีมงานของบริษัทสนับสนุนประสบการณ์การเดินทางของลูกค้าแบบครบวงจรในภาคการบินส่วนตัว

ผู้จัดการเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล — รูปแบบไฮบริด

เป็นผู้นำด้านการกำกับดูแลข้อมูลหลักของบุคลากรบนแพลตฟอร์ม UKG, Oracle, LMS และระบบเชื่อมต่อ สนับสนุนคุณภาพข้อมูลระดับองค์กรและการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลสำหรับเครือข่ายอาคารผู้โดยสารการบินส่วนตัวทั่วโลกของ Signature Aviation

รายละเอียด

  • บริหารข้อมูลหลักบนแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลหลัก ได้แก่ UKG, Oracle, LMS และระบบเชื่อมต่อที่เกี่ยวข้อง
  • ประเมินผลกระทบทั้งต้นทางและปลายทางจากการปรับปรุงระบบ การเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่า การเชื่อมต่อ และการปรับปรุงกระบวนการ
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล เงินเดือน การเรียนรู้ บุคลากร การปฏิบัติการ ไอที และทีมอื่น ๆ เพื่อรักษาความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลบุคลากร
  • จัดทำและดูแลขั้นตอน มาตรฐาน การควบคุม และเอกสารสนับสนุนด้านการกำกับดูแลข้อมูลหลัก
  • ตรวจสอบปัญหาข้อมูลบุคลากร ข้อบกพร่องที่เกิดซ้ำ ผลกระทบจากการเชื่อมต่อ และแนวโน้มคุณภาพข้อมูลที่เกิดขึ้นใหม่
  • ทำงานร่วมกับเจ้าของแพลตฟอร์มเพื่อกำหนดมาตรฐานข้อมูล คำจำกัดความของฟิลด์ รูปแบบความรับผิดชอบ กฎการตรวจสอบความถูกต้อง และการควบคุม
  • สนับสนุนการวิเคราะห์ การทำความสะอาด การย้าย การทำแผนผังข้อมูลบุคลากร และการกำกับดูแลสำหรับโครงการตามแผนงาน
  • ช่วยทีมรายงานจัดทำการดึงข้อมูล แดชบอร์ด การตรวจสอบการควบคุม และกระบวนการตรวจสอบคุณภาพข้อมูลเป็นประจำ
  • อำนวยความสะดวกในการตัดสินใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับคำจำกัดความของข้อมูล ความรับผิดชอบ ผลกระทบข้ามระบบ ลำดับความสำคัญในการแก้ไข และการกำกับดูแล
  • ฝึกอบรมและให้คำปรึกษาแก่นักวิเคราะห์ ศูนย์ความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคล และพันธมิตรฝ่ายปฏิบัติการเกี่ยวกับขั้นตอนข้อมูล แนวทางการใช้งาน และมาตรฐานคุณภาพ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ระบบสารสนเทศ การวิเคราะห์ข้อมูล ธุรกิจ เทคโนโลยี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยอาจพิจารณาประสบการณ์เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยแปดปีด้านการจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล HRIS ข้อมูลหลัก การกำกับดูแลข้อมูล เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล หรือการสนับสนุนแอปพลิเคชันองค์กร
  • หากมีประสบการณ์กับ Oracle HCM, UKG, แพลตฟอร์ม LMS, การเชื่อมต่อระบบทรัพยากรบุคคล ข้อมูลบุคลากร หรือระบบนิเวศข้อมูลทรัพยากรบุคคลที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับ Jira, ServiceNow HRSD หรือแพลตฟอร์มการจัดการโครงการและระบบรับแจ้งงานที่คล้ายกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์อย่างชัดเจนในการสร้างกระบวนการกำกับดูแลข้อมูล การควบคุม ขั้นตอนคุณภาพ รายงาน และการประเมินผลกระทบข้ามระบบ
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไอที ฝ่ายปฏิบัติการ ผู้ขาย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลายสายธุรกิจ
  • หากมีวุฒิการศึกษาขั้นสูงหรือประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่าด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการทรัพยากรบุคคล โครงสร้างข้อมูล วงจรชีวิตข้อมูลบุคลากร การเชื่อมต่อ รูปแบบความรับผิดชอบ และผลกระทบปลายทาง
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการตรวจสอบหาสาเหตุรากที่แข็งแกร่ง
  • สามารถเปลี่ยนปัญหาข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นคำแนะนำเชิงธุรกิจและระบบที่นำไปใช้ได้จริง
  • มีทักษะการสื่อสาร การอำนวยความสะดวก และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ชัดเจน รวมถึงสามารถอธิบายเรื่องทางเทคนิคให้ผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญเข้าใจ
  • สามารถจัดทำแนวทางการกำกับดูแลและผลักดันการยอมรับมาตรฐานข้อมูลกับแนวทางการใช้งานข้ามสายงาน
  • สามารถให้คำแนะนำและพัฒนานักวิเคราะห์ระดับต้น พร้อมรับผิดชอบผลลัพธ์ของแพลตฟอร์ม
  • ใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก และมุ่งเน้นคุณภาพข้อมูล การควบคุม และความน่าเชื่อถือในการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ
  • มีความอยากรู้อยากเห็นและยืดหยุ่นในการติดตามความก้าวหน้าด้านข้อมูลทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยี ระบบอัตโนมัติ และ AI อย่างมีความรับผิดชอบ
  • สามารถทำงานในเวลาที่ยืดหยุ่นและเดินทางเป็นครั้งคราวได้ การเผยแพร่ระบบ การทดสอบ หรือการสนับสนุนระบบจริงอาจต้องทำงานในช่วงเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นบางครั้ง

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทุพพลภาพ
  • แผน 401(k)
  • ประกันโรคร้ายแรง เงินชดเชยกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล และประกันอุบัติเหตุ
  • บริการป้องกันการโจรกรรมข้อมูลประจำตัวและบริการด้านกฎหมาย
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
  • ลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง
  • เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
  • โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนา
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานและสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงาน