LogoFresh Jobs Ahead
National Parks Conservation Association
National Parks Conservation Association
51 – 200 Töötajad
MittetulundusühingudSotsiaalne mõju
National Parks Conservation Association on sõltumatu mittetulunduslik ja ühiskondliku mõjuga organisatsioon, mille eesmärk on kaitsta ja tugevdada Ameerika Ühendriikide rahvusparke. Ligi 1,6 miljoni liikme ja toetaja toel seisab NPCA üle riigi tegutseva kontorivõrgustiku kaudu enam kui 400 maastiku, mereranna ning kultuuri- ja ajaloolise paiga eest. Organisatsioon ühendab looduskaitsealase huvikaitse ja avalikkuse kaasamise, aidates neid paiku hoida ning julgustades tulevasi põlvkondi neid väärtustama ja kaitsma.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalijuhtimise asepresident — hübriidtöö, Washington, DC

Juhi National Parks Conservation Associationi inimeste strateegiat, talentide juhtimist, tasustamist ja organisatsioonikultuuri. Ole tegevjuhi, juhtkonna ja juhatuse strateegiline nõustaja.

USAmeerika ÜhendriigidWAWashington
175 000 $ – 190 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Määra ja vii ellu personaliosakonna strateegiline suund NPCA missiooni ja organisatsiooni prioriteetide toetamiseks
  • Kujunda ja rakenda NPCA kogu organisatsiooni hõlmav personalistrateegia
  • Nõusta tegevjuhti, juhtkonda ja juhatust tööjõu, kultuuri, organisatsiooni ja inimestega seotud küsimustes
  • Jälgi tööjõutrende, regulatiivseid muudatusi ja töötajate muutuvaid vajadusi personaliplaneerimise toetamiseks
  • Loo lähenemisviise, mis meelitavad ligi, kaasavad, arendavad ja hoiavad töötajaid
  • Vaata üle ja täiusta personaliprogramme, -poliitikaid, -protsesse ja töökorralduspraktikaid
  • Juhi talendijuhtimise, värbamise, töötajate hoidmise, tööjõu planeerimise, juhtimise arendamise, järelkasvu planeerimise ja töötajate arengu algatusi
  • Suuna juhtivtöötajate värbamist ja tee tippjuhtidega koostööd juhtimistalentide valimisel
  • Lõimi õiglus, võrdsus, mitmekesisus, kaasatus ja kuuluvustunne talendijuhtimise praktikatesse
  • Vastuta tasustamise ja koguhüvitiste strateegia eest
  • Tee koostööd konsultantide ja hüvitiste maakleritega, et täiustada tasustamist, hüvitisi ning tervise- ja heaoluprogramme
  • Edenda töötajate kaasatust, organisatsioonikultuuri, töötajakogemust ja töökoha tulemuslikkust
  • Jälgi personalipoliitikaid, süsteeme, programme, nõuetele vastavust, riskikontrolle, aruandlust ja tulemusmõõdikuid
  • Juhi, juhenda ja arenda personalimeeskonda
  • Halda personalieelarvet ning suhteid väliste konsultantide ja kutsealaste partneritega
  • Kasuta personaliandmeid ja organisatsiooni tagasisidet töötajakogemuse ning personalitöö tulemuslikkuse parandamiseks
  • Hoia end kursis personalivaldkonna arengute, juhtivate praktikate ja tööturu tingimustega
  • Hinda personaliprogramme võrdlusnäitajate alusel ja tee sihipäraseid parandusettepanekuid
  • Hoia oma erialast pädevust täiendõppe ja erialaorganisatsioonides osalemise kaudu
  • Osale koosolekutel, koolitustel, seminaridel ja osakonna eesmärkide seadmises

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises, psühholoogias või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus
  • Magistrikraad tuleb kasuks
  • PHR- või SHRM-CP-sertifikaat tuleb kasuks
  • Üheksa kuni kümme aastat mitmekülgset personalitöö kogemust, sealhulgas vähemalt viis aastat juhtimis- või eestvedamisrollis
  • Tõendatud võimekus personalivaldkonnas, juhtimises ja orienteerumises, kultuuriteadlikkuses, suhete juhtimises, suhtluses, nõustamises, ärilises taiplikkuses, kriitilises hindamises ja eetilises praktikas
  • Tugev strateegilise personalijuhtimise pädevus
  • Tööõiguse, töötajasuhete ja vahendamise tundmine
  • Tervise- ja heaoluplaanide kujundamise asjatundlikkus
  • Organisatsiooni dünaamika ja kultuuri mõistmine
  • Töökogemus tööjõu planeerimisel
  • Hea tasustamisstruktuuride ja nende kujundamise tundmine
  • Valmidus töötada vähemalt 32 tundi nädalas, sealhulgas aeg-ajalt õhtuti ja nädalavahetustel
  • Õigus töötada Ameerika Ühendriikides

Hüved

  • 32-tunnine töönädal
  • Tasustatud puhkus
  • Tasustatud haiguspuhkus
  • Tasustatud pühad
  • Tervisekindlustus
  • Paindlik kulukonto
  • Hambakindlustus
  • Elukindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Pensionihüvitised
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Tasustatud sabatipuhkus pärast seitset teenistusaastat
  • Hübriidtöökorraldus
  • Professionaalne areng ja osalemine asjakohaste erialaorganisatsioonide tegevuses
  • Aeg-ajalt toimuvad kohalikud ja üleriigilised tööreisid

Seotud töökohad

Carrier Commercial Refrigeration

Hooldedispetšer, tehniline tugi — Carrieri kaubanduslik külmatehnika (Serbia, kohapealne töö)

Carrier Commercial Refrigeration
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaTervishoidToit ja joogid
RSSerbiaKohapealTäistööaegJuuniorKesktaseKraadi ei nõutaNõutav Keel: ingliseKlienditoe insener

Korraldad Carrieri kaubandusliku külmatehnika klientidele Serbias seadmete hooldust ja tehnilist tuge. Töö hõlmab seadmete kohapealset hooldust, klientide päringuid, hooldusdokumentatsiooni, tõrkeotsingut ja probleemide edasisuunamist.

Ava
Vision RT Ltd

IT-süsteemide väliteenindusinsener

Vision RT Ltd
201 – 500 Töötajad
Oskustöölise viisa sponsorTervisekindlustusTervishoidTootmine
MYMalaisia
100 000 RM – 150 000 RM / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVäliinsener
DNSKüberturvalisusSQLTulemüürid

Paigalda ja hoolda Vision RT kiiritusravisüsteeme klientide asukohtades kogu ASEANi piirkonnas. Lahenda Windowsi, võrkude, riistvara ja kliinilise kasutuselevõtuga seotud probleeme; töö hõlmab sagedast reisimist.

Ava