National Parks Conservation Association
National Parks Conservation Association
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تأثیر اجتماعیغیرانتفاعی
انجمن حفاظت از پارک‌های ملی، سازمانی مستقل، غیرانتفاعی و دارای رویکرد اثرگذاری اجتماعی است که بر حفاظت و تقویت پارک‌های ملی آمریکا تمرکز دارد. NPCA با پشتیبانی نزدیک به ۱٫۶ میلیون عضو و حامی، از بیش از ۴۰۰ چشم‌انداز طبیعی، منطقه ساحلی و مکان فرهنگی و تاریخی از طریق شبکه‌ای از دفاتر در سراسر کشور حمایت می‌کند. این سازمان فعالیت‌های advocacy در زمینه حفاظت را با مشارکت عمومی پیوند می‌دهد تا به پاسداری از این مکان‌ها کمک کند و نسل‌های آینده را به ارزش‌گذاری و مراقبت از آن‌ها ترغیب سازد.

معاون منابع انسانی — ترکیبی، واشنگتن دی‌سی

راهبرد نیروی انسانی، استعدادها، جبران خدمات و فرهنگ سازمانی انجمن حفاظت از پارک‌های ملی را رهبری کنید. به‌عنوان مشاور راهبردی مدیرعامل، تیم اجرایی و هیئت‌مدیره فعالیت کنید.

توضیحات

  • جهت‌گیری راهبردی واحد منابع انسانی را در حمایت از مأموریت و اولویت‌های سازمانی NPCA تعیین و اجرا کنید
  • راهبرد منابع انسانی در سراسر سازمان NPCA را شکل دهید و اجرا کنید
  • در امور نیروی کار، فرهنگ، سازمان و کارکنان به مدیرعامل، تیم اجرایی و هیئت‌مدیره مشاوره دهید
  • روندهای نیروی کار، تغییرات مقرراتی و نیازهای متغیر کارکنان را برای برنامه‌ریزی منابع انسانی پیگیری کنید
  • روش‌هایی برای جذب، مشارکت، توسعه و حفظ کارکنان ایجاد کنید
  • برنامه‌ها، سیاست‌ها، فرایندها و شیوه‌های عملیاتی منابع انسانی را بررسی و بهبود دهید
  • ابتکارهای مدیریت استعداد، استخدام، حفظ کارکنان، برنامه‌ریزی نیروی کار، توسعه رهبری، جانشینی و رشد کارکنان را هدایت کنید
  • استخدام مدیران ارشد را هدایت کنید و برای انتخاب استعدادهای رهبری با رهبران ارشد همکاری کنید
  • عدالت، برابری، تنوع، شمول و احساس تعلق را در شیوه‌های مدیریت استعداد ادغام کنید
  • مسئولیت راهبرد جبران خدمات و پاداش‌های کلی را بر عهده بگیرید
  • برای بهبود برنامه‌های جبران خدمات، مزایا و سلامت و رفاه با مشاوران و کارگزاران مزایا همکاری کنید
  • مشارکت کارکنان، فرهنگ سازمانی، تجربه کارکنان و اثربخشی محیط کار را ارتقا دهید
  • بر سیاست‌ها، سیستم‌ها، برنامه‌ها، انطباق، کنترل‌های ریسک، گزارش‌دهی و شاخص‌های عملکرد منابع انسانی نظارت کنید
  • تیم منابع انسانی را مدیریت، راهنمایی و توسعه دهید
  • بودجه منابع انسانی و روابط با مشاوران بیرونی و شرکای حرفه‌ای را مدیریت کنید
  • برای بهبود تجربه کارکنان و عملکرد منابع انسانی از داده‌های منابع انسانی و بازخورد سازمانی استفاده کنید
  • از تحولات منابع انسانی، رویه‌های پیشرو و شرایط بازار کار مطلع بمانید
  • برنامه‌های منابع انسانی را با معیارهای مرجع ارزیابی و بهبودهای هدفمند پیشنهاد کنید
  • با آموزش مستمر و مشارکت در سازمان‌های حرفه‌ای، تخصص حرفه‌ای خود را حفظ کنید
  • در جلسات، آموزش‌ها، سمینارها و تعیین اهداف واحد مشارکت کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، روان‌شناسی یا رشته‌ای مرتبط، یا تجربه معادل
  • مدرک کارشناسی ارشد ترجیح داده می‌شود
  • گواهی PHR یا SHRM-CP مطلوب است
  • نه تا ده سال تجربه پیش‌رونده در منابع انسانی، شامل دست‌کم پنج سال در مدیریت یا رهبری
  • توانایی اثبات‌شده در تخصص منابع انسانی، رهبری و هدایت، آگاهی فرهنگی، مدیریت روابط، ارتباطات، مشاوره، درک کسب‌وکار، ارزیابی انتقادی و عملکرد اخلاقی
  • تخصص قوی در منابع انسانی راهبردی
  • آشنایی با قانون کار، روابط کارکنان و میانجی‌گری
  • تخصص در طراحی طرح‌های سلامت و رفاه
  • درک پویایی‌های سازمانی و فرهنگ
  • تجربه در برنامه‌ریزی نیروی کار
  • دانش مطلوب از ساختار و طراحی جبران خدمات
  • آمادگی برای کار دست‌کم ۳۲ ساعت در هفته، شامل گاهی عصرها و آخر هفته‌ها
  • واجد شرایط بودن برای کار در ایالات متحده

مزایا

  • هفته کاری ۳۲ ساعته
  • مرخصی با حقوق
  • مرخصی استعلاجی با حقوق
  • تعطیلات رسمی با حقوق
  • بیمه درمانی
  • حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر
  • پوشش دندان‌پزشکی
  • بیمه عمر
  • پوشش بینایی
  • مزایای بازنشستگی
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت
  • مرخصی مطالعاتی با حقوق پس از هفت سال خدمت
  • ترکیب کار حضوری و دورکاری
  • توسعه حرفه‌ای و مشارکت در سازمان‌های حرفه‌ای مرتبط
  • سفرهای گاه‌به‌گاه محلی و ملی

فرصت‌های شغلی مرتبط

RecruitGo

دستیار اجرایی دورکار، ارتباط‌گیری و بازاریابی — فیلیپین

RecruitGo
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

پشتیبانی اداری، CRM، ارتباط‌گیری و بازاریابی RecruitGo را انجام دهید؛ این شرکت با استعدادهای بازارهای نوظهور به مشتریان جهانی خدمات کارفرمای ثبتی ارائه می‌کند. در امور اداری روزمره و کارزارهای خلاقانه دو مشتری مرتبط با بریتانیا همکاری کنید.

باز کردن
Mars

مدیر مشتری مارس، حساب وگمنز، دورکار در ایلینوی

Mars

راهبری راهبرد حساب Accelerator شرکت Mars Snacking برای وگمنز را بر عهده بگیرید. با مدیریت ترکیب محصولات، چیدمان فروشگاهی، قیمت‌گذاری، تبلیغات و پیش‌بینی، رشد خرده‌فروش را پیش ببرید.

باز کردن
Outforce

تحلیلگر کنترل اعتبار و وصول مطالبات

Outforce

مطالبات، وصولی‌ها و گزارش جریان نقدی یک کسب‌وکار کالاهای تندمصرف را مدیریت کنید. برای ارزیابی حساب مشتریان و ریسک اعتباری از SAP، Vend و Excel استفاده کنید.

باز کردن
SPERTON - Where Great People Meet

مدیر فروش، آسانسورها و سامانه‌های پارکینگ خودرو

SPERTON - Where Great People Meet
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان

فروش آسانسورها و سامانه‌های پارکینگ خودرو را در منطقه غربی بمبئی پیش ببرید. با مشتریان و نمایندگی‌ها رابطه بسازید و معاملات را از نخستین درخواست تا اجرای پروژه مدیریت کنید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش، نرم‌افزار سالن زیبایی — گوتینگن

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با جذب مشتریان بالقوه در منطقه، معرفی محصول و مدیریت کامل فرایند فروش، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن زیبایی Salonkee را در گوتینگن گسترش دهید. با صاحبان سالن‌ها رابطه بسازید و از نخستین تماس تا نهایی‌شدن قرارداد راهنمایی‌شان کنید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش ترکیبی، لینداو

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با برقراری ارتباط، معرفی محصول و مدیریت کامل فرایند فروش، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن Salonkee را در لینداو و فریدریشسهافن گسترش دهید. با صاحبان سالن‌های محلی رابطه بسازید و هر فرصت فروش را تا نهایی‌شدن قرارداد پیگیری کنید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش در گوتینگن (هیبریدی)

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با ایجاد ارتباط با سالن‌های محلی، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن Salonkee را در گوتینگن گسترش دهید. این نقش شامل تماس اولیه با مشتریان بالقوه، معرفی محصول و مدیریت فروش از نخستین تماس تا نهایی‌شدن قرارداد است.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش، بازارهای جدید

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با ایجاد رابطه با صاحبان سالن‌های محلی در براونشوایگ، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن Salonkee را گسترش دهید. از نخستین تماس تا نهایی‌شدن قرارداد، جست‌وجوی مشتریان بالقوه، معرفی محصول و فروش را مدیریت کنید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش، مناسب تغییر مسیر شغلی – Salonkee، لینداو

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

به گسترش کسب‌وکار نرم‌افزار مدیریت سالن Salonkee در منطقه لینداو و فریدریشسهافن کمک کنید. صاحبان سالن‌ها را پیدا کنید و با آن‌ها دیدار کنید، محصول را نمایش دهید و فرایند فروش را از نخستین تماس تا نهایی‌شدن پیش ببرید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش سالن‌کی – ولفسبورگ

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با ایجاد ارتباط با سالن‌های محلی، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن‌کی را در منطقه ولفسبورگ گسترش دهید. محصول را معرفی کنید و مشتریان بالقوه را در فرایند فروش راهنمایی کنید.

باز کردن