National Parks Conservation Association ni shirika huru lisilo la faida lenye athari za kijamii, linalolenga kulinda na kuimarisha hifadhi za taifa za Marekani. Likisaidiwa na karibu wanachama na wafuasi milioni 1.6, NPCA hutetea zaidi ya mandhari, maeneo ya pwani, pamoja na maeneo ya kitamaduni na kihistoria 400 kupitia mtandao wa ofisi kote nchini. Kazi yake inaunganisha utetezi wa uhifadhi na ushirikishwaji wa umma ili kusaidia kulinda maeneo haya na kuhimiza vizazi vijavyo kuyathamini na kuyatunza.
Makamu wa Rais wa Rasilimali Watu — Mseto, Washington, DC
Kuongoza mkakati wa watu, vipaji, malipo, na utamaduni wa shirika kwa National Parks Conservation Association. Kuwa mshauri wa kimkakati kwa Mkurugenzi Mtendaji, timu ya uongozi, na bodi.
Marekani
Washington$ 175,000 – $ 190,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kuweka na kutekeleza mwelekeo wa kimkakati wa idara ya rasilimali watu ili kuunga mkono dhamira na vipaumbele vya NPCA
- Kuunda na kutekeleza mkakati wa rasilimali watu wa NPCA katika shirika lote
- Kumshauri Mkurugenzi Mtendaji, timu ya uongozi, na bodi kuhusu wafanyakazi, utamaduni, shirika, na masuala ya watu
- Kufuatilia mienendo ya wafanyakazi, mabadiliko ya kanuni, na mahitaji yanayobadilika ya wafanyakazi ili kufahamisha upangaji wa rasilimali watu
- Kujenga mbinu za kuvutia, kushirikisha, kuendeleza, na kuhifadhi wafanyakazi
- Kukagua na kuboresha programu, sera, michakato, na taratibu za uendeshaji za rasilimali watu
- Kuongoza usimamizi wa vipaji, uajiri, uhifadhi, upangaji wa wafanyakazi, maendeleo ya uongozi, urithishaji, na mipango ya ukuaji wa wafanyakazi
- Kuongoza uajiri wa viongozi na kushirikiana na viongozi wakuu katika kuchagua vipaji vya uongozi
- Kujumuisha haki, usawa, utofauti, ujumuishi, na hisia ya kuwa sehemu ya shirika katika taratibu za vipaji
- Kusimamia mkakati wa malipo na zawadi zote
- Kushirikiana na washauri na mawakala wa manufaa kuboresha malipo, manufaa, na programu za afya na ustawi
- Kukuza ushiriki wa wafanyakazi, utamaduni wa shirika, uzoefu wa wafanyakazi, na ufanisi wa mahali pa kazi
- Kusimamia sera, mifumo, programu, uzingatiaji, udhibiti wa hatari, utoaji wa ripoti, na vipimo vya utendaji vya rasilimali watu
- Kusimamia, kufundisha, na kuendeleza timu ya rasilimali watu
- Kusimamia bajeti ya rasilimali watu na mahusiano na washauri wa nje na washirika wa kitaalamu
- Kutumia data ya rasilimali watu na maoni ya shirika kuboresha uzoefu wa wafanyakazi na utendaji wa rasilimali watu
- Kufuatilia maendeleo ya rasilimali watu, mbinu bora, na hali ya soko la ajira
- Kutathmini programu za rasilimali watu kwa kulinganisha na viwango na kupendekeza maboresho yaliyolengwa
- Kudumisha utaalamu wa kitaalamu kupitia elimu endelevu na kushiriki katika mashirika ya kitaalamu
- Kuchangia katika mikutano, mafunzo, semina, na kuweka malengo ya idara
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, saikolojia, au fani inayohusiana, au uzoefu sawa
- Shahada ya uzamili inapendelewa
- Cheti cha PHR au SHRM-CP kinapendelewa
- Miaka tisa hadi kumi ya uzoefu unaokua katika rasilimali watu, ikiwemo angalau miaka mitano katika usimamizi au uongozi
- Uwezo uliothibitishwa katika utaalamu wa rasilimali watu, uongozi na uelekezaji, uelewa wa tamaduni, usimamizi wa mahusiano, mawasiliano, ushauri, uelewa wa biashara, tathmini ya kina, na maadili ya kazi
- Utaalamu thabiti wa kimkakati katika rasilimali watu
- Ujuzi wa sheria za ajira, mahusiano ya wafanyakazi, na upatanishi
- Utaalamu wa kubuni mipango ya afya na ustawi
- Uelewa wa mienendo na utamaduni wa shirika
- Uzoefu wa kupanga wafanyakazi
- Ujuzi thabiti wa muundo na usanifu wa malipo
- Upatikanaji wa angalau saa 32 kwa wiki, ikiwemo jioni na wikendi mara kwa mara
- Kustahiki kufanya kazi nchini Marekani
Manufaa
- Wiki ya kazi ya saa 32
- Likizo ya kulipwa
- Likizo ya ugonjwa ya kulipwa
- Likizo za sikukuu za kulipwa
- Bima ya afya
- Akaunti ya matumizi inayobadilika
- Bima ya meno
- Bima ya maisha
- Bima ya macho
- Manufaa ya kustaafu
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu
- Likizo maalum ya kulipwa baada ya miaka saba ya huduma
- Mpangilio wa kazi mseto
- Maendeleo ya kitaalamu na kushiriki katika mashirika ya kitaalamu yanayohusiana
- Safari za hapa nchini na kitaifa mara kwa mara