National Parks Conservation Association er en uafhængig nonprofitorganisation med fokus på samfundsmæssig effekt og på at beskytte og styrke USA's nationalparker. Med støtte fra næsten 1,6 millioner medlemmer og andre støtter arbejder NPCA for mere end 400 landskaber, kystområder samt kulturelle og historiske steder gennem et landsdækkende netværk af kontorer. Organisationen kombinerer naturbeskyttelsesarbejde med offentlig engagement for at bidrage til at sikre disse steder og opmuntre fremtidige generationer til at værdsætte og passe på dem.
Vice President for HR — hybridarbejde, Washington, DC
Led personalestrategi, talenter, aflønning og organisationskultur for National Parks Conservation Association. Vær strategisk rådgiver for den administrerende direktør, direktionen og bestyrelsen.
USA
Washington175.000 $ – 190.000 $ / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministrationBeskrivelse
- Fastlæg og gennemfør HR-afdelingens strategiske retning til støtte for NPCAs mission og organisatoriske prioriteter
- Udform og implementer NPCAs overordnede personalestrategi
- Rådgiv den administrerende direktør, direktionen og bestyrelsen om arbejdsstyrke, kultur, organisation og personaleforhold
- Følg tendenser på arbejdsmarkedet, ændringer i regler og skiftende medarbejderbehov som grundlag for HR-planlægningen
- Udvikl tilgange, der tiltrækker, engagerer, udvikler og fastholder medarbejdere
- Gennemgå og forbedr HR-programmer, politikker, processer og driftspraksis
- Led initiativer inden for talentstyring, rekruttering, fastholdelse, arbejdsstyrkeplanlægning, lederudvikling, generationsskifte og medarbejderudvikling
- Led rekruttering af ledere, og samarbejd med seniorledere om udvælgelse af ledertalenter
- Integrer retfærdighed, lighed, mangfoldighed, inklusion og tilhørsforhold i talentpraksis
- Hav ansvaret for strategien for aflønning og samlede medarbejdergoder
- Samarbejd med konsulenter og forsikringsmæglere om at styrke aflønning, personalegoder samt sundheds- og velfærdsordninger
- Frem medarbejderengagement, organisationskultur, medarbejderoplevelse og effektivitet på arbejdspladsen
- Overvåg HR-politikker, systemer, programmer, overholdelse af regler, risikokontroller, rapportering og resultatmålinger
- Led, vejled og udvikl HR-teamet
- Administrer HR-budgettet og relationerne til eksterne konsulenter og professionelle samarbejdspartnere
- Anvend HR-data og feedback fra organisationen til at forbedre medarbejderoplevelsen og HR-resultaterne
- Hold dig orienteret om udviklingen inden for HR, førende praksis og forholdene på arbejdsmarkedet
- Vurder HR-programmer op mod benchmarks, og foreslå målrettede forbedringer
- Vedligehold din faglige ekspertise gennem efteruddannelse og deltagelse i faglige organisationer
- Bidrag til møder, kurser, seminarer og fastsættelse af afdelingens mål
Krav
- Bachelorgrad i HR, psykologi eller et beslægtet område eller tilsvarende erfaring
- Kandidatgrad foretrækkes
- PHR- eller SHRM-CP-certificering er en fordel
- Ni til ti års progressiv HR-erfaring, herunder mindst fem år inden for ledelse eller management
- Dokumenterede kompetencer inden for HR-faglighed, ledelse og navigation, kulturel bevidsthed, relationsledelse, kommunikation, rådgivning, forretningsforståelse, kritisk evaluering og etisk praksis
- Stærke strategiske HR-kompetencer
- Kendskab til ansættelsesret, medarbejderrelationer og mægling
- Ekspertise i design af sundheds- og velfærdsordninger
- Forståelse for organisatorisk dynamik og kultur
- Erfaring med arbejdsstyrkeplanlægning
- Solid viden om lønstruktur og løndesign
- Mulighed for at arbejde mindst 32 timer om ugen, herunder lejlighedsvise aftener og weekender
- Berettiget til at arbejde i USA
Fordele
- 32-timers arbejdsuge
- Betalt ferie
- Betalt sygefravær
- Betalte helligdage
- Sygeforsikring
- Fleksibel udgiftskonto
- Tandforsikring
- Livsforsikring
- Synsforsikring
- Pensionsordning
- Dækning ved kortvarig og langvarig invaliditet
- Betalt sabbatperiode efter syv års ansættelse
- Hybrid arbejdsordning
- Professionel udvikling og deltagelse i relevante faglige organisationer
- Lejlighedsvise lokale og nationale rejser