Propelis
Propelis
5001 – 10 000 Töötajad
TervishoidToit ja joogidTootmine
Propelis on ülemaailmne brändi- ja pakendiagentuuride kontsern, mis loodi SGK ja SGS & Co ühinemise tulemusena. Ettevõte toetab brändiomanikke, jaemüüjaid, FMCG-ettevõtteid ja farmaatsiasektori kliente pakendigraafika, trüki- ja metallkaunistuste tootmise, brändi- ja loovstrateegia, digikaubanduse, elamusliku turunduse ning sisu tootmisega. Selle tehnoloogiapakkumised, sealhulgas 5Flow ja Marksi brändiloomeplatvorm, aitavad meeskondadel hallata pakendamis- ja sisutöövooge ulatuslikult.

Palgaspetsialist – kaugtöö Kanadas | Propelis

Korralda Propelise Kanada ja Ameerika piirkondade palgaarvestust mitmes riigis ning vastuta auditite, nõuetele vastavuse, teenusepakkujate, UKG Workforce Managementi ja palgaarvestuse toimingute eest.

Kirjeldus

  • Koordineeri keerukaid mitme riigi palgaarvestuse toiminguid Ameerika piirkondades.
  • Vastuta määratud riikide palgatsüklite eest algusest lõpuni, keskendudes eelkõige Kanadale.
  • Halda tööandja esindajana tegutsevaid teenusepakkujaid.
  • Töötle, kontrolli ja kinnita kuu- ning erakorralisi palgaarvestusi UKG, ADP Celergo ja kohalike palgasüsteemide kaudu.
  • Halda UKG Workforce Managementi, sealhulgas tööaja arvestust, graafikuid, puudumisi, palgareegleid, erandeid, kinnitusi, liideseid ja probleemide lahendamist.
  • Korralda palgaarvestuse auditeid ning kontrolli tööle asumisi, töösuhte lõpetamisi, tasumuudatusi, muutuvtasu, ületunde, puudumisi, hüvitisi, kinnipidamisi ja tagantjärele tehtavaid korrigeerimisi.
  • Võrdle palgaarvestuse aruandeid ning kinnita õiged tulemused, seadusjärgsed kinnipidamised, tööandja kulud ja netotasu.
  • Tagada kohalike maksu-, sotsiaalkindlustus-, pensioni-, seadusjärgsete hüvitiste, töösuhte- ja aruandluskohustuste täitmine.
  • Ole töötajate, personaliosakonna, finantsosakonna, juhtide ja teenusepakkujate keerukate palgaküsimuste peamine eskalatsioonipunkt.
  • Tee koostööd ADP, UKG ja kohalike palgaarvestuse teenusepakkujatega töötlemise, teenusetaseme, probleemide lahendamise ja pideva täiustamise valdkonnas.
  • Toeta kuu- ja aastavahetuse palgaarvestuse protsesse, seadusjärgseid deklaratsioone, kooskõlastusi, finantsaruandlust, töötajate dokumentatsiooni ja auditeid.
  • Koosta, halda ja vaata üle standardseid tööjuhiseid, palgakalendreid, kontrollidokumentatsiooni ja riigipõhiseid protsessikaarte.
  • Juhenda palgaspetsialiste ning panusta üleilmse palgaarvestuse meeskonna ristkoolitusse.
  • Juhi palgaprojekte või panusta nendesse, sealhulgas süsteemide juurutamisse, integratsioonidesse, testimisse, standardimisse ja protsesside täiustamisse Ameerika piirkondades.
  • Allu Senior Payroll Managerile.

Nõuded

  • Viis kuni kaheksa aastat asjakohast kogemust mitme riigi palgaarvestuse juhtimisel, eelistatavalt Ameerika piirkondades.
  • Põhjalikud teadmised kogu palgaarvestuse tsüklist, sealhulgas palgaarvestuseelsest auditeerimisest, arvutuste kontrollimisest, seadusjärgsetest deklaratsioonidest, palgajärgsest kooskõlastamisest ja probleemide lahendamisest.
  • Head teadmised Kanada, USA ja laiema Ameerika piirkonna palgaarvestuse õigusaktidest, maksudest, sotsiaalkindlustusest, pensionidest, seadusjärgsetest hüvitistest ja töösuhtega seotud palgakohustustest.
  • Microsoft Exceli edasijõudnud kasutamise oskus.
  • Kogemus üleilmsete palgaarvestusplatvormidega, nagu ADP Celergo, UKG ja Workforce Managementi süsteemid.
  • Praktiline kogemus UKG Workforce Managementi haldamisel on nõutav.
  • Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes ning võime tuvastada erinevusi, kooskõlastada andmeid ja tugevdada kontrolle mitmes tarkvaraplatvormis.
  • Tugev teenusepakkujate juhtimise oskus.
  • Kogemus kiire tempoga personali- või palgaarvestuskeskkonnas ning võime hallata mitme jurisdiktsiooni konkureerivaid tähtaegu.
  • Võime mentorluse, juhendamise ja toe kaudu toetada piirkondlike ja üleilmsete palgaarvestusmeeskondade kolleege.
  • EOR-palgaarvestuse või Ameerika piirkonna palgaarvestuse teenusepakkujate vahetamise kogemus tuleb kasuks.
  • PayrollOrg-, CIPP-, GPA-, NPI- või võrreldav palgaarvestuse ühenduse sertifikaat tuleb kasuks.
  • Täiendav keeleoskus tuleb kasuks.
  • Kogemus palgaarvestuse ümberkujundamise, ühinemiste ja ülevõtmiste, uute riikide juurutamise, süsteemiintegratsioonide või üleilmsete programmide kasutuselevõtuga tuleb kasuks.

Hüved

  • Võrdsete võimaluste põhimõttel toimiv värbamine.
  • Mõistlikud kohandused kogu värbamisprotsessi vältel.
  • Ligipääsetav töökohtade veebisait ja kandideerimisprotsess.

Seotud töökohad

Endless Studios

Mängudisaini õppekava arendaja (Unity)

Endless Studios
11 – 50 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus

Loo mängudisaini tunde Florida keskkoolide kutse- ja tehnilise hariduse programmidele, kasutades Endless Studiosi Endstari mootorit. Koosta Unity sillatunde, hindamisi, õpetajajuhendeid ja klassiruumis kasutatavaid õppevideoid.

Ava