Propelis — SGK мен SGS & Co. компанияларының бірігуі нәтижесінде құрылған жаһандық бренд және қаптама агенттіктері тобы. Компания бренд иелеріне, бөлшек саудагерлерге, жылдам тұтынылатын тауарлар өндірушілеріне және фармацевтика саласындағы клиенттерге қаптама графикасы, баспа және металл декор өндірісі, бренд пен креативті стратегия, цифрлық сауда, тәжірибелік маркетинг және контент өндіру бағыттарында қолдау көрсетеді. 5Flow және Marks бренд жасау платформасын қоса алғандағы технологиялық шешімдері командаларға қаптама мен контент жұмыс үдерістерін ауқымды түрде басқаруға көмектеседі.
Еңбекақы төлеу жөніндегі маман - Канада, қашықтан | Propelis
Propelis үшін Канада мен Америка құрлығындағы бірнеше елдің еңбекақысын басқарыңыз; аудиттерге, талаптарға сәйкестікке, жеткізушілерге, UKG Workforce Management жүйесіне және еңбекақы операцияларына жауап беріңіз.
Канада70 000 $ – 75 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліЖалақыны есептеуСипаттама
- Америка құрлығындағы күрделі, бірнеше елді қамтитын еңбекақы төлеу қызметін үйлестіріңіз.
- Бекітілген елдердегі еңбекақы циклдерін басынан аяғына дейін басқарыңыз, негізгі жауапкершілік Канадаға тиесілі.
- Жұмыс беруші атынан әрекет ететін провайдерлерді басқарыңыз.
- UKG, ADP Celergo және жергілікті еңбекақы жүйелері арқылы айлық және жоспардан тыс еңбекақыларды өңдеңіз, тексеріңіз және бекітіңіз.
- Уақыт есебін, кестелерді, болмауды, төлем ережелерін, ерекшеліктерді, бекітулерді, интерфейстерді және мәселелерді шешуді қоса алғанда, UKG Workforce Management жүйесін басқарыңыз.
- Еңбекақы аудиттерін жүргізіп, жұмысқа қабылдауларды, жұмыстан шығаруларды, өтемақы өзгерістерін, ауыспалы төлемдерді, үстеме жұмысты, болмауды, жеңілдіктерді, ұсталымдарды және ретроактивті түзетулерді тексеріңіз.
- Еңбекақы есептерін салыстырып, нәтижелердің дұрыстығын, заңмен белгіленген ұсталымдарды, жұмыс беруші шығындарын және таза төлемді растаңыз.
- Жергілікті салық, әлеуметтік қамсыздандыру, зейнетақы, заңмен белгіленген жеңілдіктер, еңбек және есептілік міндеттемелеріне сәйкестікті сақтаңыз.
- Қызметкерлерден, HR, Қаржы бөлімінен, менеджерлерден және жеткізушілерден келетін күрделі еңбекақы сұрақтары бойынша негізгі эскалация нүктесі болыңыз.
- ADP, UKG және жергілікті еңбекақы провайдерлерімен өңдеу, қызмет көрсету деңгейі, мәселелерді шешу және үздіксіз жетілдіру бойынша жұмыс істеңіз.
- Ай соңындағы және жыл соңындағы еңбекақы процестеріне, заңмен белгіленген есептіліктерге, салыстыруларға, қаржылық есептілікке, қызметкер құжаттарына және аудиттерге қолдау көрсетіңіз.
- Стандартты операциялық рәсімдерді, еңбекақы күнтізбелерін, бақылау құжаттарын және елге тән процесс карталарын жасаңыз, жүргізіңіз және қарап шығыңыз.
- Еңбекақы мамандарына бағыт беріп, Жаһандық еңбекақы тобы бойынша өзара оқытуға үлес қосыңыз.
- Америка құрлығындағы еңбекақы жобаларына, жүйелерді енгізуге, интеграцияларға, тестілеуге, стандарттауға және процестерді жетілдіруге жетекшілік етіңіз немесе үлес қосыңыз.
- Аға еңбекақы менеджеріне есеп беріңіз.
Талаптар
- Бірнеше елдегі, әсіресе Америка құрлығындағы еңбекақыны басқару бойынша бес-сегіз жыл тиісті тәжірибе, мүмкіндігінше осы салада.
- Еңбекақы алдындағы аудиттерді, есептеуді тексеруді, заңмен белгіленген есептілікті, еңбекақыдан кейінгі салыстыруды және мәселелерді шешуді қамтитын толық циклдік еңбекақы тәжірибесі.
- Канада, АҚШ және жалпы Америка құрлығындағы еңбекақы ережелері, салық салу, әлеуметтік қамсыздандыру, зейнетақы, заңмен белгіленген жеңілдіктер және еңбекке қатысты еңбекақы міндеттемелері туралы терең білім.
- Microsoft Excel бағдарламасын жоғары деңгейде меңгеру.
- ADP Celergo, UKG және Workforce Management жүйелері сияқты жаһандық еңбекақы платформаларын пайдалану тәжірибесі.
- UKG Workforce Management жүйесін әкімшілендіру бойынша практикалық тәжірибе қажет.
- Бірнеше бағдарламалық платформада ауытқуларды анықтау, деректерді салыстыру және бақылауды күшейту қабілетімен ерекшеленетін мұқияттылық.
- Жеткізушілерді басқару дағдыларының жоғары деңгейі.
- Жылдам қарқынды HR немесе еңбекақы ортасында бірнеше юрисдикциядағы қатар келетін мерзімдерді басқару тәжірибесі.
- Өңірлік және жаһандық еңбекақы топтарындағы әріптестерге тәлімгерлік ету, бағыт беру және қолдау көрсету қабілеті.
- Америка құрлығындағы жұмыс беруші атынан әрекет ететін провайдерлердің еңбекақы операциялары немесе еңбекақы жеткізушілерін ауыстыру тәжірибесі артықшылық болып табылады.
- PayrollOrg, CIPP, GPA, NPI немесе соған ұқсас еңбекақы қауымдастығының сертификаты артықшылық болып табылады.
- Қосымша тілдерді білу артықшылық болып табылады.
- Еңбекақыны трансформациялау, бірігу және сатып алу, жаңа елдерде енгізу, жүйелер интеграциясы немесе жаһандық бағдарламаларды іске қосу тәжірибесі артықшылық болып табылады.
Артықшылықтар
- Тең жұмысқа орналасу мүмкіндігін қамтамасыз ететін тәжірибелер.
- Жұмысқа қабылдау процесі барысында ақылға қонымды жағдай жасау.
- Қолжетімді жұмысқа орналасу веб-сайты және өтініш беру процесі.