Propelis

5,001 – 10,000 Pekerja

Makanan dan minuman Pembuatan Penjagaan kesihatan

Propelis ialah kumpulan agensi jenama dan pembungkusan global yang diwujudkan melalui penggabungan SGK dan SGS & Co. Syarikat ini menyokong pemilik jenama, peruncit, perniagaan FMCG dan pelanggan farmaseutikal dengan grafik pembungkusan, pengeluaran cetakan dan hiasan logam, strategi jenama dan kreatif, perdagangan digital, pemasaran berasaskan pengalaman serta pengeluaran kandungan. Tawaran teknologinya, termasuk 5Flow dan platform penciptaan jenama Marks, membantu pasukan mengurus aliran kerja pembungkusan dan kandungan pada skala besar.

Pekerjaan Syarikat

Pakar Penggajian - Jarak Jauh Kanada | Propelis

Mengurus penggajian pelbagai negara di Kanada dan benua Amerika untuk Propelis, termasuk audit, pematuhan, vendor, UKG Workforce Management, dan operasi penggajian.

3 minggu lalu

Kanada

$70,000 – $75,000 / tahun

Jarak jauh Sepenuh masa Pertengahan Senior Bahasa Diperlukan: Inggeris Penggajian

Penerangan

Menyelaras aktiviti penggajian pelbagai negara yang kompleks di seluruh benua Amerika.
Mengurus keseluruhan kitaran penggajian bagi negara yang ditetapkan, dengan tanggungjawab utama untuk Kanada.
Mengurus penyedia employer of record.
Memproses, menyemak, dan meluluskan penggajian bulanan serta penggajian luar kitaran melalui UKG, ADP Celergo, dan sistem penggajian tempatan.
Mentadbir UKG Workforce Management, termasuk pencatatan masa, jadual, ketidakhadiran, peraturan bayaran, pengecualian, kelulusan, antara muka, dan penyelesaian isu.
Menjalankan audit penggajian serta mengesahkan pengambilan pekerja, penamatan, perubahan pampasan, bayaran berubah, kerja lebih masa, ketidakhadiran, faedah, potongan, dan pelarasan retroaktif.
Menyelaraskan laporan penggajian serta mengesahkan hasil yang tepat, potongan berkanun, kos majikan, dan gaji bersih.
Mengekalkan pematuhan terhadap kewajipan cukai tempatan, keselamatan sosial, pencen, faedah berkanun, pekerjaan, dan pelaporan.
Menjadi titik eskalasi utama bagi pertanyaan penggajian yang kompleks daripada pekerja, HR, Kewangan, pengurus, dan vendor.
Bekerjasama dengan ADP, UKG, dan penyedia penggajian tempatan dalam pemprosesan, prestasi tahap perkhidmatan, penyelesaian isu, dan penambahbaikan berterusan.
Menyokong proses penggajian akhir bulan dan akhir tahun, pemfailan berkanun, penyelarasan, pelaporan kewangan, dokumentasi pekerja, dan audit.
Mewujudkan, menyelenggara, dan menyemak prosedur operasi standard, kalendar penggajian, dokumentasi kawalan, dan peta proses khusus negara.
Membimbing Pakar Penggajian dan menyumbang kepada latihan silang di seluruh Pasukan Penggajian Global.
Memimpin atau menyumbang kepada projek penggajian, pelaksanaan sistem, integrasi, pengujian, penyeragaman, dan penambahbaikan proses di seluruh benua Amerika.
Melapor kepada Pengurus Kanan Penggajian.

Keperluan

Lima hingga lapan tahun pengalaman berkaitan dalam mengurus penggajian merentas beberapa negara, sebaik-baiknya di benua Amerika.
Kepakaran penggajian hujung ke hujung yang menyeluruh, meliputi audit pra-penggajian, semakan pengiraan, pemfailan berkanun, penyelarasan pasca-penggajian, dan penyelesaian isu.
Pengetahuan kukuh tentang peraturan penggajian, percukaian, keselamatan sosial, pencen, faedah berkanun, dan kewajipan penggajian berkaitan pekerjaan di Kanada, AS, dan benua Amerika secara lebih luas.
Kemahiran Microsoft Excel lanjutan.
Pengalaman menggunakan platform penggajian global seperti ADP Celergo, UKG, dan sistem Workforce Management.
Pengalaman mengendalikan UKG Workforce Management secara langsung adalah diperlukan.
Perhatian yang sangat teliti terhadap butiran, dengan keupayaan mengesan varians, menyelaraskan data, dan mengukuhkan kawalan merentas pelbagai platform perisian.
Keupayaan mengurus vendor yang kukuh.
Pengalaman dalam persekitaran HR atau penggajian yang pantas, dengan keupayaan mengurus tarikh akhir yang bersaing merentas beberapa bidang kuasa.
Keupayaan membimbing, mengarah, dan menyokong rakan sekerja dalam pasukan penggajian serantau dan global.
Pengalaman dalam operasi penggajian EOR atau peralihan vendor penggajian di benua Amerika merupakan kelebihan.
Pensijilan PayrollOrg, CIPP, GPA, NPI, atau persatuan penggajian yang setara merupakan kelebihan.
Kemahiran bahasa tambahan merupakan kelebihan.
Pengalaman dalam transformasi penggajian, penggabungan dan pengambilalihan, pelaksanaan negara baharu, integrasi sistem, atau pelancaran program global merupakan kelebihan.

Faedah

Amalan peluang pekerjaan yang sama rata.
Akomodasi munasabah sepanjang proses pengambilan pekerja.
Laman web pekerjaan dan proses permohonan yang boleh diakses.