Nestle
Nestle
Nestle on Šveitsi rahvusvaheline toidu- ja joogiettevõte, mille lai tootevalik hõlmab kohvi, pudelivett, piimatooteid, imikutoitu, maiustusi, külmutatud toite ja lemmikloomade hooldustooteid. Selle tooted jõuavad tarbijateni kogu maailmas jae- ning toitlustuskanalite kaudu, mida toetavad suuremahuline tootmine ja tarneahela toimingud. Töökohtade koondveebisaidil on Nestle profiil asjakohane kandidaatidele, kes uurivad võimalusi toidu- ja joogitööstuses, tootmises ja logistikas ning toitumise, tervise ja heaoluga seotud algatustes.

Mitmekanalise kliendikogemuse analüütiku praktikant

Nespresso praktikal analüüsid mitmekanalilisi klienditeekondi ja kliendikogemuse andmeid. Koostad soovitusi, tegevuskavasid ja digilahendusi kohviteenuste täiustamiseks.

Kirjeldus

  • Kogud ja koondad teavet klientide kokkupuutepunktidest, sealhulgas küsitlustest, kaebustest ja digitaalsest suhtlusest.
  • Hindad kliendikogemust mitmel klienditeekonnal.
  • Koostad tulemusaruandeid, milles jälgid NPS-i, klientide rahulolu ja kaebuste määra.
  • Kaardistad klienditeekondi, et leida kitsaskohti ja võimalusi.
  • Teed sisemiste meeskondadega koostööd soovituste ja tegevuskavade koostamiseks.
  • Ve(d)ad tegevuskavade elluviimist ja jälgid aja jooksul tulemusi.
  • Toetad uute digivahendite kasutuselevõttu ja olemasolevate teenuste täiustamist.

Nõuded

  • Õpid kõrgkooliprogrammis, mis vastab nelja- või viieaastasele keskharidusjärgsele õppele; eelistatud on ärikool.
  • Spetsialiseerumine turundusele või projektijuhtimisele.
  • Suur huvi kliendirahulolu vastu ja analüütiline lähenemine.
  • Exceli hea valdamine.
  • Andmeanalüüsi tööriistade, näiteks Tableau või Power BI tundmine tuleb kasuks.
  • Kliendikeskne hoiak, aktiivse kuulamise oskus ja pühendumus klientide rahulolule.
  • Sulle meeldib koostööpõhine projektitöö.
  • Oled uudishimulik ja kohanemisvõimeline.
  • Suur huvi digivaldkonna, e-kaubanduse ja innovatsiooni vastu.

Hüved

  • Transpordikulude hüvitamine 75% ulatuses.
  • Võimalus töötada kaugtööna kuni kaks päeva nädalas.
  • Puude või erivajadusega töötajaid toetav kaasav tööandja.
  • Karjääriarengu võimalused.
  • Põhjalik koolitusprogramm.
  • Kaasav kultuur, mis põhineb vastastikusel austusel.