Desjardins on Põhja-Ameerika finantsühistu, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja kogukondi kogu Kanadas. Selle teenuste hulka kuuluvad era- ja äripangandus, krediitkaardid, hüpoteegid, laenud, säästmis- ja investeerimislahendused ning auto- ja kodukindlustus. Organisatsioon ühendab finants- ja kindlustusteenused ühistulise mudeliga, mis annab liikmetele võimaluse otsuste tegemisel kaasa rääkida, rõhutades samal ajal vastutustundlikku investeerimist, kohaliku majanduse toetamist, kogukondlikku tegevust ja noorte arengut.
Desjardinsi toodete halduse spetsialist – Montreal (hübriidtöö)
Toet Desjardinsi erilahenduste ja liikmekontode haldamist Montrealis asuvas hübriidtöös. Tegeled klientide päringute ja kaebustega, koostad aruandeid ning aitad täiustada haldusprotsesse.
Kirjeldus
- Pakud haldustuge Desjardinsi eri äriüksustele
- Aitad hallata eritooteid ning liikme- ja kliendikontosid
- Vaatad läbi klientide eritooteid puudutavad päringud, otsid lahendusi ja annad soovitusi
- Selgitad asjakohaseid põhimõtteid, programme ja protseduure
- Hindad klientide kaebusi, soovitad lahendusi ja teed vajalikud järeltoimingud
- Koostad, analüüsid ja ajakohastad aruandeid ning statistilist teavet
- Teed haldus-, tegevus- ja kvaliteedikontrolli ülesandeid ning tegeled vajaduse korral järeltoimingutega
- Toetad meeskonna protsesside ja tööviiside arendamist ning rakendamist
- Panustad tegevuseesmärkidesse ja üksuse algatustesse, järgides kehtestatud standardeid, tavasid ja juhiseid
- Töötled ja hindad teavet, lahendad probleeme ning kohandad oma lähenemist vastavalt olukorrale
- Toetad tööviiside ja protseduuride arendamist ning pidevat täiustamist
Nõuded
- Üldine kolledžidiplom asjakohases valdkonnas
- Vähemalt kaheaastane asjakohane töökogemus
- Arvesse võidakse võtta hariduse ja asjakohase töökogemuse samaväärseid kombinatsioone
- Prantsuse keele oskus on nõutav
- Inglise keele edasijõudnud oskus on nõutav tulenevalt tööülesannetest, töövahenditest või suhtlusest inglise keelt kõnelevate partnerite, liikmete ja klientidega
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu koos iga-aastase boonusega
- Neli nädalat paindlikku puhkust alates esimesest tööaastast
- Määratud hüvitisega pensioniplaan, mis pakub prognoositavat pensionitulu
- Telemeditsiini hõlmav grupikindlustus
- Tervise- ja heaolukulude ning kaugtöövahendite hüvitamine