GDT - General Datatech
GDT - General Datatech
501 – 1000 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
GDT – General Datatech on ülemaailmne IT-lahenduste pakkuja, mis keskendub digimuutusele tänapäevaste platvormide, võrkude ja turvainfrastruktuuri abil. Ettevõtte pakkumisse kuuluvad küberturvalisus, pilve- ja andmekeskuselahendused, ettevõtete võrgud, koostöölahendused, hallatud teenused, tarkvara ja tugi, professionaalsed teenused ning ressursiteenused. GDT teenindab eri valdkondade organisatsioone, sealhulgas konsultatsiooni-, tervishoiu- ja logistikaettevõtteid, ühendades tehnoloogiapartnerlused enam kui 450 sertifikaadiga sellistelt pakkujatelt nagu Cisco, HPE, NetApp ja Fortinet. Ettevõte aitab klientidel lahendada keerukaid taristu- ja turbeprobleeme ning ajakohastada oma tehnoloogiakeskkondi.

Cisco Enterprise Agreements elutsükli teenuste operatsioonide vanemjuht

Juhi Cisco Enterprise Agreementi elutsükli toiminguid IT-teenuste klientidele alates liitumisest ja kasutuselevõtust kuni ülevaatuste ja pikendamisteni. Toeta klienditulemusi analüütika, andmekvaliteedi tavade ja protsesside täiustamise abil.

Kirjeldus

  • Vastuta klientide Enterprise Agreementi (EA) elutsükli haldamise töökorralduse eest ja täiusta seda.
  • Jälgi EA tegevusi alates liitumisest ja kasutuselevõtust kuni QBR-ide, pikendamise vaheetappide ning True Forward / True-up koordineerimiseni.
  • Koonda EA jälgimistabelid üheks usaldusväärseks registriks, kus on vastutajad, vaheetapid, tähtajad, olek, erandid ja eskaleerimisteed.
  • Määra ülevaatuste ajakavad ja vii tegevused lõpule, jälgides hilinenud või takerdunud töid.
  • Hoia kliendipõhiseid EA plaane ning dokumenteeri protseduurid, kontrollid, rollid ja üleandmised.
  • Koosta EA analüütikat litsentside seisu, kasutuse, kasutusmäära, kasutuselevõtu ning True Forward / True-up riskipositsiooni kohta.
  • Koordineeri Cisco andmeallikaid ja värskendusi ning tee andmete kvaliteedi parandamiseks koostööd andme-, BI- ja tehnoloogiatiimidega.
  • Valmista klientidele QBR-materjale, mis seovad EA staatuse, riskid ja võimalused soovitatud tegevuste ning kliendiväärtusega.
  • Valmistu klientide QBR-ideks ja osale neil; seejärel koordineeri järeltegevused lõpuni.
  • Hoia EA kirjed jälgimistabelites, Cisco andmeallikates, CRM-is ja aruandlussüsteemides täpsed ning uuri lahknevusi.
  • Määra jälgimistabelite ühendamise, andmeintegratsioonide ja töövoo automatiseerimise vajadused ning koordineeri kavandamist, testimist ja kasutuselevõttu.
  • Dokumenteeri Cisco EA litsentsimise ja töökorralduse protseduurid ning koosta teadmussiirde materjale.
  • Jälgi ja esita aruandeid tegevusmõõdikute kohta ning kasuta tulemusi parendusprioriteetide seadmiseks.
  • Koordineeri tööd müügi, kliendihalduse, pikendamiste, lahendusarhitektuuri, finantside, Cisco, OEM-ide ja operatsioonitiimidega.
  • Toeta EA kasutuselevõttu, operatiivset valmisolekut, klienditeavet, kasutuselevõtuga seotud tegevusi, ülevaatuste ettevalmistamist ja probleemide eskaleerimist.
  • Paku määratud teise taseme tuge GDTamp töödele, mis hõlmavad EA andmeid, QBR-analüütikat, elutsükliaruandlust või kliendi varade nähtavust.
  • Juhi või panusta eri tiime hõlmavatesse täiustustesse ja eriprojektidesse EA elutsükli toimingute valdkonnas.

Nõuded

  • Põhjalikud teadmised Enterprise Agreementsist, ettevõttetarkvara litsentsimisest, tellimustest, pikendamistest, klientide kasutuselevõtust ja elutsükli toimingutest; Cisco EA kogemus on nõutav.
  • Oskus tõlgendada EA programmi reegleid ja lepingutingimusi, sealhulgas litsentside kasutust, üle- või alalitsentsimist, pikendamise vaheetappe ning True Forward / True-up mõisteid.
  • Kogemus tegevusanalüütika, kliendiaruannete ja juhtidele mõeldud esitluste koostamise või tõlgendamisega.
  • Kogemus töövoo jälgimistabelite ja operatiivplatvormidega, näiteks Smartsheeti, CRM-süsteemide, SAP-i, Microsoft Teamsi, Cisco andmeallikate või sarnaste tööriistadega.
  • Tugevad protsessi- ja projektijuhtimise, dokumenteerimise, muudatuste juhtimise ning pideva täiustamise oskused.
  • Oskus muuta äri- ja kliendivajadused protsessinõueteks, andmemääratlusteks, jälgimistabelite loogikaks, aruandluseks ja automatiseerimisnõueteks.
  • Hea analüütiline otsustusvõime ja tähelepanelikkus detailide suhtes, sealhulgas võime uurida andmete lahknevusi ning selgitada leide selgelt.
  • Tugev kirjutamis-, rääkimis- ja esinemisoskus, sealhulgas kogemus klientidele suunatud QBR-ide toetamisel.
  • Oskus juhtida mõjutamise kaudu ja koordineerida tööd eri tiimide vahel.
  • Iseseisev, kohanemisvõimeline ja organiseeritud ning suuteline haldama konkureerivaid prioriteete.
  • PMP, ITIL, Lean / Six Sigma, Agile, muudatuste juhtimise, andmehalduse või samaväärseid sertifikaate eelistatakse.
  • Cisco sertifikaadid või tarkvara, Enterprise Agreementsi, litsentsimise, pikendamiste või kasutuselevõtuga seotud koolitused tulevad kasuks.
  • Eelistatud on bakalaureusekraad ärinduses, infotehnoloogias, arvutiteaduses, operatsioonide või seotud valdkonnas; arvesse võidakse võtta samaväärset asjakohast kogemust.
  • Vähemalt seitse aastat kogemust Enterprise Agreementsi, tarkvara- või tellimusteenuste elutsükli, tehnoloogiateenuste operatsioonide, pikendamiste, kliendiedu või sarnases kliendikeskses IT-teenuste keskkonnas.
  • Kogemus eri funktsioone hõlmavate operatiivprogrammide või keerukate kliendi elutsükli protsesside juhtimisega alates liitumisest kuni kasutuselevõtu, ülevaatuste ja pikendamise vaheetappideni.
  • Kogemus ettevõttetarkvara või litsentsiandmete analüüsimise, tegevusaruannete koostamise ja leidude selgeteks soovitusteks muutmisega.
  • Kogemus jälgimistabelite, kontrollide, standardsete tööprotseduuride, töövoo automatiseerimise või andmekvaliteedi protsesside kavandamise või täiustamisega.
  • Cisco Enterprise Agreementsi, True Forward / True-up protsesside, Cisco andmeallikate või võrreldavate ettevõttelitsentsimise programmide kogemus on eelistatud.
  • Eelistatud on Power BI, Exceli, SQL-i, CRM-süsteemide, Smartsheeti või sarnaste töövootööriistade ning SAP-i laadsete ettevõtte andmesüsteemide kasutamise kogemus.

Hüved

  • Karjääri arendamise võimalused
  • Juurdepääs tipptehnoloogiale
  • Koostööd toetav töökeskkond
  • Kaasav ja inimesi esikohale seadev kultuur
  • Töötajate panuse tunnustamine