Fresh Prints
Fresh Prints
Fresh Prints es una empresa de comercio minorista y comercio electrónico especializada en productos universitarios personalizados. Su oferta en línea incluye sudaderas con capucha, camisetas, suéteres y pantalones deportivos personalizados para estudiantes universitarios, fraternidades, hermandades y otras organizaciones del campus. Los clientes pueden utilizar la herramienta de diseño de Fresh Prints o subir imágenes de inspiración para crear prendas adaptadas a su grupo. Con sede en Nueva York, la empresa fomenta su comunidad universitaria a través de las redes sociales, un blog interactivo y oportunidades para que los estudiantes trabajen como responsables de campus.

Representante de Desarrollo de Ventas – Remoto en Filipinas

Construye un pipeline de ventas generado por ti para Bundle, una plataforma de formación en liderazgo y gestión en vivo y personalizada. Contacta con responsables de RR. HH. y de aprendizaje y desarrollo mediante prospección en frío dirigida.

Descripción

  • Genera oportunidades de ventas outbound y construye un pipeline propio mediante llamadas en frío, correo electrónico y LinkedIn
  • Investiga cuentas objetivo, conecta con responsables de la toma de decisiones, realiza conversaciones de descubrimiento y transfiere las oportunidades cualificadas a líderes sénior de ventas
  • Perfecciona el manual de ventas outbound mediante mejores plantillas de mensajes, listas de cuentas y contactos centrados en los puntos de dolor
  • Coordínate con marketing en las cuentas objetivo compartidas
  • Mantén métricas diarias, semanales y trimestrales de actividad y rendimiento del pipeline
  • Alcanza y supera los objetivos trimestrales de reuniones y generación de pipeline
  • Registra y mantiene las actividades de ventas y la información de contacto en el CRM
  • Colabora directamente con el fundador y CEO y con el responsable de Ventas para desarrollar la estrategia outbound

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en ventas outbound o como SDR, con responsabilidad de generar la mayor parte de tu propio pipeline
  • Éxito demostrado en llamadas en frío y contactos por correo electrónico y LinkedIn, incluida la adquisición de nuevos clientes en un territorio poco desarrollado o con baja penetración
  • Experiencia vendiendo a responsables de RR. HH., Personas o aprendizaje y desarrollo, como CHRO, CPO o responsables de L&D
  • Experiencia en startups con menos de 100 empleados, preferiblemente como una de las primeras incorporaciones al equipo de ventas, con una clara preferencia por la creación en etapas iniciales frente a infraestructuras corporativas establecidas
  • Trayectoria constante de cumplimiento de objetivos de actividad de reuniones y pipeline
  • Enfoque autodirigido, gran capacidad para resolver problemas y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Experiencia utilizando HubSpot o un CRM comparable
  • Se valorará la experiencia previa como una de las primeras incorporaciones o como miembro fundador del equipo de ventas
  • Se valorará la experiencia previa en una empresa tecnológica de gestión del rendimiento, desarrollo del liderazgo, coaching o aprendizaje y desarrollo

Beneficios

  • Comisiones sin límite
  • Trabajo totalmente remoto
  • Horario de trabajo flexible

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