Fresh Prints on jaekaubandusele ja e-kaubandusele keskenduv ettevõte, mis pakub eritellimusel kolledžikaupu. Selle veebivalikusse kuuluvad personaalsed pusad, särgid, kampsunid ja dressipüksid kolledžiõpilastele, vennaskondadele, õekondadele ning teistele ülikoolilinnaku organisatsioonidele. Kliendid saavad kasutada Fresh Printsi disainitööriista või laadida üles inspiratsioonimaterjali, et luua oma rühmale sobivad rõivad. New Yorgis tegutsev ettevõte kasvatab kolledžikogukonda sotsiaalmeedia, interaktiivse ajaveebi ja üliõpilastele mõeldud ülikoolilinnakujuhi võimaluste kaudu.
Müügiarendusspetsialist – kaugtöö Filipiinidelt
Loo Bundle’i jaoks iseseisvalt hangitud müügitoru otseülekandepõhisele üks-ühele juhtimis- ja juhikoolituse platvormile. Suhtle sihitud külmkontaktide kaudu personalivaldkonna ning õppimise ja arengu otsustajatega.
Kirjeldus
- Loo väljuva müügi võimalusi ja ehita külmkõnede, e-kirjade ning LinkedIni abil iseseisvalt hangitud müügitoru
- Uuri sihtkontosid, loo otsustajatega kontakt, vii läbi vajaduste väljaselgitamise vestlusi ning edasta kvalifitseeritud võimalused kogenud müügijuhtidele
- Täiusta väljuva müügi tegevusmudelit paremate sõnumimallide, kontonimekirjade ja valupunktidele keskenduva kontakteerumise abil
- Koordineeri turundusega ühiseid sihtkontosid
- Jälgi igapäevaseid, iganädalasi ja kvartalipõhiseid tegevus- ning müügitoru tulemuslikkuse näitajaid
- Saavuta ja ületa kvartalipõhised kohtumiste ning müügitoru loomise eesmärgid
- Salvesta ja halda müügitegevusi ning kontaktandmeid CRM-is
- Tee otse koostööd asutaja ja tegevjuhi ning müügijuhiga, et arendada väljuva müügi strateegiat
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane kogemus väljuvas müügis või müügiarenduse spetsialisti rollis ning vastutus suurema osa enda müügitoru hankimise eest
- Tõendatud edu külmkõnedes, e-kirjade ja LinkedIni kaudu kontakteerumises, sealhulgas uute klientide hankimisel vähearenenud või vähese müügikatvusega territooriumil
- Kogemus müügiga personalijuhtimise, töötajakogemuse või õppimise ja arengu otsustajatele, näiteks personalijuhtidele, personalivaldkonna juhtidele või L&D juhtidele
- Kogemus alla 100 töötajaga idufirmas, eelistatavalt ühena esimestest müügitöötajatest; eelistad varajases etapis ülesehitamist väljakujunenud ettevõtte infrastruktuurile
- Järjepidev tulemus kohtumiste ja müügitoru eesmärkide saavutamisel
- Iseseisev tööstiil, tugev probleemilahendusoskus ning suurepärane suuline ja kirjalik suhtlemisoskus
- HubSpoti või võrreldava CRM-i kasutamise kogemus
- Varasem kogemus varajases etapis või asutajaliikmena tööle võetud müügitöötajana tuleb kasuks
- Varasem kogemus tulemusjuhtimise, juhtide arendamise, coaching’u või õppimise ja arenduse tehnoloogiaettevõttes tuleb kasuks
Hüved
- Piiramatu komisjonitasu
- Täielikult kaugtöö
- Paindlik töögraafik