Fresh Prints
Fresh Prints
Fresh Prints è un’azienda di vendita al dettaglio e commercio elettronico specializzata in articoli universitari personalizzati. La sua offerta online comprende felpe con cappuccio, magliette, maglioni e pantaloni della tuta personalizzati per studenti universitari, confraternite maschili e femminili e altre organizzazioni del campus. I clienti possono utilizzare lo strumento di progettazione di Fresh Prints o caricare immagini di riferimento per creare capi d’abbigliamento su misura per il proprio gruppo. Con sede a New York, l’azienda sviluppa la propria comunità universitaria attraverso i social media, un blog interattivo e opportunità per gli studenti di diventare responsabili del campus.

Sales Development Representative – Da remoto nelle Filippine

Costruisci una pipeline commerciale generata autonomamente per Bundle, una piattaforma live di formazione individuale alla leadership e alla gestione. Coinvolgi i responsabili delle decisioni in ambito HR e formazione e sviluppo attraverso attività mirate di cold outreach.

Descrizione

  • Generare opportunità commerciali outbound e costruire una pipeline autonoma utilizzando chiamate a freddo, e-mail e LinkedIn
  • Ricercare gli account target, entrare in contatto con i responsabili delle decisioni, condurre conversazioni esplorative e trasferire le opportunità qualificate ai responsabili senior delle vendite
  • Migliorare il playbook outbound con modelli di messaggio più efficaci, liste di account e attività di contatto incentrate sui problemi dei clienti
  • Coordinarsi con il marketing sugli account target condivisi
  • Mantenere metriche giornaliere, settimanali e trimestrali sull’attività e sulle prestazioni della pipeline
  • Raggiungere e superare gli obiettivi trimestrali relativi agli incontri e alla generazione della pipeline
  • Registrare e mantenere aggiornate nel CRM le attività di vendita e le informazioni di contatto
  • Collaborare direttamente con il fondatore e CEO e con il responsabile delle vendite per sviluppare la strategia outbound

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nelle vendite outbound o come SDR, con la responsabilità di generare la maggior parte della propria pipeline
  • Comprovato successo nelle chiamate a freddo e nelle attività di contatto tramite e-mail e LinkedIn, inclusa l’acquisizione di nuovi clienti in un territorio poco sviluppato o scarsamente penetrato
  • Esperienza nella vendita a responsabili delle decisioni in ambito HR, People o formazione e sviluppo, come CHRO, CPO o responsabili L&D
  • Esperienza in una startup con meno di 100 dipendenti, preferibilmente come una delle prime persone assunte nel team vendite, con una chiara preferenza per la costruzione in fase iniziale rispetto a un’infrastruttura aziendale consolidata
  • Costante raggiungimento degli obiettivi di attività, incontri e pipeline
  • Approccio autonomo al lavoro, spiccate capacità di problem solving ed eccellenti doti comunicative scritte e orali
  • Esperienza nell’utilizzo di HubSpot o di un CRM comparabile
  • È preferibile una precedente esperienza come una delle prime persone assunte nel team vendite o come membro fondatore del team commerciale
  • È preferibile una precedente esperienza in un’azienda tecnologica di gestione delle performance, sviluppo della leadership, coaching o formazione e sviluppo

Benefit

  • Commissioni senza limiti
  • Lavoro completamente da remoto
  • Orario di lavoro flessibile

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Direttore marketing Australia e Nuova Zelanda

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Guida la strategia di marketing, i programmi sul territorio e la crescita della pipeline di Thomson Reuters in Australia e Nuova Zelanda, nei settori della tecnologia legale, fiscale e per la compliance. Coordina team regionali, campagne ed eventi, con particolare attenzione al marketing basato sull’IA.

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