Fresh Prints
Fresh Prints
Fresh Prints یک شرکت خرده‌فروشی و تجارت الکترونیکی است که بر محصولات سفارشی دانشگاهی تمرکز دارد. محصولات آنلاین این شرکت شامل هودی، تی‌شرت، پلیور و شلوار گرم شخصی‌سازی‌شده برای دانشجویان، انجمن‌های برادری و خواهری و دیگر سازمان‌های دانشگاهی است. مشتریان می‌توانند با استفاده از ابزار طراحی Fresh Prints یا بارگذاری تصاویر الهام‌بخش، پوشاکی متناسب با گروه خود طراحی کنند. این شرکت که در شهر نیویورک مستقر است، از طریق شبکه‌های اجتماعی، یک وبلاگ تعاملی و فرصت‌های مدیریت پردیس برای دانشجویان، جامعه دانشگاهی خود را گسترش می‌دهد.

نماینده توسعه فروش – کار از راه دور در فیلیپین

برای Bundle، پلتفرم آموزش زنده و یک‌به‌یک رهبری و مدیران، خط لوله فروشی ایجاد کنید که بیشتر فرصت‌های آن را خودتان شناسایی کرده‌اید. از طریق ارتباط‌گیری سرد و هدفمند با تصمیم‌گیرندگان منابع انسانی و یادگیری و توسعه در تماس باشید.

توضیحات

  • با استفاده از تماس سرد، ایمیل و LinkedIn فرصت‌های برون‌گرا ایجاد کنید و خط لوله فروشی خودساخته بسازید
  • حساب‌های هدف را بررسی کنید، با تصمیم‌گیرندگان ارتباط بگیرید، گفت‌وگوهای کشف نیاز انجام دهید و فرصت‌های واجد شرایط را به رهبران ارشد فروش منتقل کنید
  • با استفاده از الگوهای پیام‌رسانی بهتر، فهرست حساب‌ها و ارتباط‌گیری متمرکز بر مشکلات، راهنمای فروش برون‌گرا را بهبود دهید
  • درباره حساب‌های هدف مشترک با تیم بازاریابی هماهنگ شوید
  • شاخص‌های فعالیت و عملکرد خط لوله را به‌صورت روزانه، هفتگی و فصلی حفظ کنید
  • اهداف فصلی جلسه و ایجاد خط لوله را محقق کنید و پشت سر بگذارید
  • فعالیت‌های فروش و اطلاعات تماس را در CRM ثبت و نگهداری کنید
  • برای تدوین راهبرد فروش برون‌گرا مستقیماً با بنیان‌گذار و مدیرعامل و رئیس فروش همکاری کنید

شرایط لازم

  • حداقل دو سال تجربه در فروش برون‌گرا یا SDR، همراه با مسئولیت شناسایی بیشتر خط لوله فروشی خود
  • موفقیت اثبات‌شده در تماس سرد، ایمیل و ارتباط‌گیری در LinkedIn، از جمله جذب مشتریان جدید در منطقه‌ای توسعه‌نیافته یا کم‌نفوذ
  • تجربه فروش به تصمیم‌گیرندگان منابع انسانی، کارکنان یا یادگیری و توسعه، مانند مدیران ارشد منابع انسانی، مدیران ارشد کارکنان یا رؤسای یادگیری و توسعه
  • تجربه استارتاپی در شرکتی با کمتر از ۱۰۰ کارمند، ترجیحاً به‌عنوان یکی از نخستین نیروهای فروش، همراه با ترجیح روشن برای ساختن در مراحل اولیه به‌جای زیرساخت شرکتی تثبیت‌شده
  • سابقه مستمر در دستیابی به اهداف فعالیت‌های جلسه و خط لوله فروشی
  • رویکرد خودراهبر به کار، توانایی قوی حل مسئله و مهارت‌های عالی ارتباطی شفاهی و کتبی
  • تجربه استفاده از HubSpot یا CRM مشابه
  • سابقه قبلی به‌عنوان نیروی فروش اولیه یا بنیان‌گذار ترجیح داده می‌شود
  • سابقه قبلی در شرکت فناوری مدیریت عملکرد، توسعه رهبری، کوچینگ یا یادگیری و توسعه ترجیح داده می‌شود

مزایا

  • کمیسیون بدون سقف
  • کار کاملاً دورکار
  • برنامه کاری انعطاف‌پذیر