Fresh Prints е компания за търговия на дребно и електронна търговия, специализирана в персонализирани стоки с университетска тематика. Онлайн предложението ѝ включва персонализирани суитшърти с качулка, тениски, пуловери и спортни панталони за студенти, братства, сестринства и други университетски организации. Клиентите могат да използват инструмента за дизайн на Fresh Prints или да качат вдъхновение, за да създадат облекло, съобразено с тяхната група. Компанията е базирана в Ню Йорк и изгражда университетската си общност чрез социални мрежи, интерактивен блог и възможности за студенти да бъдат представители в кампусите.
Представител по развитие на продажбите – дистанционна работа от Филипините
Изградете собствена фуния за продажби за Bundle, платформа за обучения на лидери и мениджъри на живо в индивидуален формат. Ангажирайте лицата, вземащи решения в областта на човешките ресурси и обучението и развитието, чрез целенасочено студено привличане.
Описание
- Генерирайте възможности за outbound продажби и изграждайте собствена фуния чрез студени обаждания, имейл и LinkedIn
- Проучвайте целеви акаунти, свързвайте се с лицата, вземащи решения, провеждайте опознавателни разговори и предавайте квалифицираните възможности на старши ръководители по продажбите
- Усъвършенствайте outbound наръчника чрез по-силни шаблони за съобщения, списъци с акаунти и целенасочено привличане, фокусирано върху проблемите
- Координирайте се с маркетинга по отношение на общите целеви акаунти
- Поддържайте дневни, седмични и тримесечни показатели за активността и резултатите на фунията
- Постигайте и надхвърляйте тримесечните цели за срещи и генериране на фуния
- Записвайте и поддържайте търговските активности и информацията за контакт в CRM
- Работете пряко с основателя и главния изпълнителен директор и ръководителя на продажбите за разработване на outbound стратегия
Изисквания
- Най-малко две години опит в outbound продажби или като SDR, с отговорност за намирането на по-голямата част от собствената ви фуния
- Доказан успех със студени обаждания, имейл и LinkedIn привличане, включително придобиване на нови клиенти на недостатъчно развит или слабо покрит пазар
- Опит в продажби на лица, вземащи решения в областта на човешките ресурси, работата с хора или обучението и развитието, като CHRO, CPO или ръководители на L&D
- Startup опит в компания с под 100 служители, за предпочитане като един от първите служители в продажбите, с ясно предпочитание към изграждане в ранен етап пред установена корпоративна инфраструктура
- Постоянно постигане на целите за активност и фуния
- Самостоятелен подход към работата, силни умения за решаване на проблеми и отлични устни и писмени комуникационни умения
- Опит с HubSpot или сравним CRM
- Предишен опит като ранен или основополагащ служител в продажбите е предимство
- Предишен опит в технологична компания за управление на представянето, развитие на лидерски умения, коучинг или обучение и развитие е предимство
Придобивки
- Комисиона без таван
- Изцяло дистанционна работа
- Гъвкав работен график