M-KOPA
M-KOPA
M-KOPA è una società fintech fondata nel 2011 che amplia l’accesso ai servizi finanziari digitali per i consumatori con accesso limitato ai servizi bancari in tutta l’Africa. Operativa in mercati tra cui Kenya, Uganda, Nigeria e Ghana, l’azienda combina dati e tecnologia IoT con micropagamenti digitali flessibili per aiutare i clienti a finanziare beni essenziali di uso quotidiano, come smartphone, motociclette elettriche, sistemi di energia solare, prestiti digitali e assicurazioni sanitarie. Le attività di M-KOPA comprendono fintech, sanità e logistica, con oltre 1 miliardo di dollari di credito erogato a 3 milioni di clienti.

Responsabile senior dei contenuti

Guida la narrazione del brand e i contenuti di M-KOPA in Nigeria, dalla redazione alle campagne, ai social media e al coinvolgimento dei clienti. Il ruolo comprende strategia dei contenuti, collaborazione creativa e crescita del pubblico.

Descrizione

  • Definire il posizionamento del brand M-KOPA in Nigeria.
  • Aumentare la notorietà, l’acquisizione e il coinvolgimento dei clienti, nonché la loro fidelizzazione.
  • Definire e guidare la direzione narrativa di M-KOPA.
  • Individuare storie all’interno dell’azienda, tra i clienti e nella cultura più ampia, per trasformarle in contenuti coinvolgenti.
  • Scrivere e perfezionare testi in linea con il brand per social media, campagne, siti web, blog e landing page.
  • Mantenere coerente e autorevole la voce del brand M-KOPA.
  • Creare didascalie e contenuti brevi per diverse piattaforme.
  • Collaborare con il team di design per abbinare i testi agli elementi visivi.
  • Realizzare video con persone che parlano in camera.
  • Collaborare con creator di contenuti, designer e specialisti di video e animazione.
  • Ricercare e scrivere articoli per il blog pensati per essere leggibili, visibili nei motori di ricerca e ampiamente distribuiti.
  • Supportare i calendari dei contenuti e coordinare i messaggi su blog, e-mail, social media e pubblicità.
  • Sviluppare idee creative per campagne e lanci.
  • Collaborare con il team marketing per ideare contenuti, analizzare le esigenze dei clienti e studiare la concorrenza.
  • Seguire le tendenze creative locali e globali, gli strumenti e i cambiamenti delle piattaforme, soprattutto su TikTok, Instagram e YouTube.
  • Riportare al responsabile delle operazioni di marketing.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza comprovata in un ruolo di leadership creativa o in una posizione senior nell’ambito creativo.
  • È preferibile aver lavorato in un’agenzia pubblicitaria o creativa.
  • Capacità di gestire scadenze ravvicinate, brief diversi e attività sotto pressione.
  • Scrittura chiara e coinvolgente, con un’ottima padronanza della voce e del tono.
  • Capacità di sviluppare titoli, aperture accattivanti e formati d’impatto per piattaforme diverse.
  • Ottima conoscenza dei consumatori nigeriani e dei social media.
  • Ottima conoscenza di TikTok, Facebook e WhatsApp.
  • Capacità di presentare con chiarezza i concetti creativi a interlocutori che non ricoprono ruoli creativi.
  • È necessario superare i controlli preassuntivi relativi a precedenti penali, identità, titoli di studio, date di impiego e referenze professionali.

Benefit

  • Diversi programmi di sviluppo professionale.
  • Percorsi di coaching.
  • Formazione attraverso l’esperienza pratica sul lavoro.
  • Politiche a sostegno della famiglia.
  • Supporto al benessere.
  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità e adotta misure di azione positiva.
  • Controlli dei precedenti prima dell’assunzione.

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