BDO France
BDO France
1001 – 5000 Dipendenti
B2BConsulenzaFinanza
BDO France è una società di servizi professionali e il membro francese della rete globale BDO. I suoi team assistono aziende e dirigenti attraverso servizi di revisione, fiscalità, consulenza normativa e consulenza aziendale. La società condivide inoltre competenze pratiche tramite aggiornamenti fiscali e normativi, webinar su temi come la pianificazione del credito d’imposta per la ricerca e podcast dedicati alle risorse umane e alle problematiche dei dirigenti. Con uffici e risorse per i clienti in tutta la Francia, BDO France combina la consulenza aziendale con una dichiarata attenzione alla responsabilità sociale d’impresa.

Contabile esperto

Entra in BDO France come contabile esperto e gestisci le questioni contabili e fiscali dei clienti. Il ruolo comprende dichiarazioni, revisione dei conti, chiusura annuale e supporto quotidiano ai clienti.

Descrizione

  • Fornire consulenza ai clienti su questioni contabili e fiscali.
  • Supervisionare la raccolta e l’elaborazione dei dati contabili relativi ai conti dei clienti.
  • Preparare dichiarazioni e adempimenti fiscali, tra cui IVA e imposta sulle società.
  • Esaminare i conti dei clienti e supportare le attività di chiusura dell’esercizio.
  • Gestire i rapporti continuativi con i clienti e rispondere alle loro esigenze contabili.
  • Contribuire a incarichi occasionali di consulenza.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Contabilità, controllo e revisione (CCA) o qualifica equivalente.
  • Qualifica DSCG oppure percorso attualmente in corso per conseguirla.
  • Una precedente esperienza in uno studio di contabilità.
  • Professionista motivato e autentico, capace di lavorare bene in squadra.

Benefit

  • Formazione durante tutto l’anno sugli aggiornamenti e sugli strumenti contabili e fiscali.
  • Percorso di inserimento e formazione personalizzato.
  • Opportunità di crescita professionale accelerata.
  • Possibilità di trasferimento interno o mobilità geografica.
  • Supporto per le qualifiche professionali, tra cui DEC e CAFCAC.
  • Premio.
  • Piano di risparmio aziendale.
  • Partecipazione agli utili e programmi di incentivazione per i dipendenti.
  • Buoni pasto, con il 60% del costo a carico del datore di lavoro.
  • Assicurazione sanitaria completa, con il 75% del costo coperto da BDO.
  • Indennità di 150 € per la mobilità sostenibile.
  • Rimborso del 50% degli abbonamenti ai trasporti pubblici.
  • Premio per segnalazione di candidati da parte dei dipendenti.
  • Diversi giorni di lavoro da remoto ogni settimana.
  • Attività sportive a tariffe scontate tramite EGYM Wellpass.
  • Posti in asilo nido.
  • Dieci giorni di congedo aggiuntivi per chi assiste familiari.
  • Una giornata retribuita di volontariato all’anno.
  • Misure dedicate ai riservisti della Guardia Nazionale.
  • Impegno per la diversità e l’inclusione.
  • Programma sanitario dedicato ai dipendenti con status RQTH.

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