BDO France
BDO France
1001 – 5000 Empleados
B2BConsultoríaFinanzas
BDO France es una firma de servicios profesionales y el miembro francés de la red global BDO. Sus equipos asesoran a empresas y directivos mediante servicios de auditoría, fiscalidad, regulación y consultoría. La firma también comparte conocimientos prácticos a través de actualizaciones fiscales y regulatorias, seminarios web sobre temas como la planificación del crédito fiscal para la investigación y pódcast sobre recursos humanos y las preocupaciones de los altos directivos. Con oficinas y recursos para clientes en toda Francia, BDO France combina el asesoramiento empresarial con un enfoque declarado en la responsabilidad social corporativa.

Contable con experiencia

Únete a BDO France como contable con experiencia y gestiona asuntos contables y fiscales de clientes. El puesto abarca declaraciones, revisión de cuentas, cierre anual y atención diaria a clientes.

Descripción

  • Asesorar a clientes en asuntos contables y fiscales.
  • Supervisar la recopilación y el procesamiento de datos contables de las cuentas de los clientes.
  • Preparar declaraciones y trámites fiscales, incluidos el IVA y el impuesto sobre sociedades.
  • Revisar las cuentas de los clientes y apoyar el cierre del ejercicio.
  • Gestionar las relaciones continuas con los clientes y responder a sus necesidades contables.
  • Contribuir a encargos puntuales de asesoramiento.

Requisitos

  • Máster en Contabilidad, Control y Auditoría (CCA) o titulación equivalente.
  • Titulación DSCG o estar cursándola actualmente.
  • Algo de experiencia previa en una firma de contabilidad.
  • Profesional motivado y auténtico, con capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

  • Formación durante todo el año sobre novedades y herramientas contables y fiscales.
  • Programa de incorporación y formación personalizado.
  • Oportunidades de progresión profesional acelerada.
  • Opciones de traslado interno o movilidad geográfica.
  • Apoyo para obtener titulaciones profesionales, incluidas DEC y CAFCAC.
  • Prima.
  • Plan de ahorro para empleados.
  • Participación en beneficios y programas de incentivos para empleados.
  • Vales de comida, con el 60 % del coste cubierto por la empresa.
  • Seguro médico integral, con el 75 % del coste cubierto por BDO.
  • Ayuda de 150 € para movilidad sostenible.
  • Reembolso del 50 % de los abonos de transporte público.
  • Prima por recomendación de empleados.
  • Varios días de teletrabajo cada semana.
  • Actividades deportivas con descuento a través de EGYM Wellpass.
  • Plazas de guardería.
  • Diez días adicionales de permiso para cuidadores familiares.
  • Un día de voluntariado remunerado al año.
  • Medidas para reservistas de la Guardia Nacional.
  • Compromiso con la diversidad y la inclusión.
  • Programa de salud específico para empleados con estatus RQTH.

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