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BDO France
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1 001 – 5 000 Employés
B2BConseilFinance
BDO France est une société de services professionnels et le membre français du réseau mondial BDO. Ses équipes accompagnent les entreprises et les dirigeants grâce à des services d’audit, de fiscalité, de réglementation et de conseil. Le cabinet partage également son expertise pratique au moyen d’actualités fiscales et réglementaires, de webinaires consacrés à des sujets tels que la planification du crédit d’impôt recherche, ainsi que de podcasts portant sur les ressources humaines et les enjeux des dirigeants. Avec des bureaux et des ressources destinées aux clients partout en France, BDO France associe conseil aux entreprises et engagement affiché en faveur de la responsabilité sociale des entreprises.
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Offres de l’entreprise

Comptable expérimenté

Rejoignez BDO France en tant que comptable expérimenté et gérez les dossiers comptables et fiscaux des clients. Le poste couvre les déclarations, la révision des comptes, la clôture annuelle et l’accompagnement quotidien des clients.

FRFrance
32 000 € – 37 000 € / an
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : françaisComptable
FluxTypeScript

Description

  • Conseiller les clients sur les questions comptables et fiscales.
  • Superviser la collecte et le traitement des données comptables des dossiers clients.
  • Préparer les déclarations fiscales, notamment la TVA et l’impôt sur les sociétés.
  • Réviser les comptes des clients et contribuer aux travaux de clôture annuelle.
  • Gérer les relations clients dans la durée et répondre à leurs besoins comptables.
  • Participer à des missions de conseil ponctuelles.

Exigences

  • Master en comptabilité, contrôle et audit (CCA) ou diplôme équivalent.
  • Diplôme DSCG ou formation actuellement en cours pour l’obtenir.
  • Une première expérience en cabinet comptable.
  • Professionnel motivé et sincère, doté d’un bon esprit d’équipe.

Avantages

  • Formations tout au long de l’année sur les actualités et les outils comptables et fiscaux.
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé.
  • Possibilités d’évolution professionnelle accélérée.
  • Possibilités de mobilité interne ou géographique.
  • Accompagnement pour les diplômes professionnels, notamment le DEC et le CAFCAC.
  • Prime.
  • Plan d’épargne entreprise.
  • Participation et dispositifs d’intéressement des salariés.
  • Titres-restaurant, avec 60 % du coût pris en charge par l’employeur.
  • Complémentaire santé complète, avec 75 % du coût pris en charge par BDO.
  • Aide de 150 € à la mobilité durable.
  • Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun.
  • Prime de cooptation.
  • Plusieurs jours de télétravail par semaine.
  • Activités sportives à tarif réduit avec EGYM Wellpass.
  • Places en crèche.
  • Dix jours de congé supplémentaires pour les proches aidants.
  • Une journée de bénévolat rémunérée par an.
  • Dispositifs destinés aux réservistes de la Garde nationale.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • Programme de santé dédié aux salariés disposant du statut RQTH.

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