Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance è un broker assicurativo indipendente e una società di gestione dei rischi che serve privati e aziende. Fondata nel 1939, offre assicurazioni personali e commerciali, benefit per i dipendenti e programmi assicurativi nazionali attraverso una rete di oltre 500 sedi. Con una forza lavoro di più di 10.000 dipendenti, l’azienda opera nei settori finanziario e assicurativo e promuove la diversità, l’inclusione e il senso di appartenenza nella propria cultura aziendale. Brown & Brown Insurance è quotata alla Borsa di New York con il simbolo BRO e si è espansa attraverso una strategia disciplinata di fusioni e acquisizioni.

Analista finanziario dei benefit per i dipendenti

Supportare la consulenza finanziaria di Brown & Brown sui benefit per i dipendenti, esaminando metriche dei clienti, report, rinnovi, sinistri e opzioni di finanziamento.

Descrizione

  • Fornire ai clienti con benefit per i dipendenti consulenza sulle loro esigenze finanziarie.
  • Applicare competenze tecniche per aiutare i clienti a comprendere e gestire le metriche finanziarie e di utilizzo.
  • Collaborare con il consulente finanziario per esaminare report mensili, metriche di utilizzo e benchmark.
  • Aiutare i clienti a negoziare le proposte di rinnovo.
  • Consigliare modifiche ai piani e opzioni di finanziamento alternative.
  • Contribuire alla supervisione della reportistica finanziaria mensile.
  • Definire i requisiti di reportistica e personalizzare i report secondo necessità.
  • Aiutare i consulenti dei benefit a preparare le richieste di riunione, includendo dettagli sulla copertura e i contratti.
  • Rappresentare la strategia finanziaria di Brown & Brown nelle presentazioni finali per i potenziali clienti.
  • Supportare i progetti per i potenziali clienti, comprese le analisi demografiche e le revisioni dei sinistri.
  • Occuparsi di ulteriori mansioni e progetti, incluse presentazioni durante eventi e riunioni con i clienti.

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza, economia aziendale o economia, oppure esperienza lavorativa equivalente.
  • Almeno due anni di esperienza finanziaria nell’ambito dei dipendenti, con una conoscenza approfondita dei benefit per i dipendenti.
  • Ottenere e mantenere una licenza attiva di agente assicurativo per vita, infortuni e salute entro un anno.
  • Padronanza di Microsoft Office.
  • Ottime competenze di Microsoft Excel, da avanzate a esperte.
  • Forti capacità analitiche e di pensiero critico.
  • Capacità di mantenere un elevato livello di riservatezza.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di esercitare buon giudizio.
  • Grande attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Senso di urgenza e approccio proattivo nel soddisfare le esigenze finanziarie dei clienti.

Benefit

  • Assicurazione medica e per farmaci con prescrizione, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti, 401(k), assistenza per i prestiti studenteschi e rimborso delle tasse universitarie.
  • Servizi gratuiti per la salute mentale e servizi potenziati di supporto e tutela.
  • Ferie retribuite.
  • Festività.
  • Sconti presso partner selezionati.

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