员工福利财务分析师
通过审核客户指标、报告、续保、理赔和资金筹措方案，支持 Brown & Brown 的员工福利财务咨询工作。
描述
- 为员工福利客户提供财务咨询支持。
- 运用专业技术知识，帮助客户理解和管理财务及使用率指标。
- 与财务顾问合作，审核月度报告、使用率指标和基准数据。
- 协助客户协商续保方案。
- 建议调整计划并考虑其他资金筹措方案。
- 协助监督月度财务报告。
- 制定报告要求，并按需定制报告。
- 协助福利顾问准备会议请求，包括保障详情和合同。
- 在面向潜在客户的最终候选方案演示中，代表 Brown & Brown 介绍财务策略。
- 支持潜在客户项目，包括人口统计分析和理赔审核。
- 承担其他职责和项目，包括在客户活动和会议上进行演示。
任职要求
- 会计、金融、商业或经济学学士学位，或同等工作经验。
- 至少两年员工财务相关经验，并深入了解员工福利。
- 在一年内取得并保持有效的人寿、意外和健康保险代理人执照。
- 熟练使用 Microsoft Office。
- 熟练至精通 Microsoft Excel。
- 具备出色的分析和批判性思维能力。
- 能够严格保守机密。
- 具备出色的口头和书面沟通能力。
- 能够独立工作并作出合理判断。
- 注重细节，具备良好的组织能力。
- 具有紧迫感，并主动满足客户的财务需求。
福利待遇
- 医疗及处方药、牙科、视力、人寿和伤残保险。
- 员工股票购买计划、401(k)、学生贷款援助和学费报销。
- 免费心理健康服务和增强版权益倡导服务。
- 带薪休假。
- 节假日。
- 合作伙伴优惠折扣。
