A Brown & Brown Insurance é uma corretora de seguros independente e uma empresa de gestão de riscos que atende pessoas físicas e empresas. Fundada em 1939, oferece seguros pessoais e comerciais, benefícios para funcionários e programas nacionais de seguros por meio de uma rede com mais de 500 localidades. Com uma força de trabalho de mais de 10.000 funcionários, a empresa atua nos setores financeiro e de seguros e valoriza a diversidade, a inclusão e o sentimento de pertencimento em sua cultura organizacional. A Brown & Brown Insurance é listada na Bolsa de Valores de Nova York sob o código BRO e se expandiu por meio de uma estratégia disciplinada de fusões e aquisições.
Analista financeiro de benefícios para funcionários
Apoiar a consultoria financeira de benefícios para funcionários da Brown & Brown, revisando métricas de clientes, relatórios, renovações, sinistros e opções de financiamento.
Descrição
- Orientar clientes de benefícios para funcionários sobre suas necessidades de consultoria financeira.
- Aplicar conhecimentos técnicos para ajudar os clientes a entender e gerenciar métricas financeiras e de utilização.
- Trabalhar com o consultor financeiro na revisão de relatórios mensais, métricas de utilização e indicadores de referência.
- Ajudar os clientes a negociar propostas de renovação.
- Recomendar alterações nos planos e opções alternativas de financiamento.
- Ajudar a supervisionar os relatórios financeiros mensais.
- Definir os requisitos dos relatórios e personalizá-los conforme necessário.
- Ajudar os consultores de benefícios a preparar solicitações de reunião, incluindo detalhes de cobertura e contratos.
- Representar a estratégia financeira da Brown & Brown em apresentações finais para clientes em potencial.
- Apoiar projetos para clientes em potencial, incluindo análises demográficas e revisões de sinistros.
- Assumir outras atribuições e projetos, incluindo apresentações em eventos e reuniões com clientes.
Requisitos
- Graduação em contabilidade, finanças, administração de empresas ou economia, ou experiência profissional equivalente.
- Pelo menos dois anos de experiência em finanças relacionadas a funcionários, com amplo conhecimento de benefícios para funcionários.
- Obter e manter uma licença ativa de agente de seguros de vida, acidentes e saúde dentro de um ano.
- Domínio do Microsoft Office.
- Conhecimentos sólidos a avançados de Microsoft Excel.
- Fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico.
- Capacidade de manter alto nível de confidencialidade.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e exercer bom julgamento.
- Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
- Senso de urgência e postura proativa para atender às necessidades financeiras dos clientes.
Benefícios
- Seguro médico e de medicamentos com receita, odontológico, oftalmológico, de vida e por incapacidade.
- Plano de compra de ações para funcionários, 401(k), auxílio para empréstimos estudantis e reembolso de mensalidades.
- Serviços gratuitos de saúde mental e serviços aprimorados de orientação e defesa dos interesses dos funcionários.
- Folgas remuneradas.
- Feriados.
- Descontos com parceiros preferenciais.