LogoFresh Jobs Ahead
M-KOPA
M-KOPA
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówFintechLogistykaOpieka zdrowotna
M-KOPA to firma z sektora fintech założona w 2011 roku, która zwiększa dostęp do cyfrowych usług finansowych dla konsumentów o ograniczonym dostępie do usług bankowych w Afryce. Firma działa między innymi w Kenii, Ugandzie, Nigerii i Ghanie, łącząc technologie analizy danych i internetu rzeczy z elastycznymi cyfrowymi mikropłatnościami, aby pomagać klientom finansować codzienne potrzeby, takie jak smartfony, motocykle elektryczne, systemy energii słonecznej, pożyczki cyfrowe i ubezpieczenia zdrowotne. Działalność M-KOPA obejmuje fintech, opiekę zdrowotną i logistykę; firma udzieliła kredytów o łącznej wartości ponad 1 miliarda dolarów amerykańskich 3 milionom klientów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy lider ds. treści

Kieruj opowiadaniem o marce i treściami M-KOPA w Nigerii: twórz teksty, kampanie i materiały do mediów społecznościowych oraz angażuj klientów. Zakres pracy obejmuje strategię treści, współpracę kreatywną i rozwój odbiorców.

NGNigeriaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer treści

Opis

  • Kształtować pozycjonowanie marki M-KOPA w Nigerii.
  • Zwiększać świadomość marki, pozyskiwać klientów, budować ich zaangażowanie i dbać o ich utrzymanie.
  • Wyznaczać i rozwijać kierunek opowiadania o M-KOPA.
  • Wyszukiwać historie wewnątrz firmy, wśród klientów i w szerszej kulturze, a następnie przekształcać je w angażujące treści.
  • Pisać i redagować teksty zgodne z marką na potrzeby mediów społecznościowych, kampanii, stron internetowych, blogów i stron docelowych.
  • Dbać o spójny i wiarygodny głos marki M-KOPA.
  • Tworzyć podpisy i krótkie treści na różne platformy.
  • Współpracować z zespołem projektowym, łącząc teksty z materiałami wizualnymi.
  • Tworzyć filmy z wypowiedziami do kamery.
  • Współpracować z twórcami treści, projektantami oraz specjalistami od wideo i animacji.
  • Prowadzić research i pisać artykuły blogowe z myślą o czytelności, widoczności w wyszukiwarkach i dystrybucji.
  • Wspierać prowadzenie kalendarzy treści i koordynować komunikaty na blogach, w e-mailach, mediach społecznościowych i reklamach.
  • Opracowywać kreatywne pomysły na kampanie i premiery.
  • Współpracować z zespołem marketingowym przy tworzeniu pomysłów, analizie opinii klientów i badaniu konkurencji.
  • Śledzić lokalne i globalne trendy kreatywne, narzędzia oraz zmiany na platformach, zwłaszcza TikToku, Instagramie i YouTube.
  • Podlegać menedżerowi ds. operacji marketingowych.

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kreatywnym lub na wyższym stanowisku kreatywnym.
  • Preferowane doświadczenie w agencji reklamowej lub kreatywnej.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, z różnorodnymi briefami i dużym obciążeniem.
  • Umiejętność pisania jasnych, angażujących tekstów oraz sprawne posługiwanie się głosem i tonem marki.
  • Umiejętność tworzenia nagłówków, chwytliwych wstępów i przyciągających uwagę formatów dla różnych platform.
  • Dobra znajomość nigeryjskich konsumentów i mediów społecznościowych.
  • Bardzo dobra znajomość TikToka, Facebooka i WhatsAppa.
  • Umiejętność jasnego przedstawiania koncepcji kreatywnych osobom zainteresowanym bez doświadczenia na stanowiskach kreatywnych.
  • Konieczne jest pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem obejmującej rejestr karny, tożsamość, wykształcenie, daty zatrudnienia i referencje od pracodawców.

Benefity

  • Szeroki wybór programów rozwoju zawodowego.
  • Partnerstwa coachingowe.
  • Szkolenia poprzez praktykę w pracy.
  • Polityki przyjazne rodzinom.
  • Wsparcie w zakresie dobrostanu.
  • Elastyczne formy pracy.
  • Pracodawca zapewniający równe szanse i stosujący działania afirmatywne.
  • Kontrole przed zatrudnieniem.

Powiązane oferty pracy

Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracowników
NLHolandia
54 500 € – 116 500 € / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiMenedżer ds. klientówSprzedaż
Cyberbezpieczeństwo

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny
USStany Zjednoczone
80 000 $ – 120 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneVAWirginia
176 000 $ – 282 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
TypeScript

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BHandel elektronicznyRozrywkaSaaS
USStany Zjednoczone
125 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneALAlabamaVAWirginia
176 000 $ – 282 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
TypeScript

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave
51 – 200 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotna
FRFrancja
35 000 € – 45 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: francuskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz