M-KOPA
M-KOPA
A M-KOPA é uma empresa de fintech fundada em 2011 que amplia o acesso a serviços financeiros digitais para consumidores com acesso limitado ao sistema bancário em toda a África. Atuando em mercados como Quênia, Uganda, Nigéria e Gana, a empresa combina dados e tecnologia de IoT com micropagamentos digitais flexíveis para ajudar os clientes a financiar itens essenciais do dia a dia, como smartphones, motocicletas elétricas, sistemas de energia solar, empréstimos digitais e seguros de saúde. A atuação da M-KOPA abrange fintech, saúde e logística, com mais de US$ 1 bilhão em crédito concedido a 3 milhões de clientes.

Líder sênior de conteúdo

Lidere a narrativa da marca e o conteúdo da M-KOPA na Nigéria, abrangendo redação, campanhas, redes sociais e relacionamento com clientes. A função envolve estratégia de conteúdo, colaboração criativa e crescimento de público.

Descrição

  • Definir o posicionamento da marca M-KOPA na Nigéria.
  • Ampliar o reconhecimento da marca, a aquisição e o engajamento de clientes e a retenção.
  • Definir e liderar a direção narrativa da M-KOPA.
  • Encontrar histórias dentro da empresa, entre os clientes e na cultura em geral, transformando-as em conteúdo envolvente.
  • Escrever e aprimorar textos alinhados à marca para redes sociais, campanhas, sites, blogs e páginas de destino.
  • Manter uma voz de marca consistente e confiável para a M-KOPA.
  • Criar legendas e conteúdo curto para várias plataformas.
  • Trabalhar com a equipe de design para combinar textos e recursos visuais.
  • Produzir vídeos de pessoas falando diretamente para a câmera.
  • Colaborar com criadores de conteúdo, designers e especialistas em vídeo e animação.
  • Pesquisar e escrever artigos para o blog, com foco em legibilidade, visibilidade em mecanismos de busca e distribuição.
  • Apoiar os calendários de conteúdo e coordenar as mensagens em blogs, e-mail, redes sociais e publicidade.
  • Desenvolver ideias criativas para campanhas e lançamentos.
  • Trabalhar com a equipe de marketing na criação de ideias, na análise de clientes e na pesquisa de concorrentes.
  • Acompanhar tendências criativas locais e globais, ferramentas e mudanças nas plataformas, especialmente no TikTok, Instagram e YouTube.
  • Reportar-se à pessoa gerente de Operações de Marketing.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência comprovada em uma posição de liderança criativa ou de nível sênior na área criativa.
  • Experiência em agência de publicidade ou criação é desejável.
  • Capacidade de lidar com prazos curtos, briefings variados e trabalho sob pressão.
  • Escreve textos claros e envolventes e tem forte domínio de voz e tom.
  • Capacidade de criar títulos, ganchos e formatos chamativos para diferentes plataformas.
  • Forte conhecimento dos consumidores nigerianos e das redes sociais.
  • Amplo conhecimento de TikTok, Facebook e WhatsApp.
  • Capacidade de apresentar conceitos criativos com clareza a pessoas interessadas que não atuam em funções criativas.
  • É necessário passar por verificações pré-admissionais de antecedentes criminais, identidade, qualificações acadêmicas, datas de emprego e referências profissionais.

Benefícios

  • Diversos programas de desenvolvimento profissional.
  • Parcerias de mentoria.
  • Capacitação por meio da experiência prática no trabalho.
  • Políticas favoráveis à família.
  • Apoio ao bem-estar.
  • Modelos flexíveis de trabalho.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades e adota ações afirmativas.
  • Verificações de antecedentes pré-admissionais.

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