M-KOPA
M-KOPA
M-KOPA เป็นบริษัทฟินเทคที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2011 โดยมุ่งขยายการเข้าถึงบริการทางการเงินดิจิทัลสำหรับผู้บริโภคในแอฟริกาที่ยังเข้าถึงบริการทางการเงินได้ไม่เต็มที่ บริษัทดำเนินงานในตลาดต่าง ๆ เช่น เคนยา ยูกันดา ไนจีเรีย และกานา โดยผสานเทคโนโลยีข้อมูลและ IoT เข้ากับการชำระเงินดิจิทัลแบบไมโครเพย์เมนต์ที่ยืดหยุ่น เพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถจัดหาเงินทุนสำหรับสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวัน เช่น สมาร์ตโฟน รถจักรยานยนต์ไฟฟ้า ระบบพลังงานแสงอาทิตย์ สินเชื่อดิจิทัล และประกันสุขภาพ งานของ M-KOPA ครอบคลุมด้านฟินเทค การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ โดยบริษัทได้ปล่อยสินเชื่อรวมแล้วมากกว่า 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐให้แก่ลูกค้า 3 ล้านราย

หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาอาวุโส

เป็นผู้นำด้านการเล่าเรื่องแบรนด์และการสร้างเนื้อหาให้ M-KOPA ในไนจีเรีย พร้อมกำหนดแนวทางงานเขียน แคมเปญ โซเชียลมีเดีย และการมีส่วนร่วมของลูกค้า บทบาทนี้ครอบคลุมกลยุทธ์เนื้อหา การทำงานร่วมกันด้านความคิดสร้างสรรค์ และการขยายกลุ่มผู้ชม

รายละเอียด

  • กำหนดตำแหน่งแบรนด์ของ M-KOPA ในไนจีเรีย
  • เพิ่มการรับรู้ การได้มาซึ่งลูกค้า การมีส่วนร่วม และการรักษาลูกค้า
  • กำหนดทิศทางและนำการเล่าเรื่องของ M-KOPA
  • ค้นหาเรื่องราวจากภายในบริษัท จากลูกค้า และจากวัฒนธรรมวงกว้าง แล้วถ่ายทอดเป็นเนื้อหาที่น่าสนใจ
  • เขียนและขัดเกลาข้อความให้สอดคล้องกับแบรนด์สำหรับโซเชียลมีเดีย แคมเปญ เว็บไซต์ บล็อก และหน้าแลนดิ้งเพจ
  • รักษาน้ำเสียงของแบรนด์ M-KOPA ให้สม่ำเสมอและน่าเชื่อถือ
  • สร้างคำบรรยายและเนื้อหารูปแบบสั้นสำหรับหลายแพลตฟอร์ม
  • ทำงานร่วมกับทีมออกแบบเพื่อจับคู่ข้อความกับภาพ
  • ผลิตวิดีโอที่มีผู้พูดหน้ากล้อง
  • ทำงานร่วมกับครีเอเตอร์ นักออกแบบ และผู้เชี่ยวชาญด้านวิดีโอและโมชัน
  • ค้นคว้าและเขียนบทความบล็อกที่อ่านง่าย มองเห็นได้จากการค้นหา และเผยแพร่ต่อได้
  • สนับสนุนปฏิทินเนื้อหาและประสานข้อความในบล็อก อีเมล โซเชียลมีเดีย และโฆษณา
  • พัฒนาแนวคิดสร้างสรรค์สำหรับแคมเปญและการเปิดตัว
  • ทำงานกับทีมการตลาดเพื่อระดมแนวคิด ทำความเข้าใจข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า และวิจัยคู่แข่ง
  • ติดตามเทรนด์ความคิดสร้างสรรค์ เครื่องมือ และการเปลี่ยนแปลงของแพลตฟอร์มทั้งในประเทศและทั่วโลก โดยเฉพาะ TikTok, Instagram และ YouTube
  • รายงานต่อผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการการตลาด

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้อย่างน้อยสามปีในตำแหน่งผู้นำด้านความคิดสร้างสรรค์หรือตำแหน่งสร้างสรรค์ระดับอาวุโส
  • หากมีประสบการณ์จากเอเจนซีโฆษณาหรือเอเจนซีสร้างสรรค์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถจัดการงานที่มีเวลาส่งกระชั้น มีโจทย์หลากหลาย และมีแรงกดดันสูงได้
  • เขียนข้อความได้ชัดเจนและน่าสนใจ พร้อมเข้าใจน้ำเสียงและลีลาการสื่อสารเป็นอย่างดี
  • สามารถคิดพาดหัว ประโยคเปิดที่ดึงดูด และรูปแบบที่สะดุดตาสำหรับแพลตฟอร์มต่างๆ
  • เข้าใจผู้บริโภคชาวไนจีเรียและโซเชียลมีเดียเป็นอย่างดี
  • มีความรู้เกี่ยวกับ TikTok, Facebook และ WhatsApp อย่างดี
  • สามารถนำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ไม่ได้ทำงานด้านความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างชัดเจน
  • ต้องผ่านการตรวจสอบก่อนเริ่มงาน ซึ่งครอบคลุมประวัติอาชญากรรม การยืนยันตัวตน คุณวุฒิการศึกษา ช่วงเวลาการทำงาน และบุคคลอ้างอิงจากนายจ้าง

สวัสดิการ

  • โปรแกรมพัฒนาวิชาชีพหลากหลายรูปแบบ
  • ความร่วมมือด้านการโค้ช
  • การฝึกอบรมผ่านประสบการณ์การทำงานจริง
  • นโยบายที่เอื้อต่อครอบครัว
  • การสนับสนุนด้านสุขภาวะ
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการดำเนินการเชิงบวก
  • การตรวจสอบประวัติก่อนเริ่มงาน