Nwestco LLC
Nwestco LLC
Nwestco LLC ofrece servicios petroleros, construcción y soluciones automotrices. Su trabajo abarca desde el diseño de proyectos y la obtención de permisos hasta la construcción, el mantenimiento y las ventas, y atiende a clientes de varios sectores, incluidos la aviación y las operaciones industriales. Sus técnicos y electricistas están disponibles las 24 horas para atender las necesidades de servicio. El perfil de Nwestco combina los sectores de logística, fabricación y automoción; la información proporcionada sobre la empresa no especifica vacantes actuales ni planes de contratación.

Director de ventas

Dirige el equipo de ventas de Nwestco e impulsa el crecimiento estratégico en su red de servicios industriales. Supervisa las relaciones con clientes, la colaboración entre sucursales, las previsiones y el desarrollo comercial sobre el terreno.

Descripción

  • Reporta al director ejecutivo.
  • Crea y ejecuta estrategias de ventas que alcancen o superen los objetivos, aumenten la cuota de mercado y eleven los ingresos.
  • Dirige, asesora y gestiona al equipo de ventas.
  • Promueve el cumplimiento de las normas de CRM y el uso eficaz del sistema.
  • Desarrolla y mantiene relaciones con clientes clave y partes interesadas internas y externas.
  • Evalúa las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y la competencia.
  • Colabora con operaciones, marketing y finanzas para alinear los mensajes, el posicionamiento de los productos y los objetivos de ventas.
  • Presenta previsiones, informes y análisis de ventas a la alta dirección.
  • Contrata, capacita y retiene al personal de ventas.
  • Diseña programas de desarrollo para reforzar las habilidades y los conocimientos del equipo.
  • Representa a Nwestco en eventos del sector, ferias comerciales y conferencias.
  • Supervisa los presupuestos para favorecer la eficiencia y la rentabilidad.
  • Se desplaza por la red de sucursales de Nwestco, incluidos viajes de varios días, con un promedio del 35 % del tiempo de trabajo.
  • Se reúne en persona con gerentes de sucursal, personal de ventas, clientes y proveedores.
  • Realiza visitas presenciales periódicas a sucursales y ubicaciones de clientes.
  • Asiste a eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con proveedores cuando sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia demostrable como gerente o director de ventas, liderando un equipo y alcanzando o superando los objetivos de ventas.
  • Al menos cinco años de experiencia en liderazgo de ventas.
  • Se prefiere, pero no es obligatorio, un título universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas.
  • Pensamiento estratégico y capacidad analítica para evaluar mercados y prever ventas.
  • Experiencia tanto en desarrollo comercial como en gestión de cuentas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, incluso ante altos directivos.
  • Dominio de software CRM como HubSpot o Salesforce y de herramientas de análisis de ventas.
  • Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones diferenciadas y centradas en ellos.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas y adaptarse a entornos dinámicos.
  • Disposición y capacidad para viajar con regularidad, incluidos viajes de varios días.
  • Amplia experiencia en ventas, con progresión desde representante de ventas o gerente de cuentas hasta puestos de liderazgo.
  • Trayectoria en el desarrollo y la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos.
  • Se valora mucho la experiencia en la gestión de equipos en varias regiones o territorios.
  • Se valorará la experiencia en el uso de herramientas CRM para gestionar el embudo de ventas, métricas de productividad, procesos y previsiones.
  • Se valorará la experiencia en la venta de servicios industriales, proyectos y equipos.
  • Capacidad para aprobar un examen físico previo al empleo que incluye levantar hasta 75 libras, girar, tirar, arrodillarse y ponerse en cuclillas.
  • Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas y una verificación de antecedentes previos al empleo.
  • Tener al menos 21 años.
  • Contar con una licencia de conducir vigente, válida y sin restricciones.
  • No tener condenas por conducir bajo los efectos del alcohol ni suspensiones o revocaciones de la licencia de conducir en los últimos cinco años.
  • Cumplir los requisitos de elegibilidad de la empresa para el seguro de automóvil.

Beneficios

  • Comisión del 15 %.
  • Paquete de beneficios.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Seguro médico.
  • Seguro dental.
  • Seguro de visión.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por discapacidad.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Vacaciones remuneradas.
  • Asignación para ropa.
  • Días festivos remunerados.
  • Nwestco, LLC cubre los gastos de viaje.
  • Oportunidades de desarrollo profesional interno.

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