Nwestco LLC
Nwestco LLC
Nwestco LLC offre servizi per il settore petrolifero, servizi di costruzione e soluzioni automobilistiche. Le sue attività spaziano dalla progettazione dei progetti e dall’ottenimento dei permessi fino alla costruzione, alla manutenzione e alle vendite, rivolgendosi a clienti di diversi settori, tra cui l’aviazione e le attività industriali. Tecnici ed elettricisti sono disponibili 24 ore su 24 per rispondere alle esigenze di assistenza. Il profilo di Nwestco riunisce i settori della logistica, della produzione e dell’automotive; le informazioni fornite sull’azienda non specificano posizioni attualmente aperte né piani di assunzione.

Direttore vendite

Guida il team vendite di Nwestco e promuovi la crescita strategica nella sua rete di servizi industriali. Supervisiona i rapporti con i clienti, la collaborazione tra filiali, le previsioni e lo sviluppo commerciale sul campo.

Descrizione

  • Riporta all’amministratore delegato.
  • Crea e attua strategie di vendita che raggiungano o superino gli obiettivi, aumentino la quota di mercato e incrementino i ricavi.
  • Guida, forma e gestisce il team vendite.
  • Promuove il rispetto delle procedure CRM e l’uso efficace del sistema.
  • Sviluppa e mantiene rapporti con clienti chiave e stakeholder interni ed esterni.
  • Valuta le tendenze di mercato, le esigenze dei clienti e i concorrenti.
  • Collabora con i team operativi, marketing e finanziari per allineare messaggi, posizionamento dei prodotti e obiettivi di vendita.
  • Fornisce previsioni, report e analisi delle vendite all’alta dirigenza.
  • Assume, forma e trattiene il personale di vendita.
  • Crea programmi di sviluppo per rafforzare le competenze e le conoscenze del team.
  • Rappresenta Nwestco a eventi di settore, fiere commerciali e conferenze.
  • Supervisiona i budget per favorire efficienza e redditività.
  • Viaggia nella rete di filiali Nwestco, anche con trasferte di più giorni, in media per il 35% dell’orario di lavoro.
  • Incontra di persona i responsabili delle filiali, il personale di vendita, i clienti e i fornitori.
  • Effettua visite periodiche in presenza presso le filiali e le sedi dei clienti.
  • Partecipa, secondo necessità, a eventi di settore, fiere commerciali e riunioni con i fornitori.

Requisiti

  • Comprovato successo come responsabile o direttore vendite, con esperienza nella guida di un team e nel raggiungimento o superamento degli obiettivi di vendita.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella leadership commerciale.
  • Laurea in amministrazione aziendale, marketing o discipline affini preferibile ma non obbligatoria.
  • Spiccate capacità di leadership e gestione del personale.
  • Pensiero strategico e capacità analitiche per valutare i mercati e prevedere le vendite.
  • Esperienza sia nello sviluppo commerciale sia nella gestione dei clienti.
  • Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di presentazione, anche con dirigenti di alto livello.
  • Padronanza di software CRM come HubSpot o Salesforce e degli strumenti di analisi delle vendite.
  • Capacità di individuare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni distintive e orientate al cliente.
  • Spiccate capacità di risoluzione dei problemi e adattabilità in ambienti dinamici.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare regolarmente, anche per trasferte di più giorni.
  • Ampia esperienza nelle vendite, con un percorso dal ruolo di rappresentante commerciale o account manager a posizioni di leadership.
  • Esperienza nello sviluppo e nell’attuazione di strategie che favoriscono la crescita dei ricavi.
  • È molto apprezzata l’esperienza nella gestione di team in più regioni o territori.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza con strumenti CRM per la gestione della pipeline, delle metriche di produttività commerciale, dei processi e delle previsioni.
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nella vendita di servizi industriali, progetti e attrezzature.
  • Capacità di superare un esame fisico preassuntivo che include il sollevamento di pesi fino a 75 libbre, torsioni, trazioni, inginocchiarsi e accovacciarsi.
  • Capacità di superare un test antidroga e un controllo dei precedenti preassuntivi.
  • Avere almeno 21 anni.
  • Essere in possesso di una patente di guida attuale, valida e senza restrizioni.
  • Nessuna condanna per guida in stato di ebbrezza né sospensione o revoca della patente negli ultimi cinque anni.
  • Soddisfare i requisiti aziendali di idoneità all’assicurazione automobilistica.

Benefit

  • Commissioni del 15%.
  • Pacchetto di benefit.
  • Permessi retribuiti.
  • Piano 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione odontoiatrica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per invalidità.
  • Congedo per malattia retribuito.
  • Ferie retribuite.
  • Indennità per l’abbigliamento.
  • Festività retribuite.
  • Spese di viaggio a carico di Nwestco, LLC.
  • Opportunità di carriera interne.

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