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Nwestco LLC
Nwestco LLC
51 – 200 Mitarbeitende
AutomobilindustrieFertigungLogistik
Nwestco LLC bietet Dienstleistungen im Bereich Erdöl, Bauwesen und Automobillösungen an. Das Leistungsspektrum reicht von der Projektplanung und Genehmigung bis hin zu Bau, Wartung und Vertrieb und richtet sich an Kunden verschiedener Branchen, darunter Luftfahrt und Industriebetriebe. Techniker und Elektriker stehen rund um die Uhr für Serviceleistungen zur Verfügung. Das Unternehmensprofil umfasst die Bereiche Logistik, Fertigung und Automobil; die vorliegenden Unternehmensinformationen enthalten keine Angaben zu aktuellen Stellenangeboten oder Einstellungsplänen.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebsleiter

Leiten Sie das Vertriebsteam von Nwestco und treiben Sie das strategische Wachstum im Netzwerk für Industriedienstleistungen voran. Verantworten Sie Kundenbeziehungen, die Zusammenarbeit der Niederlassungen, Prognosen und die Geschäftsentwicklung vor Ort.

USVereinigte StaatenNVNevada
165.000 $ – 175.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Berichten Sie an den Chief Executive Officer.
  • Entwickeln und realisieren Sie Vertriebsstrategien, die Ziele erreichen oder übertreffen, Marktanteile ausbauen und den Umsatz steigern.
  • Leiten, coachen und führen Sie das Vertriebsteam.
  • Fördern Sie die CRM-konforme Nutzung und den effektiven Einsatz des Systems.
  • Bauen Sie Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie internen und externen Stakeholdern auf und pflegen Sie diese.
  • Bewerten Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber.
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Betrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um Kommunikation, Produktpositionierung und Vertriebsziele aufeinander abzustimmen.
  • Erstellen Sie Vertriebsprognosen, Berichte und Analysen für die Geschäftsleitung.
  • Stellen Sie Vertriebspersonal ein, schulen Sie es und sorgen Sie für dessen Bindung.
  • Entwickeln Sie Programme zur Förderung der Kompetenzen und Kenntnisse des Teams.
  • Vertreten Sie Nwestco bei Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.
  • Verwalten Sie Budgets, um Effizienz und Rentabilität zu fördern.
  • Reisen Sie durch das Niederlassungsnetz von Nwestco, auch auf mehrtägigen Reisen; der Reiseanteil beträgt durchschnittlich 35 % der Arbeitszeit.
  • Treffen Sie Niederlassungsleitungen, Vertriebsmitarbeitende, Kunden und Lieferanten persönlich.
  • Besuchen Sie regelmäßig Niederlassungen und Kundenstandorte.
  • Nehmen Sie bei Bedarf an Branchenveranstaltungen, Messen und Lieferantentreffen teil.

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfolge als Vertriebsmanager oder Vertriebsleiter bei der Führung eines Teams und beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung.
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fach ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten.
  • Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten und Erstellung von Umsatzprognosen.
  • Erfahrung sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch im Kundenmanagement.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Führungskräften auf C-Level.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Software wie HubSpot oder Salesforce sowie mit Vertriebsanalyse-Tools.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen, auch mit mehrtägigen Aufenthalten.
  • Umfangreiche Vertriebserfahrung mit Entwicklung vom Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager in eine Führungsposition.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung.
  • Erfahrung in der Führung von Teams über mehrere Regionen oder Gebiete hinweg ist sehr willkommen.
  • Erfahrung mit CRM-Tools für Pipeline-Management, Vertriebsproduktivitätskennzahlen, Prozesse und Prognosen ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Verkauf von Industriedienstleistungen, Projekten und Ausrüstung ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, eine arbeitsmedizinische Einstellungsuntersuchung zu bestehen, die das Heben von bis zu 75 Pfund sowie Dreh-, Zug-, Knie- und Hockbewegungen umfasst.
  • Fähigkeit, ein Drogenscreening vor der Einstellung und eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
  • Mindestalter 21 Jahre.
  • Besitz eines gültigen, uneingeschränkten Führerscheins.
  • Keine DUI-Verurteilungen und keine Führerscheinsperren oder -entzüge in den vergangenen fünf Jahren.
  • Erfüllung der Voraussetzungen des Unternehmens für die Kfz-Versicherungsberechtigung.

Zusatzleistungen

  • 15 % Provision.
  • Leistungspaket.
  • Bezahlte Freistellung.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Versicherungsschutz bei Berufsunfähigkeit.
  • Bezahlte Krankheitstage.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Kleidungszuschuss.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Reisekosten werden von Nwestco, LLC übernommen.
  • Interne Karrieremöglichkeiten.

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